大學(xué)生就業(yè)政策與就業(yè)程序(編輯修改稿)
2024-11-17 10:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的服務(wù) 勞動(dòng)保障部門所屬的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為其提供就業(yè)服務(wù) 。 有條件的城市 、 社區(qū)可組織其參加臨時(shí)性的社會(huì)工作 、社會(huì)公益活動(dòng) ， 或到用人單位見(jiàn)習(xí) ， 給予一定報(bào)酬 。 對(duì)于因患病等原因短期無(wú)法工作并確無(wú)生活來(lái)源者 ，由民政部門參照當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn) ， 給予臨時(shí)救助 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度 人事部、教育部、財(cái)政部、勞動(dòng)保障部、國(guó)資委、國(guó)防科工委等六部委《 關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度的通知 》 （ 2020年 3月） 對(duì)象：回原籍、尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生 期限：見(jiàn)習(xí)時(shí)間一般為６個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期限最長(zhǎng)不超過(guò)１年。在見(jiàn)習(xí)期間 被見(jiàn)習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見(jiàn)習(xí)期可以作為工齡 計(jì)算。 待遇：期間可享受人身意外傷害保險(xiǎn)和基本生活補(bǔ)助，各級(jí)政府人事部 門人才交流機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生免 費(fèi)提供檔案管理、戶口掛靠、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)等人事勞動(dòng)代理服務(wù)。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 三、大學(xué)生就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 目的 :通過(guò)供需見(jiàn)面和雙向選擇，畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見(jiàn)之后，就需要以協(xié)議的形式加以確定。畢業(yè)生通過(guò)學(xué)校與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，目的在于明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。 目前 ， 高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的 ， 一式三份 ， 由學(xué)校 、 畢業(yè)生 、 用人單位三方共同簽署后生效 。 它具有一定的廣泛性和權(quán)威性 ， 是學(xué)校制訂就業(yè)方案 、 用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù) ， 對(duì)簽約的三方都有約束力 。 （一） 大學(xué)生就業(yè)協(xié)議 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) （一） 大學(xué)生就業(yè)協(xié)議 定位 :就業(yè)協(xié)議是簽訂勞動(dòng)合同之前的用工意向； 是辦理報(bào)到手續(xù)的依據(jù) . 作用： （ 1）約束用人單位按照雙向選擇時(shí)的約定接受學(xué)生； （ 2）約束學(xué)生按照雙向選擇時(shí)的約定到用人單位就業(yè)； （ 3）為管理部門辦理畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)提供依據(jù)。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) （一） 大學(xué)生就業(yè)協(xié)議 主要內(nèi)容 單位和學(xué)生的基本情況； 雙方的意愿和約定； 終止協(xié)議的條件； 協(xié)議生效時(shí)間； 締約過(guò)失責(zé)任； 違約責(zé)任（違約金）； 附加條款； 雙方簽章； 學(xué)院及學(xué)校就業(yè)中心鑒證章； 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 我校使用的就業(yè)協(xié)議書的主要條款 第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)本?？茖W(xué)生 。 第二條 （ 協(xié)議標(biāo)的 ） 用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況 ， 明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖 ， 做好各項(xiàng)接收工作 ， 凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生 ， 用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約 ， 未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生 ， 本協(xié)議無(wú)效 。 畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè) ， 向用人單位如實(shí)介紹自己的情況 ， 了解單位的使用意圖 ， 表明自己的就業(yè)意見(jiàn) ， 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到 ， 若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到 ， 需征得用人單位同意 。 學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況 ， 做好推薦工作 ， 用人單位同意錄用后 ， 經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃 ， 學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣有關(guān)手續(xù) 。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 我校使用的就業(yè)協(xié)議書的主要條款 第三條 （ 有關(guān)條款的約定 ） （ 注：此條必須填寫 ， 如有需要可另附約定條款 ） 用人單位聘用畢業(yè)生的工作崗位是 ， 聘用的初次合同期限為 年 ， 試用期 月 ， 試用期從畢業(yè)生報(bào)到之日起計(jì)算 。 用人單位為畢業(yè)生提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定 用人單位為畢業(yè)生提供以下 【 】 養(yǎng)老保險(xiǎn)、 【 】 醫(yī)療保險(xiǎn)、 【 】 失業(yè)保險(xiǎn)、 【 】 住房公積金等國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及 等福利 扣除上述社會(huì)保險(xiǎn)和福利后，畢業(yè)生第一年的收入約為 元 /月 學(xué)校在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 我校使用的就業(yè)協(xié)議書的主要條款 第四條 （ 協(xié)議的解除 ） 畢業(yè)生有下列情況之一的 ， 用人單位可解除就業(yè)協(xié)議 ， 不承擔(dān)違約責(zé)任 。 畢業(yè)生弄虛作假的； 報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格 、 經(jīng)體檢不合格的； 法律 、 法規(guī)規(guī)定的其他情況 。 用人單位有下列情況之一的 ， 畢業(yè)生可解除就業(yè)協(xié)議 ， 不承擔(dān)違約責(zé)任 。 經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng) 、 衛(wèi)生部門確認(rèn)其勞動(dòng)安全 、 衛(wèi)生條件惡劣 ， 嚴(yán)重危害人生安全與健康的； 不履行本協(xié)議 ， 侵犯畢業(yè)生合法權(quán)益的； 被撤消或宣布破產(chǎn)的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 我校使用的就業(yè)協(xié)議書的主要條款 第五條 （ 違約責(zé)任 ） 用人單位 、 畢業(yè)生和學(xué)校必須全面履行協(xié)議 ， 一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的 ， 應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任 ， 并支付違約金 元 。 第六條 （ 補(bǔ)充條款 ） 由于國(guó)家需要，升學(xué)（留學(xué)）或畢業(yè)生未取得畢業(yè)資格等無(wú)法履行本協(xié)議的情形達(dá)成如下處理辦法： 大 學(xué) 生 就 業(yè) 指 導(dǎo) 我校使用的就業(yè)協(xié)議書的主要條款 第七條 （ 協(xié)議書的生效 ） 本協(xié)議在用人單位 、 畢業(yè)生簽字蓋章后 10個(gè)工作日
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