[管理學(xué)]著名企業(yè)使命愿景匯總(編輯修改稿)
2025-01-04 01:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 網(wǎng)之信任和信心。 蘋果電腦公司核心價值觀：提供大眾強大的計算能力 華為公司愿景 ——豐富人們的溝通和生活 華為公司使命 ——聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。 創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品 像對待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新 讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù) 最低的總體擁有成本（ TCO），更高的工作效率 萬科愿景 ——成為中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者 萬科 (宗旨 ) 使命 ——建筑無限生活 萬科價值觀 ——創(chuàng)造健康豐盛的人生 3.“陽光照亮的體制” 4. 持續(xù)的增長和領(lǐng)跑 荷蘭銀行使命 ——透過長期的往來關(guān)系，為選定的客層提供投資理財方面的金融服務(wù)，進(jìn)而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場所。 荷蘭銀行的價值觀與經(jīng)營理念 ——誠信、尊重、團隊與專業(yè)，扮演了貫徹使命與實現(xiàn)愿景的重要角色。 微軟公司使命 ——致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個人電腦軟件 微軟公司愿景：計算機進(jìn)入家庭，放在每一張桌子上，使用微軟的軟件； 惠普公司使命 ——為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn) 惠普公司價值觀 ——“我們對人充分信任與尊重，我們追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn)， 我們將始終如一的情操與我們的事業(yè)融為一體，我們通過團隊，通過鼓勵靈活與創(chuàng)新來實現(xiàn)共同的目標(biāo) ——我們致力于科技的發(fā)展是為了增進(jìn)人類的福利” 廈門金龍 1) 文化基因： 敢創(chuàng)，能贏 之于金龍就是：敢于開創(chuàng)，敢于拼搏，始終堅持從實際出發(fā)，以深遠(yuǎn)的前瞻力，敏銳的洞察力，兼容并包，匯聚所有智慧和力量，不斷進(jìn)取，以贏得勝利的最根本的驅(qū)動力。 2) 企業(yè)愿景： 成為具備全球競爭力的客車產(chǎn)業(yè)集團 3) 企業(yè)使命： 提升中國客車的全球競爭力，為世界交通運輸貢獻(xiàn)價值 4) 核心價值觀： KLM持續(xù)領(lǐng)先的金龍方式 KLM—— Keep Leading Modus?? 持續(xù)領(lǐng)先的金龍方式 ——開創(chuàng)、專精、融合、領(lǐng)先 “開創(chuàng) ” 是發(fā)動機 ——是金龍永續(xù)前行的動力 “專精 ” 是方向盤 ——指引我們不斷前行 “融合 ” 是底盤
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