新員工入職培訓(xùn)全攻略(編輯修改稿)
2025-01-04 09:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 熟悉討論類(lèi) 1管理手冊(cè) 1參觀公司及周邊設(shè)施 1 新老員工、內(nèi)部導(dǎo)師、直接上級(jí)見(jiàn)面 1辦公用品作用規(guī)則 1明確工作職責(zé) 1工作規(guī)范 績(jī)效評(píng)估方式和標(biāo)準(zhǔn) Zhang guiming Zhang guiming 三、四方角色功能 直接上級(jí) 新員工 培訓(xùn)人員 老員工 Zhang guiming Zhang guiming 有效入職培訓(xùn)的關(guān)鍵要素之一： 是新員工與其直接上級(jí)管理人員、同事以及其他組織成員之間頻繁的互動(dòng)。 在培訓(xùn)及試用期階段的這種互動(dòng)越頻繁，新員工的社會(huì)化進(jìn)程越快。 Zhang guiming Zhang guiming 直接上級(jí)角色 ?向新員工提供實(shí)際工作信息、清晰而現(xiàn)實(shí)的績(jī)效期望、強(qiáng)調(diào)新員工在組織內(nèi)取得成功的可能性。 ?鼓勵(lì)老員工接納新員工。 ?為每一位新員工安排一位伙伴幫助他們適應(yīng)工作環(huán)境。 ?協(xié)助新員工開(kāi)展工作。 Zhang guiming Zhang guiming 直接上級(jí)其他角色 ① 提供具體工作培訓(xùn)； ②先不要壓給太重的工作； ③分派簡(jiǎn)單的首次任務(wù)； ④進(jìn)行及時(shí)的、有建議性的績(jī)效評(píng)估； ⑤解決沖突及潛在矛盾（結(jié)構(gòu)性的和人際間的）； ⑥利用新員工到來(lái)之機(jī)，重新分配工作任務(wù)或進(jìn)行工作的再設(shè)計(jì)，以提高有效性和員工對(duì)工作系統(tǒng)的滿(mǎn)意度。
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