新員工入職培訓全攻略(已改無錯字)
2023-01-08 09:49:03 本頁面
【正文】 Zhang guiming Zhang guiming 老員工的角色 ① 主動幫助新員工； ②主動和新員工溝通； ③不要取笑新員工； ④避免使新員工陷入尷尬； ⑤表達出對新員工的友善、幫助 Zhang guiming Zhang guiming 負責培訓人員的角色 ① 設計、實行培訓，并進行培訓項目的評估研究； ②扮演激勵其他各方支持培訓項目； ③努力讓關鍵管理者們自始至終參與； ④采取措施使培訓項目順利有效的進行； Zhang guiming Zhang guiming 新員工 ① 鼓勵新員工積極主動的參與； ②鼓勵新員工自動自發(fā)的學習； ③對新員工的自動自發(fā)的學習，應大力支持； Zhang guiming Zhang guiming 四、入職培訓中常出現(xiàn)的問題 ① 過分強調文書工作； ②短時間內給新員工信息過多； ③與工作任務無關的信息； ④過分的強調失敗率和負面的情況； ⑤過分的推銷組織 ⑥沒有給新員工討論有興趣話題的機會，缺乏效果跟蹤 Zhang guiming Zhang guiming ① 培訓初期階段應只包含重要信息； ②提供書面材料，以供課后復習，尤其是復雜問題； ③分期分階段培訓，以使培訓項
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