【總結】如何吸引風險投資張寅(教授)風險投資的概念?風險投資是將資本投入到新興的、迅速發(fā)展的、有巨大增長潛力的未上市的中小企業(yè)的一種承擔高風險、追求高回報的權益投資行為。?風險一詞的英文名稱有兩個:risk和venture。它們的區(qū)別是:前者是被動地承擔風險,如天災、人禍、自然規(guī)律等,這類風險主要是不可控的風險;而后者是可控的
2025-03-08 15:10
【總結】教你如何使用AI畫花1、打開AdobeIllustratorCS6(AI軟件),新建一個文檔(ctrl+N),調整畫布大小后點擊確定。2、使用橢圓工具繪制一個橢圓。修改橢圓的填充顏色,將描邊顏色改為無。3、選住花朵,按Ctrl+C復制一個,點擊右邊工具欄中的透明度,制作蒙版,選住蒙版選項,按Ctrl+F原地粘貼。4、使用
2025-07-23 13:42
【總結】鴻利高照、猴年大吉投資理財、養(yǎng)老儲蓄健康保障、定期返還終身分紅、饋贈佳品再看鴻利:過年了,送一份新年禮物給您的孩子吧。市場定位:讓更多的少年兒童擁有平安的祝福平安少兒鴻利人生規(guī)劃(終身分紅型)保單特色:一張保單,三代受益;?投資與保障相結合,穩(wěn)賺不賠;?
2025-02-09 00:24
【總結】為什么要學制作外掛?為什么要學制作外掛??學習制作外掛,其實是學習一門網絡技術,不是僅僅是游戲!?我們玩游戲,游戲公司玩我們,你可以忍受游戲的不平衡嗎?你可以忍受游戲的?BUG嗎,你愿意交錢去買外掛(有時后還可能上當受騙)嗎?你不愿意自己做外掛自己用嗎?你不愿意做幾個外掛給你的朋友使用嗎?你不愿意體驗制作外掛的樂趣
2025-08-15 23:05
【總結】自制葡萄酒的方法制作方法?我在一個熟人那里嘗到了她自己釀制的葡萄酒,覺得比在超市買的葡萄酒味道好得多;回家馬上買了葡萄就如法炮制。?一、一定要在葡萄大量上市的夏天買自然成熟的葡萄,不要買反季節(jié)的大棚里栽種的葡萄。要買紫紅色的成熟了的葡萄(嘗嘗味道,很甜的一般是成熟了的);看看果蒂處,如果是青的,而且味道酸,就可能是打了“催紅素”的
2025-04-29 08:05
【總結】完美銷售主義者-回款至上武林至尊寶刀屠龍?zhí)柫钐煜履也粡囊刑觳怀稣l與爭鋒摘自《倚天屠龍記》觀念一銷售是交出東西給對方,回款是換回東西給自己,銷售與回款合起來就叫交換.只交不換是傻子,
2025-05-14 23:28
【總結】學做簡歷具體步驟如下:★初始化頁面新建一個Word文檔,按“Ctrl+S”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁面設置】命令,打開【頁面設置】對話框。單擊【頁邊距】標簽,打開【頁邊距】選項卡,在【頁邊距】選項區(qū)域中將上、下、,左邊距設為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設置?!餅楸砀裉砑訕祟}輸入標題內容“個人簡歷”。在
2025-06-27 23:04
【總結】別告訴我你會做簡歷(有個性的求職寶典,要找工作的人最好都讀一讀?。﹥热莺喗橛萌藛挝粫驗槟闶菨h族人而雇傭你嗎?還是會因為你是少數(shù)民族而對你另眼相看?如果不會,那你寫民族干嘛?別羅列課程了,除非你所學的是全國獨一無二的,否則你寫的就不再是你,而是你的專業(yè)!全國學這個專業(yè)的人都上過這些課,你的優(yōu)勢何在?諸葛亮剛出山時也沒帶過兵啊,憑啥我要有工作經驗?
2024-11-16 16:18
【總結】?HRBar人力資源學院如何快速成長為專業(yè)HR人員2劉建華?HRBar管理員,人力資源學院執(zhí)行董事職業(yè)經驗:9年人力資源管理/培訓運營工作經驗8個月成為人力資源部經理40個月成為分公司總經理6年成為迪信通集團人力資源總監(jiān)8年發(fā)起創(chuàng)建HRBar人力資源學院2022年4月加入HRB
2025-05-07 18:09
【總結】LeoChen——整合活動營銷系列文庫——2021/8/20上海博普藝術咨詢有限公司路演,有學問KnowledgeofRoadShow天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632LeoChen——整合活動營銷系列文庫——2021/8/20上海博普藝術咨
2024-11-03 22:06
【總結】?HRBar人力資源學院如何快速成長為專業(yè)HR人員2劉建華?人力資源學院執(zhí)行董事職業(yè)經驗:9年人力資源管理/培訓運營工作經驗8個月成為人力資源部經理40個月成為分公司總經理6年成為迪信通集團人力資源總監(jiān)8年發(fā)起創(chuàng)建HRBar人力資源學院2022年4月加入HRBar,2022年擔
2024-12-08 08:50
【總結】如何預防勞動糾紛在普及法律知識的今天,廣大員工已強烈地意識到提高自身素質,依靠法律、法規(guī)維護自身權益的重要性,所以正確處理與員工之間關系,預防、避免勞動糾紛出現(xiàn),已成為現(xiàn)代管理者的必修課程之一。前言作為公司高級管理人員的您,是否經常碰到以下
2025-05-14 21:15
【總結】hr簡歷自我評價 簡歷自我評價范文一: 1.責任心強、很好的團隊意識、吃苦耐勞、很好的協(xié)調能力、很強的獨立思考能力、策劃執(zhí)行力比較強、比較熟悉計算機office辦公軟件。 2.本...
2024-12-02 23:34
【總結】老HR手把手教你搞定HR管理作者:應秋月出版社:北京大學PPT:secretlz/讀書筆記/PART1contents招聘工作就是把“合適的人”招募進來,匹配至合適的崗位招聘工作的流程/招聘需求的確認/簡歷篩選/面試測試招聘的工作流程準備
2025-02-10 21:23
【總結】第五部分面向對象程序設計?基本概念?控件的使用?數(shù)據(jù)表的表單設計VFP不僅是一個功能強大的交互式數(shù)據(jù)管理工具,而且是一個可以通過程序代碼全面管理數(shù)據(jù)的語言系統(tǒng)。VFP不僅支持傳統(tǒng)的面向過程的編程方法,而且全面引入面向對象的程序設計方法。VFP提供的編程能力及可視化設計工具,使我們可以使用傳統(tǒng)的面向過程方法編寫程
2025-01-07 15:44