【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 括（）。 ||多選： A、定性方法 ,C、半定量方法 ,D、定量方法 培養(yǎng)高素質(zhì)高技能勞動(dòng)者主要是指培養(yǎng)：（）。 ||多選： A、高技能領(lǐng)軍人才 ,B、“大國(guó)工匠” 中國(guó)經(jīng)濟(jì)舊常態(tài)的主要特征是（） ||多選： A、經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng) ,B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展失衡 ,C、經(jīng)濟(jì)比較優(yōu)勢(shì)主要依靠廉價(jià)勞動(dòng)力和資源要素投入，以及對(duì)資源環(huán)境掠奪式開(kāi)發(fā)和粗放式利用 ,D、通貨率較低 “互聯(lián)網(wǎng) +”的源動(dòng)力是哪些（） ||多選： A、新基礎(chǔ)設(shè)施：云端 ,B、新生產(chǎn)要素：數(shù)據(jù)資源 ,C、新分工體系： 大規(guī)模社會(huì)化協(xié)同 根據(jù)聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)和發(fā)展組織的劃分，信息職業(yè)者有一下那些類(lèi)型？（） ||多選： A、信息生產(chǎn)者 ,B、信息基礎(chǔ)設(shè)施職業(yè)者 ,C、信息分配者 ,D、信息處理者 信息存在于信息系統(tǒng)的層次有（）。 ||多選： A、戰(zhàn)略計(jì)劃層 ,B、事務(wù)數(shù)據(jù)處理層 ,C、操作控制層 ,D、管理控制層 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具備的三個(gè)主要特征（）。 ||多選： A、價(jià)值型 ,B、延展性 ,C、獨(dú)特性 教育信息化的水平直接取決于教師和學(xué)生應(yīng)用信息技術(shù)的能力。（） ||判斷： 正確 開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫(kù)是教育信息化資源建設(shè)的重要任務(wù)。（） ||判斷： 正確 JIT 是供應(yīng)鏈管理的核心和基礎(chǔ)。（） ||判斷： 錯(cuò)誤 信息組織不是提供可供檢索的信息組織成果。（） ||判斷： 錯(cuò)誤 同一信息資源可以作用于不同的作用對(duì)象上，并產(chǎn)生多種不同的作用效果。（） ||判斷： 正確 外生性約束機(jī)制是在經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行過(guò)程中自然形成的，體現(xiàn)的是“市場(chǎng)的邏輯”（） ||判斷： 錯(cuò)誤 信息技術(shù)在什么時(shí)候獲得了飛速發(fā)展，成為當(dāng)代社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心技術(shù)。（） ||單選： B、 20 世紀(jì) 40 年代 互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)的融合，能夠促進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)，這是推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，促進(jìn)政府簡(jiǎn)政放權(quán)、創(chuàng)新公共服務(wù)供給 模式、（）的必然選擇。 ||單選： C、提高政府運(yùn)轉(zhuǎn)效率 “互聯(lián)網(wǎng) +”思維是什么？（） ||單選： A、是一種商業(yè)民主化的思維，是一種用戶(hù)至上的思維，是迭代、極致、平臺(tái)、跨界的思維 互聯(lián)網(wǎng)的理解有（） ||多選： A、互：互動(dòng)，人、數(shù)據(jù)和信息只有流動(dòng)才能產(chǎn)生價(jià)值 ,C、網(wǎng)：網(wǎng)絡(luò)，基礎(chǔ)設(shè)施 ,D、聯(lián)：聯(lián)接，人與人聯(lián)接，人與物的聯(lián)接，物與物的聯(lián)接 我國(guó)信息化發(fā)展存在幾個(gè)階段（） ||多選： A、準(zhǔn)備階段 ,B、現(xiàn)階段 ,C、啟動(dòng)階段 ,D、發(fā)展階段 ,E、展開(kāi)階段 美國(guó)政府分別于（）提出了”全球信息基礎(chǔ)設(shè)施“、”數(shù)字地球計(jì)劃“。 ||多選： A、 1995 年 ,B、 1998 年 CtoC 電子商務(wù)是個(gè)人與個(gè)人之間的電子商務(wù)。（） ||判斷： 正確 洗洗組織不是解決信息分無(wú)無(wú)序性與信息利用有序性這一對(duì)矛盾的根本途徑。（） ||判斷： 錯(cuò)誤 數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法是在 1987 年提出的一種新的系統(tǒng)分析方法。（）||判斷： 錯(cuò)誤 信息分析選題確定之前就要制定研究計(jì)劃。（） ||判斷： 錯(cuò)誤 只有建設(shè)先進(jìn)的國(guó)家信息網(wǎng)絡(luò)，才能充分發(fā)揮信息化的整體效益。（） ||判斷： 正確 根植于不同文化土壤的中西方誠(chéng)信觀念必然存在著顯著的差異。||判斷： 正確 （）是中華民族的傳統(tǒng)美 德之一。 ||單選： D、誠(chéng)信 “互聯(lián)網(wǎng) +”之下，當(dāng)數(shù)據(jù)產(chǎn)生是全方位、實(shí)時(shí)、海量的時(shí)候，企業(yè)間的協(xié)作就必須像互聯(lián)網(wǎng)一樣。要求網(wǎng)狀、并發(fā)、實(shí)時(shí)的協(xié)同。特征有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)化、渠道扁平化、信息共享化和（） ||單選： C、協(xié)同網(wǎng)絡(luò)化 拆除營(yíng)銷(xiāo)的包裝，互聯(lián)網(wǎng)的核心只有一條技術(shù)規(guī)律，一條經(jīng)濟(jì)規(guī)律，兩者（）？ ||單選： B、陰陽(yáng)相激相蕩 對(duì)外開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展屬于三期疊加的（）哪幾個(gè) ||多選： A、換擋期 ,B、消化期 ,C、陣痛期 我國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)有哪些（） ||多選： B、建立監(jiān)督與懲戒機(jī)制，營(yíng)造誠(chéng)信文化氛圍 ,C、加強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信制度建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)自律規(guī)范 ,D、加強(qiáng)公民誠(chéng)信行道德教育，培育誠(chéng)信價(jià)值理念 電子政務(wù)的成功與事實(shí)與政府部門(mén)組織機(jī)構(gòu)的完善是分不開(kāi)的。（） ||判斷： 正確 在任何條件下，完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)機(jī)制都能夠?qū)崿F(xiàn)資源的有效配置。（） ||判斷： 錯(cuò)誤 許多人講誠(chéng)信不只是對(duì)周?chē)氖烊松鐣?huì)負(fù)責(zé)，在這個(gè)圈子以外，講誠(chéng)信則習(xí)以為常。 ||判斷： 錯(cuò)誤 無(wú)形資產(chǎn)是企業(yè)控制的一種資源。（） ||判斷： 正確 有比較才能有鑒別，有鑒別才能有選擇和發(fā)展。（） ||判斷： 正確 網(wǎng)站發(fā)布后經(jīng)營(yíng)者最希望的就是有更多的人很快就知道自己的網(wǎng)站 。（） ||判斷： 正確 市場(chǎng)機(jī)制和資源配置是同一問(wèn)題的兩個(gè)不同側(cè)面。（） ||判斷： 正確 稀缺性是一切經(jīng)濟(jì)資源共有的特征。（） ||判斷： 正確 決策主體行使智能只需要權(quán)利保證即可。（） ||判斷： 錯(cuò)誤 在淘寶網(wǎng)開(kāi)店需要提供的證件在身份證，戶(hù)籍證明，護(hù)照，駕照，軍官證中任選其一即可。（） ||判斷： 正確 什么是互聯(lián)網(wǎng)（） ||單選： D、是指將兩臺(tái)計(jì)算機(jī)或者是兩臺(tái)以上的計(jì)算機(jī)終端、客戶(hù)端、服務(wù)端通過(guò)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的手段互相聯(lián)系起來(lái)的結(jié)果，人們可以與遠(yuǎn)在千里之外的朋友相互發(fā)送郵件、共同完成一項(xiàng)工作、共同娛樂(lè) . 互 聯(lián)網(wǎng) +的根本是用先進(jìn)的信息技術(shù)，對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理等過(guò)程進(jìn)行改造優(yōu)化，首先提出一個(gè)最基本的問(wèn)題和概念：（）是信息及信息技術(shù)？ ||單選： A、泛指人類(lèi)社會(huì)傳播的一切內(nèi)容；管理和處理信息的技術(shù) （） ,國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)召開(kāi)了第一次全國(guó)信息化工作會(huì)議。 ||單選： B、1997 年 4 月 美國(guó)、日本等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家早在（）中后期就提出了經(jīng)濟(jì)信息化問(wèn)題。 ||單選： C、 20 世紀(jì) 60 年代 云計(jì)算的好處有哪些（） ||多選： A、開(kāi)發(fā)更簡(jiǎn)單 ,B、促進(jìn)應(yīng)用平等 ,C、投資更小 ,D、部署更快捷 數(shù)據(jù)流程圖包含的基本成分：（） ||多選 ： A、外部實(shí)體 ,B、數(shù)據(jù)流 ,C、數(shù)據(jù)存儲(chǔ) ,D、數(shù)據(jù)處理 黨的十八大報(bào)告對(duì)誠(chéng)信建設(shè)提出了具體要求指出要（）。 ||多選： A、社會(huì)誠(chéng)信 ,B、商務(wù)誠(chéng)信 ,C、加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信 ,D、司法公信建設(shè) 均衡是市場(chǎng)運(yùn)行的必然趨勢(shì)。（） ||判斷： 正確 信息組織的過(guò)程是一個(gè)序化信息的過(guò)程。（） ||判斷： 正確 DEA 方法可以客觀、科學(xué)、有效的評(píng)價(jià)企業(yè)信息化能力。（） ||判斷： 正確 人們很難跨越家庭血緣親情的局限而對(duì)家庭之外的人產(chǎn)生信任。||判斷： 正確 目前在交易時(shí)使用 ATM 卡的比使用智能卡的人數(shù)多。（） ||判斷： 正確 河南 省當(dāng)前的發(fā)展呈現(xiàn)出鮮明的階段性特征，主要是指（）。 ||多選： A、發(fā)展機(jī)遇前所未有 ,B、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存 ,C、困難挑戰(zhàn)前所未有 ,D、發(fā)展優(yōu)勢(shì)前所未有 信息資源的開(kāi)發(fā)利用包括（） ||多選： A、信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與管理 ,B、信息組織與檢索 ,C、信息分析與服務(wù) 中國(guó)夢(mèng)的基本內(nèi)涵有哪些（） ||多選： A、國(guó)家富強(qiáng) ,C、人民幸福 ,D、民族復(fù)興 在效率與公平的相互關(guān)系中，公平是效率的基礎(chǔ)和前提。（） ||判斷： 錯(cuò)誤 信息技術(shù)決定了人民捕捉、判斷和利用信息的自覺(jué)程度。（） ||判斷： 錯(cuò)誤 阿里巴巴屬于 BtoC 電子商務(wù)模式（） ||判斷： 錯(cuò)誤 信息化指數(shù)法是在 19 世紀(jì) 70 年代提出的（） ||判斷： 錯(cuò)誤 信息產(chǎn)業(yè)能產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（） ||判斷： 正確 信息組織活動(dòng)的目的不僅是告訴人們有什么信息，二是告訴人們?nèi)绾握业叫畔?。（?||判斷： 正確 誠(chéng)信源于人類(lèi)的生存需要，服務(wù)于人類(lèi)社會(huì)發(fā)展，是哪些（）重要標(biāo)志之一。 ||多選： A、人類(lèi)思想 ,B、智慧不斷發(fā)展的產(chǎn)物 ,C、人類(lèi)從野蠻走向文明 推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是指：在適度擴(kuò)大總需求的同時(shí)，著力推動(dòng)（），提高供給結(jié)構(gòu)適應(yīng)性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率。 ||單選： B、去產(chǎn)能、去庫(kù) 存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板 到了哪一年，對(duì)信息產(chǎn)業(yè)的界定出現(xiàn)了較大的變化，開(kāi)始突出電信和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的重要性？（） ||單選： A、 2020 年 “互聯(lián)網(wǎng) +”的由來(lái)是以下哪幾項(xiàng)（） ||多選： A、第一，“互聯(lián)網(wǎng)“已經(jīng)是個(gè)國(guó)策，其落實(shí)與執(zhí)行是會(huì)有相關(guān)部分參與及推動(dòng)的 ,B、第二，“互聯(lián)網(wǎng)”是個(gè)方法論，以后社會(huì)各界都要用這個(gè)方法論來(lái)指導(dǎo)千萬(wàn)中國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型及升級(jí) ,C、第三，“互聯(lián)網(wǎng)”具有極強(qiáng)的使命感，是必須執(zhí)行與推行的 領(lǐng)域信息化是要以（）的方式，推進(jìn)信息技術(shù)在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的深入應(yīng)用。 ||多選： A、個(gè)性化 ,B、網(wǎng)絡(luò)化 ,C、數(shù)字化 amp。ベ b 秙瑩 ?C\?: ?睵 Q`趺 ) JZ 摋 QH\ 隃 ? 荊 騫 =C\?: ?睵 Q`趺 ) JZ 摋 QH\ 隃 ⅶ Qamp。? =C\?: ?睵 Q`趺 ) JZ 摋 QH\ 隃 FX% 臊鼪 V=C\?: ?睵 Q`趺 ) JZ 摋 QH\ 隃 訂襖鐧 甘于平庸是一個(gè)逃避責(zé)任的團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)之一。（） ||判斷： 正確 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是指整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行目標(biāo)并最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的能力（） ||判斷： 正確 會(huì)議提報(bào)人的職 責(zé)是：會(huì)議前認(rèn)真分析開(kāi)會(huì)的目的和開(kāi)會(huì)的必要性。能不開(kāi)的會(huì)就不開(kāi)，因?yàn)闀?huì)議成本巨大。（） ||判斷： 錯(cuò)誤 團(tuán)隊(duì)文化之所以重要，是因?yàn)槲幕軌虬讶w成員凝聚起來(lái)形成團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 ||判斷： 正確 長(zhǎng)二 F 火箭的案例，告訴我們塑造一個(gè)善戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)，需要運(yùn)籌帷幄、嚴(yán)慎細(xì)實(shí)、集智攻關(guān)、還要主動(dòng)協(xié)調(diào)、注重實(shí)效以及狠抓技術(shù)、強(qiáng)化隊(duì)伍。（） ||判斷： 正確 下列選項(xiàng)中不屬于團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)過(guò)程之一的是：（） ||單選： B、以科學(xué)發(fā)展觀實(shí)事求是地發(fā)展團(tuán)隊(duì)文化 下列選項(xiàng)中哪一選項(xiàng)不屬于團(tuán)隊(duì)溝通原則之一（）？ ||單選： B、對(duì)下屬不信任 下 列選項(xiàng)中不是團(tuán)隊(duì)激勵(lì)構(gòu)成因素的是：（） ||單選： D、敢于認(rèn)清錯(cuò)誤并接受懲罰激勵(lì)措施 下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)出心理相容法則中樹(shù)立團(tuán)隊(duì)成員的自豪感（）？ ||單選： D、團(tuán)隊(duì)獲得“優(yōu)秀工作者集體”稱(chēng)號(hào)，領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)證書(shū)并鼓勵(lì) . 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通管理的作用不包括（） ||單選： D、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu) 下列選項(xiàng)中哪些選項(xiàng)是團(tuán)隊(duì)成員角色分擔(dān)中積極的角色（）？ ||多選： A、領(lǐng)導(dǎo)者 ,C、協(xié)調(diào)員 ,D、創(chuàng)始者 下列選項(xiàng)中哪些是團(tuán)隊(duì)的特征之一（）？ ||多選： A、目標(biāo)一致 ,C、協(xié)同認(rèn)知 ,D、技能互補(bǔ) 合作障礙表現(xiàn)為（） ||多選： A、缺 乏信任、懼怕沖突 ,C、漠視結(jié)果 ,D、投入不足、逃避責(zé)任 團(tuán)隊(duì)決策的好處是（） ||多選： A、有利于集中不同領(lǐng)域?qū)＜业闹腔?，使?wèn)題更科學(xué)地解決 ,B、有利于充分利用成員的不同教育程度、經(jīng)驗(yàn)和背景 ,C、容易得到普遍的認(rèn)同 ,D、有利于利用更多的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，形成更多的可行方案 用美好的愿景鼓舞人心及提升領(lǐng)導(dǎo)者自身對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響力是提升創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的兩種主要方法。 ||判斷： 正確 團(tuán)隊(duì)決策是指為了充分發(fā)揮集體的智慧，由多人共同參與決策分析并制定決策的整體過(guò)程。 ||判斷： 正確 執(zhí)行不暢的根本原因是（） ||單選： A、人才 缺乏 以下選項(xiàng)不屬于化解創(chuàng)新障礙的途徑的是（） ||單選： D、團(tuán)隊(duì)集體外出實(shí)踐 以下選項(xiàng)中屬于會(huì)議中應(yīng)對(duì)安全隱患的是（） ||單選： C、若資金允許，給與會(huì)者購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的保險(xiǎn) 創(chuàng)新發(fā)展的六大規(guī)律要求我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)建設(shè)中把握：（） ||多選： A、注意不斷積累、不圖一時(shí)之快 ,B、加強(qiáng)對(duì)年輕人才的培養(yǎng) ,C、營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍 ,D、把握長(zhǎng)處，規(guī)避短處 一般來(lái)講，團(tuán)隊(duì)文化所具有的功能是：（） ||多選： A、整合功能 ,B、約束功能 ,C、驅(qū)動(dòng)功能 ,D、導(dǎo)向功能 下列選項(xiàng)中符合激勵(lì)的原則選項(xiàng)是：（） ||多選： A、激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿(mǎn) 足需要 ,C、激勵(lì)的最終目的是實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人目標(biāo)的雙贏 奇瑞發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作是如何開(kāi)展的（） ||多選： A、以?xún)?nèi)部培養(yǎng)為主，同時(shí)結(jié)合海內(nèi)外招聘和外聘等形式，在各個(gè)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)構(gòu)建了多層次的高技術(shù)隊(duì)伍 ,B、積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的主觀能動(dòng)性 ,D、再忙不能減培訓(xùn)、再苦不能省研發(fā) 最佳年齡規(guī)律是指每個(gè)行業(yè)的成才者，其成才年齡都是有約束的，所以不必為成才過(guò)早的努力。 ||判斷： 錯(cuò)誤 創(chuàng)造性思維與智力相關(guān)。但智商高只是必要條件，不是充分條件。創(chuàng)新能力是能夠通過(guò)訓(xùn)練、開(kāi)發(fā)得到提升的。 ||判斷： 正確 以下選項(xiàng)哪個(gè) 為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力在修整階段的表現(xiàn)（） ||單選： C、要調(diào)整目標(biāo)，調(diào)整方向，調(diào)整戰(zhàn)略，調(diào)整投資，領(lǐng)導(dǎo)者要不斷激勵(lì)員工，樹(shù)立新目標(biāo)，為整個(gè)組織尋求一個(gè)更高、更廣的發(fā)展愿景 下列選項(xiàng)中哪些屬于創(chuàng)新所包含的內(nèi)容（）？ ||多選： A、提出新觀念 ,C、運(yùn)用新方法 ,D、產(chǎn)生新知識(shí) 以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于一個(gè)集體最后能夠做出什么樣的決策以及決策質(zhì)量的高低受制條件（） ||單選： A、責(zé)任分擔(dān) 會(huì)前的準(zhǔn)備工作包括（） ||多選： A、會(huì)議地點(diǎn)和場(chǎng)所應(yīng)與會(huì)議目的相適合、考慮會(huì)議費(fèi)用預(yù)算 ,B、準(zhǔn)備充足的會(huì)議資料及時(shí)發(fā)送正式會(huì)議通知 ,C、明晰 定量的會(huì)議目標(biāo)、選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)議時(shí)間 ,D、選擇交通便利的會(huì)議地點(diǎn) 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的特征（） ||多選： A、有高度的戰(zhàn)略素養(yǎng) ,B、有敏銳的洞察力 ,C、尊重和重視他人 ,D、注重與時(shí)