企業(yè)效績評價知識介紹2008年度企業(yè)財務(wù)決算報表(編輯修改稿)
2025-02-02 21:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行 《 企業(yè)會計制度 》的企業(yè)填列，新 《 企業(yè)會計準(zhǔn)則 》 企業(yè)不填。 注意：表中與主附表相同指標(biāo)，應(yīng)當(dāng)保持前后一致。 投資情況表 主要變化：增加了解除限售股份情況 。 注意： 執(zhí)行不同會計核算制度的企業(yè)分別選擇填列。 本表的補充資料以匯總口徑填列。 盈利股權(quán)投資收益額：指長期股權(quán)投資中盈利項目的收益合計，根據(jù) “ 投資收益 ” 科目貸方發(fā)生額分析填列。 虧損股權(quán)投資損失額：指長期股權(quán)投資中虧損項目的損失合計，根據(jù) “ 投資收益 ” 科目借方發(fā)生額分析填列。 解除限售股份情況主要反映當(dāng)年解除限售股份的成本和收益。 對外長期股權(quán)投資情況表 主要變化： 將經(jīng)營狀況分為： ； ； ； 。 最近三年分紅情況： ； 。 帶息負(fù)債情況表 各項目的 “ 人民幣 ” 與 “ 外幣 ” 之間不存在包含關(guān)系。 “ 短期債券 ” 的填列口徑。 主要業(yè)務(wù)情況表 本表主要反映企業(yè)主要業(yè)務(wù)的收入、成本及毛利情況。企業(yè)應(yīng)根據(jù)各主要業(yè)務(wù)的 “ 主營業(yè)務(wù)收入 ” 、 “ 主營業(yè)務(wù)成本 ” 等科目所屬明細(xì)項目分析、計算填列。 主業(yè)項目明細(xì)分類：按企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃和內(nèi)部管理確定的的主要業(yè)務(wù)板塊確定，企業(yè)填列的主要業(yè)務(wù)的主營業(yè)務(wù)收入合計應(yīng)占企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入總額的 80%以上。 關(guān)于主業(yè)相應(yīng)經(jīng)營實物量指標(biāo)完成情況，在軟件中單掛表式，可以根據(jù)需要選擇填列。但兩張表的主業(yè)板塊應(yīng)當(dāng)一致。 編制合并財務(wù)報表的企業(yè)，應(yīng)按照合并報表口徑填列本表。 成本費用情況表 將企業(yè)辦社會情況表的年末企業(yè)辦社會機構(gòu)個數(shù)、人數(shù)、支付的經(jīng)費補助額、企業(yè)自有資金補助額四個主要指標(biāo)作為本表的補充資料。 “ 壞帳準(zhǔn)備 ” 、 “ 存貨跌價準(zhǔn)備 ” 僅由尚未執(zhí)行新準(zhǔn)則企業(yè)填列。 “ 勘探費用 ” ，由石油天然氣開采企業(yè)填列，省屬企業(yè)無。 人工成本情況表 主要變化： 將 “ 勞務(wù)外包 ” 用 “ 勞務(wù)派遣 ” 進行表述。 增加了離退休人員養(yǎng)老金及福利性補助的內(nèi)容。（ 注意 與表 8中 37行的勾稽關(guān)系） 主要指標(biāo)說明： 不同分類的人工成本的口徑 （ 1） 企業(yè)人工成本 總額：除勞務(wù)派遣費用外，反映企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中各項直接和間接人工費用的總和，包括在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬、非貨幣性福利及向職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人提供的福利等。 人工成本情況表 （ 2）從業(yè)人員勞動報酬：反映企業(yè)全部從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼等勞動所得。 從業(yè)人員包括：離退休返聘人員，但不包括內(nèi)退下崗人員。 （ 3）職工含在崗職工和內(nèi)退下崗職工，在填列 “ 職工人工成本總額 ” 項目下的有關(guān)明細(xì)指標(biāo)時，相關(guān)人工成本不要重復(fù)填列。 社會保險費用的口徑 福利費用的內(nèi)涵 執(zhí)行通則后，企業(yè)福利費用不再按工資總額的 14%計提，可以據(jù)實列支。但是核算與管理是不一樣的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注福利費用范圍和規(guī)模的管理，是人工成本管控所重點關(guān)注的內(nèi)容。 相關(guān)指標(biāo)不要重復(fù)填列（如取暖費等） 辭退福利其中：內(nèi)部退休人員支出指符合國資委 《 關(guān)于中央企業(yè)執(zhí)行 企業(yè)會計準(zhǔn)則 有關(guān)事項的補充通知 》 （國資廳發(fā)評價 [2022]60號）規(guī)定條件能夠確認(rèn)為預(yù)計負(fù)債的內(nèi)部退休人員支出。在預(yù)計負(fù)債時，不得突破 60號文規(guī)定 勞務(wù)派遣合同金額：反映企業(yè)為將有關(guān)工作（如服務(wù)性工作）以勞務(wù)形式整體外包給其他單位或個人簽訂的勞務(wù)派遣合同中 當(dāng)年實際履行 的合同金額。 勞務(wù)派遣提供的就業(yè)人數(shù)：指企業(yè)當(dāng)年已履行勞務(wù)派遣合同實際提供就業(yè)人員（這些就業(yè)人員的勞動合同由勞務(wù)承包單位與其簽訂，并由承包單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資、辦理社會保險等事宜）的平均數(shù)，按照企業(yè)當(dāng)年已履行勞務(wù)派遣合同全年實際提供就業(yè)人次（ 1人工作 1天為 1個就業(yè)人次）除以年制度工作日數(shù)計算填列。 非經(jīng)常性損益情況表 主要變化： 為配合委內(nèi)有關(guān)專項工作，做強做大企業(yè)主業(yè)，剖析企業(yè)效益狀況，在 “ 非經(jīng)常性損益情況表 ” 右半部分增加了有關(guān)經(jīng)營效益關(guān)注項目，主要反映企業(yè)當(dāng)年取得的與主營業(yè)務(wù)無關(guān)，在當(dāng)期一次性實現(xiàn)，在以后年度不能持續(xù)重復(fù)實現(xiàn)的收益情況，不包括損失。 在非經(jīng)常性損益中增加了 “ 捐贈性收支凈額 ” 指標(biāo)。 本表左半部分主要反映：企業(yè)發(fā)生的與主營業(yè)務(wù)和其他經(jīng)營業(yè)務(wù)無直接關(guān)系，以及雖與主營業(yè)務(wù)和其他經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)，但由于該交易或事項的性質(zhì)、金額和發(fā)生頻率，影響了正常反映企業(yè)經(jīng)營、盈利能力的各項交易、事項產(chǎn)生的損益情況。 本表可根據(jù)證監(jiān)會 2022年修訂后的非經(jīng)常性損益披露要求，按照 “ 營業(yè)外收入 ” 、 “ 營業(yè)外支出 ” 、 “ 補貼收入 ” 、 “ 應(yīng)付職工薪酬 ” 、 “ 預(yù)計負(fù)債 ” 、 “
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