【總結(jié)】1000施工管理1010施工方的項(xiàng)目管理?項(xiàng)目各參與方項(xiàng)目管理的利益、目標(biāo)和任務(wù)、涉及階段1020施工管理的組織(重點(diǎn))?影響項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素(3個(gè))組織、人、方法與工具。組織是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的決定性因素目標(biāo)控制的主要措施(4個(gè))組織、管理、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)。組織措施是最重要的措施?
2025-02-10 06:53
【總結(jié)】2005CPA《財(cái)務(wù)成本管理》總串講講義劉正兵第一部分:有關(guān)教材的糾錯(cuò)7月16日我參加了在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉行的全國(guó)CPA輔導(dǎo)師資教材研討會(huì),現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)內(nèi)容和精神整理如下,希望對(duì)您考試有所幫助:(一)P79頁(yè)第10行2.“…增長(zhǎng),則實(shí)際增長(zhǎng)率就會(huì)超過(guò)本年的可持續(xù)增長(zhǎng)率,…”應(yīng)改為“…增長(zhǎng),則實(shí)際增長(zhǎng)率
2025-04-07 05:18
【總結(jié)】1000施工管理1010施工方的項(xiàng)目管理(P1-P2)?項(xiàng)目各參與方項(xiàng)目管理的利益、目標(biāo)和任務(wù)、涉及階段(P2-P5)?施工總承包方和施工總承包管理方比較(P5):不同點(diǎn)(兩個(gè)一般情況下)相同點(diǎn)(對(duì)現(xiàn)場(chǎng)分包實(shí)施管理的第一責(zé)任人)1020施工管理的組織(重點(diǎn))(P6-P24)?影響項(xiàng)目目標(biāo)
2025-05-14 02:56
【總結(jié)】2011年全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試《建設(shè)工程管理與實(shí)務(wù)》講義-153-/155建筑工程管理與實(shí)務(wù)·考題類(lèi)型序號(hào)項(xiàng)目名稱(chēng)題型滿(mǎn)分1建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)單選60多選201002建設(shè)工程項(xiàng)目管理單選70多選301303建設(shè)工程法規(guī)及相
2025-06-25 15:46
【總結(jié)】第5章工程項(xiàng)目投融資第一節(jié)工程項(xiàng)目資金來(lái)源一、項(xiàng)目資本金制度項(xiàng)目資本金是指在項(xiàng)目總投資中由投資者認(rèn)繳的出資額。對(duì)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),項(xiàng)目資本金是非債務(wù)性資金,項(xiàng)目法人不承擔(dān)這部分資金的任何利息和債務(wù)。投資者可按其出資的比例依法享有所有者權(quán)益,也可轉(zhuǎn)讓其出資,但不得以任何方式抽回。對(duì)于提供債務(wù)融資的債權(quán)人來(lái)說(shuō),項(xiàng)目的資本金可以視為負(fù)債融資的信用基礎(chǔ),項(xiàng)目資本金后于負(fù)債受償,可以降
2025-06-29 09:02
【總結(jié)】(精講1)例:1.線路復(fù)測(cè)前,施工單位應(yīng)檢查線路測(cè)量的有關(guān)圖表資料,會(huì)同(B)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)樁橛交接。A.建設(shè)單位B.設(shè)計(jì)單位C.監(jiān)理單位D.地方政府,須更換(D)A觀測(cè)點(diǎn)B測(cè)量?jī)x器C計(jì)算資料D觀測(cè)及計(jì)算人員3.對(duì)工程項(xiàng)目的關(guān)鍵測(cè)量科目必須實(shí)行(B)。A.同級(jí)換手測(cè)量
2024-11-07 12:12
【總結(jié)】建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)(二建)精講班第1講講義2012年二級(jí)建造師法規(guī)考試介紹一、2009年二級(jí)建造師法規(guī)考試介紹1、考試形式變化分為全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題和全國(guó)統(tǒng)一大綱、省級(jí)單位命題兩種形式。 本科目考試時(shí)間為2小時(shí),題型以綜合背景題為主,分為單選題和多選題,其中單選題60,多選題20,總分100分。2、教材及大綱變化與上一版相比,新版《建設(shè)工程
2025-06-25 00:59
【總結(jié)】一、單項(xiàng)選擇(每題2分,共30題。每題的被選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)1.()就是通過(guò)觀察和判斷,適當(dāng)時(shí)結(jié)合測(cè)量、試驗(yàn)所進(jìn)行的符合性評(píng)價(jià)。A.檢驗(yàn)B.驗(yàn)證C.鑒別D.檢測(cè)答案:A分析:檢驗(yàn)的定義——檢驗(yàn)就是通過(guò)觀察和判斷,適當(dāng)時(shí)結(jié)合測(cè)量、試驗(yàn)所進(jìn)行的符合性評(píng)價(jià)。2.根據(jù)Kano模型,當(dāng)特性不充足
2025-06-19 16:10
【總結(jié)】41.顧客關(guān)系管理技術(shù)類(lèi)型包括()。A.運(yùn)營(yíng)型B.分析型C.協(xié)作型D.交互型答案:ABC分析:CRM技術(shù)有三種類(lèi)型:運(yùn)營(yíng)型、分析型及協(xié)作型,技術(shù)體系結(jié)構(gòu)主要集中在運(yùn)營(yíng)和分析型。(1)運(yùn)營(yíng)型CRM運(yùn)營(yíng)型CRM有點(diǎn)類(lèi)似ERP的部分功能。典型的功能包括顧客服務(wù)、訂購(gòu)管理、發(fā)票/賬單或銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)的自動(dòng)化及管理等等。
2025-06-19 04:59
【總結(jié)】第1講講義考試介紹一、考試教材1、《報(bào)關(guān)員資格全國(guó)統(tǒng)一考試教材》2、《進(jìn)出口商品名稱(chēng)與編碼》3、《2004—2007年報(bào)關(guān)員資格全國(guó)統(tǒng)一考試試題新解》※《進(jìn)出口商品名稱(chēng)與編碼》不要在書(shū)上做任何標(biāo)記,否則考試的時(shí)候會(huì)以作弊論處。二、考試內(nèi)容(包括四部分)◆第一部分:報(bào)關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí):包括:第一章報(bào)關(guān)與海關(guān)管理第二章報(bào)關(guān)與對(duì)外貿(mào)易管制。在歷年考試中
2025-08-04 16:15
【總結(jié)】施工許可證或開(kāi)工報(bào)告,,第一頁(yè),共五十頁(yè)。,【不適用建筑法的工程】1、搶險(xiǎn)救災(zāi)2、臨時(shí)建筑3、農(nóng)民自建低層住宅【適用建筑法但不需要領(lǐng)取施工許可證的工程】1、投資額30萬(wàn)元,或建筑面積300m2的小型工...
2024-11-19 03:28
【總結(jié)】一級(jí)建造師建筑工程管理與實(shí)務(wù)精講講義匯編一、結(jié)構(gòu)的功能要求,仍能保持必要的整體穩(wěn)定性,這是()的功能要求。答案:A()極限狀態(tài)問(wèn)題。答案:C,是下列哪種功能要求提出的()?答案:B
2025-04-12 04:57
【總結(jié)】太奇興宏程●侯老師2022二級(jí)機(jī)電精講1實(shí)務(wù)課的重要性實(shí)務(wù)不過(guò)=02實(shí)務(wù)管理法規(guī)應(yīng)考攻略(一)將腦力勞動(dòng)轉(zhuǎn)化為體力勞動(dòng)公共課——做近三年的真題,做三遍達(dá)到85%-90%的分值只要多選題不貪心,包你考及格(更多的時(shí)間讓給實(shí)務(wù)復(fù)習(xí))實(shí)務(wù)課——
2025-05-12 04:08
【總結(jié)】????建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)(一級(jí)建造師)精講班第1講講義概述 一級(jí)建造師考試分為四科:《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》、《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》和《建造師專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。一級(jí)建造師考試由國(guó)家統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織考試??荚噷?shí)行滾動(dòng)管理,二年內(nèi)通過(guò)。?資金時(shí)間價(jià)值的概念1Z101010資金
2025-08-04 16:01
【總結(jié)】貴州學(xué)道教育0851--584172711講講義概要一、概要(一)考核特點(diǎn)1、此類(lèi)考核是國(guó)家職業(yè)資格考核類(lèi)別,屬于國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入制度下的入職前培訓(xùn)性質(zhì),與就業(yè)后的專(zhuān)業(yè)水平考核(職稱(chēng))不同,與國(guó)家學(xué)歷教育也不同;2、此類(lèi)考核名稱(chēng)為“企業(yè)人力資源管
2025-02-10 06:37