my系統(tǒng)分析ppt課件(編輯修改稿)
2025-01-25 12:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，要根據(jù)若干條件的判定，確定所采用策略的情況。 – 例如，某公司給購貨在 5萬元以上的顧客以不同的折扣。如果這樣的顧客最近三個月無欠款，則折扣率為 15%，雖然有欠款但與公司已經(jīng)有 10年以上的貿(mào)易關(guān)系，則折扣率為 10%，否則折扣率為 5%。公司的折扣政策用判定樹表示如下： 數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)流程分析 購貨款 欠款 交易時間 折扣率無5 萬元以上 10 年以上有折扣政策不足 10 年 5 ％不足 5 萬元 0 ％10 ％15 ％ 數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)流程分析 ? 決策樹的優(yōu)點： – 清晰、直觀 ? 決策樹的缺點： – 當(dāng)條件多，而且互相組合時，不容易清楚地表達(dá)判斷過程。 數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)流程分析 ? 描述工具二：判斷表 – 判斷表又稱決策表，是一種呈表格狀的圖形工具，適用于描述處理判斷條件較多、各條件又相互組合、有多種決策方案的情況。 – 例如 ， 某廠對一部分職工重新分配工作 。 分配原則是： (1) 年齡不滿 20歲，文化程度是小學(xué)者脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，文化程度是中學(xué)者當(dāng)電工； (2) 年齡滿 20歲但不足 50歲，文化程度是小學(xué)或中學(xué)者，男性當(dāng)鉗工，女性當(dāng)車工；文化程度是大學(xué)者當(dāng)技術(shù)員； (3) 年齡滿 50歲及 50歲以上，文化程度是小學(xué)或中學(xué)者當(dāng)材料員，文化程度是大學(xué)者當(dāng)技術(shù)員。 數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)流程分析 ? 分析 – 實際上它考慮了三個因素：性別 、 年齡 、 文化程度 。它們的取值范圍分別是： ? 性別： {男 ， 女 } ? 年齡： {青年 (小于 20歲 )， 中年 (滿 20歲而不足 50歲 )，老年 (滿 50歲及以上 )} ? 文化程度 :{小學(xué) ， 中學(xué) ， 大學(xué) } – 這三個條件，根據(jù)它們的取值范圍，可以組合成2 3 3＝ 18種情況。 數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)流程分析 判斷表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 C1 性別 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 女 女 女 女 女 女 女 女 C2 年齡 青 青 青 中 中 中 老 老 老 青 青 青 中 中 中 老 老 老 C3 文化程度 小 中 大 小 中 大 小 中 大 小 中 大 小 中 大 小 中 大 A1 脫產(chǎn)學(xué)習(xí) A2 當(dāng)電工 A3 當(dāng)鉗工 A4 當(dāng)車工 A5 當(dāng)技術(shù)員 A6 當(dāng)材料員 數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)流程分析 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 C1：性別 男 男 男 男 男 男 男 男 男 女 女 女 女 女 女 女 女 女 C2：年齡 青 青 青 中 中 中 老 老 老 青 青 青 中 中 中 老 老 老 C3 文化程度 小 中 大 小 中 大 小 中 大 小 中 大 小 中 大 小 中 大 A1 脫產(chǎn)學(xué)習(xí) A2 當(dāng)電工 A3 當(dāng)鉗工 A4 當(dāng)車工 A5 當(dāng)技術(shù)員 A6 當(dāng)材料員 續(xù)判定表 數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)流程分析 1,10 2,11 3,12 4 5 6,15 7,16 8,17 9,18 13 14 C1：性別 / / / 男 男 / / / / 女 女 C2：年齡 青 青 青 中 中 中 老 老 老 中 中 C3：文化程度 小 中 大 小 中 大 小 中 大 小 中 A1：脫產(chǎn)學(xué)習(xí) A2：當(dāng)電工 A3：當(dāng)鉗工 A4：當(dāng)車工 A5：當(dāng)技術(shù)員 A6：當(dāng)材料員 數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)流程分析 簡化的判定表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 C1：性別 / / / 男 男 / / 女 女 C2：年齡 青 青 / 中 中 老 老 中 中 C3：文化程度 小 中 大 小 中 小 中 小 中 A1：脫產(chǎn)學(xué)習(xí) A2：當(dāng)電工 A3：當(dāng)鉗工 A4：當(dāng)車工 A5：當(dāng)技術(shù)員 A6：當(dāng)材料員
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