山東工商學(xué)院--勞動經(jīng)濟學(xué)(ppt67)第二講勞動需求分析-經(jīng)濟學(xué)科-全文預(yù)覽
【正文】 別是勞動需求數(shù)量 L和工資率 W的變動量。 勞動數(shù)量 W， MLC W1 W0 E L0 MLC W(L) O 來自 料庫下載 ? 買方壟斷企業(yè)的勞動供給與需求曲線 ? 由于買方壟斷企業(yè)是勞動市場上的唯一購買者，因此它所面臨的勞動供給曲線與市場的勞動供給曲線是一致的，而且勞動的邊際成本曲線位于勞動的供給曲線之上。 MLC為勞動的邊際成本。P。 ? 結(jié)論：勞動的需求曲線與勞動的邊際收益產(chǎn)品曲線完全重合 。企業(yè)使用勞動的邊際收益不再等于邊際產(chǎn)品價值 VMP，而是等于更加一般的邊際收益產(chǎn)品 MRP＝MR 來自 料庫下載 賣方壟斷企業(yè)的勞動需求分析 ? 賣方壟斷企業(yè)使用勞動要素的原則： MRP ＝ W 在賣方壟斷條件下 ， 企業(yè)使用勞動的邊際收益 MRP等于產(chǎn)品的邊際收益 MR和勞動的邊際產(chǎn)品 MP的乘積 MR 勞動數(shù)量 資本數(shù)量 O B A C KB KA LA LB LC O W0 W1 勞動數(shù)量 工資率 LC LA A’ C’ 圖 2－ 5 長期勞動需求曲線的推導(dǎo) 來自 料庫下載 長期勞動需求曲線與短期勞動需求曲線的相互作用 來自 料庫下載 來自 料庫下載 第三節(jié) 不完全競爭市場結(jié)構(gòu)下的勞動需求分析 ? 賣方壟斷企業(yè)的勞動需求分析 ? 買方壟斷企業(yè)的勞動需求分析 來自 料庫下載 賣方壟斷企業(yè)的勞動需求分析 ? 賣方壟斷企業(yè)是指企業(yè)在產(chǎn)品市場上是壟斷者，但在勞動市場上是完全競爭者。 ? 替代效應(yīng)是由于工資率的提高，企業(yè)如果仍然維持原有的產(chǎn)量水平上，則會采用增加資本，減少勞動的生產(chǎn)方法。原因在于工資率變動對勞動需求的長期調(diào)整幅度要大于短期調(diào)整。 來自 料庫下載 ?整個市場 的勞動需求曲線可以看成是所有企業(yè)的勞動需求曲線的簡單水平加總。 ? 公式表示為： VMP＝ W或 MP 來自 料庫下載 表 2－ 1 資本和勞動調(diào)整的時間滯后 勞動 資本 改變勞動數(shù)量的決策時間 改變資本數(shù)量的決策時間 廣告（以及其他的搜尋方式）搜尋時間 搜尋時間 面試時間 生產(chǎn)者的制造時間 培訓(xùn)時間 安裝和調(diào)試時間 來自 料庫下載 表 2－ 2 短期、長期和超長期分類 時間范圍 變化的要素 固定不變的要素 短期 勞動 資本和技術(shù) 長期 勞動和資本 技術(shù) 超長期 勞動、資本而后技術(shù) 來自 料庫下載 企業(yè)目標(biāo)對勞動需求的影響 ? 利潤最大化 ? 就業(yè) ? 管理效用最大化 ? 銷售收入最大化 ? …… 來自 料庫下載 社會制度安排對勞動需求的影響 ? 在新制度經(jīng)濟學(xué)中制度被定義為 “ 一系列被制定出來的規(guī)則、守法程序和行為的道德倫理規(guī)范，它旨在約束追求主體福利或效用最大化利益的個人行為 ” 。 來自 料庫下載 1. 2 影響勞動需求的因素 ? 技術(shù) ? 廠商的經(jīng)濟目標(biāo) ? 時間的長短 ? 社會制度環(huán)境 來自 料庫下載 技術(shù)對勞動需求的影響 ? 企業(yè)生產(chǎn)函數(shù)： Q＝ f（ L， K） ? 表明：生產(chǎn)中的投入量和產(chǎn)出量之間的相互依存關(guān)系，同時不同的生產(chǎn)函數(shù)也反映了各種投入之間的配合比例關(guān)系。第二講 勞動需求分析 山東工商學(xué)院工商管理學(xué)院 20xx年 4月 來自 料庫下載 課程目標(biāo) 一、派生需求與影響勞動需求的因素 二、完全競爭下的勞動需求分析 三、不完全競爭市場結(jié)構(gòu)下的勞動需求分析 四、勞動需求彈性 五、勞動需求理論在政策上的運用 來自 料庫下載 課程目標(biāo) ? 三、不完全競爭市場結(jié)構(gòu)下的勞動需求分析 ?一、派生需求與影響勞動需求的因素 ? 四、勞動需求彈性 ? 五、 勞動需求理論在政策上的運用 ? 二、完全競爭下的勞動需求分析 來自 料庫下載 第一節(jié) 派生需求與影響勞動需求的因素 ? 1. 1 派生需求原理 ? 1. 2 影響勞動需求的因素 來自 料庫下載
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