【總結(jié)】2023年1月2023年萬科物業(yè)系統(tǒng)員工滿意度和敬業(yè)度調(diào)查分析報(bào)告2研究方法說明3FEM是在Q12基礎(chǔ)上改進(jìn)的研究模型FEM指數(shù)FEM指數(shù)的改良:1、增加了反映員工對(duì)公司戰(zhàn)略和制度安排的感受指標(biāo):前途指標(biāo)和公平指標(biāo);2、細(xì)化了日常管理指標(biāo),將Q12的12個(gè)維度擴(kuò)展為30多個(gè)維度,以幫助經(jīng)理準(zhǔn)確診斷和改
2025-01-01 16:19
【總結(jié)】員工滿意度管理滿意的員工滿意的員工有什么表現(xiàn)?效率?有創(chuàng)造性?團(tuán)結(jié)?并福?忠誠主要內(nèi)容?員工滿意度的概忛?員工滿意度低的表現(xiàn)?員工滿意度的結(jié)構(gòu)?員工滿意信息獲得?員工滿意度調(diào)查程序?員工滿意度結(jié)果分析?員工滿意度提升措施討論:
2024-08-10 16:36
【總結(jié)】行政人事部2021年3月4日員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告XXXXXXXXXXXXXX有限公司xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司目錄調(diào)查問卷目的與方法關(guān)注點(diǎn)對(duì)于工作本身的滿意度對(duì)于工作回報(bào)的滿意度對(duì)于工作環(huán)境的滿意度對(duì)于工作群體的滿意度xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有
2024-10-19 11:27
【總結(jié)】員工滿意度調(diào)查表(一)為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達(dá)到有的放矢的目的,現(xiàn)對(duì)我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查,希望大家從公司及自身的利益出發(fā),積極配合,認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。同時(shí)為耽誤您的工作時(shí)間表示歉意!第一部分(行政人事管理部分)1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)?A、很合理 B、較合理 C、一般 D
2024-08-31 14:53
【總結(jié)】員工滿意度調(diào)查報(bào)告調(diào)查組織:人力資源科調(diào)查時(shí)間:2011年9月調(diào)查人數(shù):134人次目錄一、概述1、樣本說明2、問卷設(shè)計(jì)說明二、員工滿意度分析1、員工總體滿意度分析2、總體維度分析3、各維度分析4、各分類員工滿意度比較三、選項(xiàng)分布情況統(tǒng)計(jì)
2024-08-10 18:57
【總結(jié)】本調(diào)查問卷共包括45個(gè)選擇題和2個(gè)問答題,共涉及到如下八個(gè)主要方面:1、公司文化/目標(biāo)2、工作環(huán)境3、全面薪酬4、培訓(xùn)與發(fā)展5、工作本身6、員工關(guān)系7、領(lǐng)導(dǎo)信譽(yù)度8、生活質(zhì)量問答題:1、你認(rèn)為公司目前存在最大/最嚴(yán)重的一個(gè)問題是什么?2、你最想給公司提出的一個(gè)建議是什么?3、其他建議/意見分值設(shè)定:按
2025-03-24 23:43
【總結(jié)】1我很明確XXXX的使命與價(jià)值觀。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意2公司為了完成既定的使命與價(jià)值,制定了明確的策略與政策。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意3我覺得公司有鮮明的企業(yè)文化。A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意
2024-08-07 19:16
2025-03-26 23:50
【總結(jié)】:HF/QD-9-ZH版次:B/0頁次:第1頁共1頁文件名稱:員工滿意度調(diào)查規(guī)定發(fā)行日期:2021年2月15日1目的通過廣泛的質(zhì)量活動(dòng)實(shí)現(xiàn)員工的需求和期望,以提高他們?nèi)〉贸尚У囊庠浮?適用范圍適用于本公司員工滿
2025-04-24 10:56
【總結(jié)】彼岸網(wǎng)絡(luò)有限公司員工滿意度調(diào)查問卷A一、工作滿意度非常不同意不同意同意很同意非常同意1我對(duì)我目前工作滿意度的看法是很高123452我的專業(yè)知識(shí)與技術(shù)能力,對(duì)我目前工作有幫助123453我對(duì)我目前的工作有成就感123454我覺得我
2025-01-15 08:22
【總結(jié)】第一篇:員工餐滿意度調(diào)查問卷 員工餐滿意度調(diào)查問卷 店名:前廳□后廚□性別:男□女□ 為提高員工伙食質(zhì)量,加強(qiáng)員工餐的管理,提高員工的伙食滿意度,現(xiàn)發(fā)放調(diào)查問卷,請(qǐng)客觀真實(shí)地反映您的意見和建議,...
2024-10-15 23:59
【總結(jié)】第一篇:員工滿意度調(diào)查問卷(樣本) 員工滿意度調(diào)查問卷(樣本) 各位同仁: 大家好! 為了更好地實(shí)現(xiàn)公司績效管理的工作,促進(jìn)公司職能管理部門的工作質(zhì)量的提高,管理部需要對(duì)職能管理部門進(jìn)行客戶滿...
2024-10-16 00:21
【總結(jié)】第一篇:員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告 2013年度員工滿意度調(diào)查分析報(bào)告 一、調(diào)查分析的目的: 為了完善公司的各項(xiàng)工作,提高員工滿意度,營造一個(gè)令員工滿意的工作環(huán)境和工作氛圍。 二、調(diào)查時(shí)間:201...
2024-10-21 08:11
【總結(jié)】第一篇:員工工作滿意度調(diào)查問卷 員工工作滿意度調(diào)查問卷 部門:姓名:日期: 本問卷以幫助員工便捷地就公司管理,工作環(huán)境,福利待遇等各方面的情況真實(shí)地談出個(gè)人的看法或意見,以便公司管理層能針對(duì)出現(xiàn)...
2024-11-13 06:40
【總結(jié)】第一篇:員工滿意度調(diào)查問卷(最新) 員工滿意度調(diào)查問卷 尊敬的女士/先生: 非常感謝你在百忙之中抽出時(shí)間填寫我們的調(diào)查問卷。 本問卷的調(diào)查目的是進(jìn)行IT行業(yè)員工滿意度及其影響因素的實(shí)證研究,問...
2024-10-16 00:16