做最好的員工(最新版)(編輯修改稿)
2025-02-01 20:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的東西，因?yàn)樗麄兊难壑兄挥心切o法得到的東西。雖然這可能是無意識的習(xí)慣，但還是讓他們痛苦。 ? 5號性格：觀察者 －發(fā)明了很多方式，在自己與他人之間維持一個安全的距離，因?yàn)橐坏┧丝康锰?，他們就會喪失自己最主要的防護(hù)能力。外面的世界充滿了危險和侵犯性，他們不愿到外面去，寧愿呆在自己的城堡里，哪怕一無所獲。 ? 6號性格：懷疑論者 －他們的注意力就像一臺紅外線的掃描儀，總是在環(huán)境的各個角落里搜索那些可能對他們產(chǎn)生危害的跡象，總是想檢查他人的內(nèi)心，看看他們的真實(shí)想法到底是什么。 ? 7號性格：享樂主義者 －喜歡同時擁有多種選擇，并且為自己安排后備計劃 。 ? 8號性格：保護(hù)者 －他們?yōu)榕笥押湍切o辜的人提供庇護(hù)傘，讓他們躲在自己身體后面，自己則挺身而出去和那些不公正的惡勢力進(jìn)行斗爭。 ? 9號性格：調(diào)停者 － 他們的時間越充足，他們做的事情反而越少，因?yàn)樗麄兒茈y分清楚哪些是重要的事情，哪些是不重要的事情。如果你覺得“九型人格”中的每一種性格都與你有共同點(diǎn)，那么你很可能就是 9號性格者。 通過 5000例九型人格分析， 洞悉職場新人普遍存在的特點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn)： 精力充沛、感覺敏銳、有發(fā)言力、受教育水平較高、有經(jīng)濟(jì)觀 念、創(chuàng)造力旺盛。 缺點(diǎn)： 缺乏耐性 、 說多做少、理由多、以自我為中心、禮貌欠缺、缺 乏經(jīng)驗(yàn)和鍛煉、追求合理和公平主義、懷念過去、覺得自己什 么都干不了、感嘆世態(tài)炎涼、對工作挑肥揀瘦 針對缺點(diǎn)的建議 ? 堅(jiān)持，堅(jiān)持，堅(jiān)持 ? 設(shè)定目標(biāo)永不后退－－兩個人挖水井的故事。 ? 有自己的職業(yè)目標(biāo)。 ? 不要去和別人攀比。 ? 沒有任何借口去完成目標(biāo) ? 不怕犯錯誤，而是怕隱瞞錯誤。 ? 做個肯承擔(dān)責(zé)任的人。 ? 適當(dāng)包裝自己，有禮有理。 ? 少用“我”“你”，多用“我們”“咱們”。 NO3 成功從今天開始上路 二十項(xiàng)成功法則一覽 ? 目標(biāo)明確－很清楚、明確的知道自己的目標(biāo)。 ? 動機(jī)強(qiáng)烈－腦子中可以想象出成功的情形，加強(qiáng)成功欲望。 ? 計劃周詳－有時間的約束計劃，且不斷進(jìn)行評估。 ? 行動積極－不找借口拖延行動。 ? 態(tài)度熱忱－能做到感染周圍的人。 ? 心胸
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1