結(jié)核病感染控制人力資源開發(fā)感染控制培訓班(編輯修改稿)
2025-02-02 07:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聯(lián)合國機構(gòu)協(xié)調(diào)和協(xié)作 世界衛(wèi)生組織遏制結(jié)核病部在 HRD中的作用 11 ? 開發(fā)并更新循證的 HRD方法 ? 開發(fā)能力拓展通用工具，包括人力資源管理 ? 培訓模塊 ? 手冊和指南 ? 清單和評估工具 ? 為國家結(jié)核病防治規(guī)劃的主要人員提供課程及地區(qū)和出國學習機會 ? 在國際會議上倡導 HRD 世界衛(wèi)生組織遏制結(jié)核病部的 HRD策略 12 ? 以能力為基礎(chǔ) ? 以學習者為中心 ? 針對工作內(nèi)容和水平（根據(jù)分析特定職能描述下的任務執(zhí)行情況） ? 技術(shù)適宜性 ? 假定提供培訓課程的多數(shù)人員在培訓和教育規(guī)劃方面的能力有限。所有必要信息應包含在培訓模塊里 ? 以良好的教育原則為基礎(chǔ)（下一張幻燈片） 培訓的指導原則 13 ? 擁有可衡量的學習目標（根據(jù)職能描述） ? 采用能夠使學員積極參與的方法（促進學習和將所學知識應用于實際工作） ? 使培訓員（或輔導員）得以評估學員是否學習，并給予所需的個人幫助 ? 評估目標，以便確定目標實現(xiàn)的程度 以能力為基礎(chǔ)的 學
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