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正文內(nèi)容

辦公室s修改版ppt課件(編輯修改稿)

2024-11-30 18:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 當?shù)募畲胧? ?激勵措施是推動工作的“發(fā)動機”。 培訓、宣傳。 培訓的對象是全體基層干部及基層員工,主要內(nèi)容是 5S基本知識、各項 5S規(guī)范。培訓的方式可采用集中培訓,也可逐級培訓,即先培訓基層干部,再由基層干部培訓其所屬員工。 宣傳是起造勢作用,旨在營造一個氛圍,使員工逐步習慣這個氛圍。潛移默化,從意識上得以提升。 宣傳 全面執(zhí)行 5S各項規(guī)范: ? 公司最高管理者或 5S推行委員會主任總動員; ?全公司上下正式全面執(zhí)行 5S各項規(guī)范; ?各辦公室、各車間、各倉庫、各檢驗室等場所均對照適用于本場所的 5S規(guī)范嚴格執(zhí)行; ?各級人員都透徹了解 5S規(guī)范,并按照規(guī)范嚴格要求自身行為。 執(zhí)行 這個階段是推行 5S的實質(zhì)階段。每個人的不良習慣能否得到改變,能否建立一個良好的 5S工作風氣,在這個階段得以體現(xiàn)。 推薦下述三種實施技巧: 樹立樣板單位的辦法 分階段或分片實施的辦法 落實 5S文明區(qū)域責任制的辦法 組織檢查。 推行 5S的阻力: ?規(guī)范本身不夠完善; ?借口工作忙不執(zhí)行規(guī)范; ?執(zhí)行得不夠徹底; ?應付式的執(zhí)行; ?熱潮過后又恢復原樣; ?個人習慣難以改變 …… 監(jiān)督 四、 5S實施技巧 檢查表 (檢查表應依據(jù)所出臺的 5S書面規(guī)定編制,示例:) 場所 檢查對象 檢查項目 記錄 辦公室 辦公現(xiàn)場 辦公現(xiàn)場有無無用物品; 使用頻率低的物品是否放置儲存處; 經(jīng)常使用的物品是否擺放在辦公現(xiàn)場; 物品擺放是否有合理規(guī)劃,容易尋找; 物品擺放是否整齊; 抽屜、柜筒、文件類物品是否做有標識; 辦公現(xiàn)場是否清潔; 辦公設(shè)施是否干凈; 牌子作戰(zhàn): 在不良之所貼上醒目的紅牌子以待該部門人員改進。各部門的目標就是盡量減少“紅牌”的發(fā)生機會。 五、 5S規(guī)范示范 (附 5S活動標語) 5S 規(guī)范 適用場所 檢查記錄 備注 清理 把永遠不可能用到的物品清理掉
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