發(fā)現(xiàn)價(jià)值提升價(jià)值實(shí)現(xiàn)價(jià)值中國的資本機(jī)會(huì)(編輯修改稿)
2024-11-15 13:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并購后的文化整合 ? 充分重視并購后的人事整合 42 企業(yè)并購的回顧與趨勢 ?我國企業(yè)并購的歷史回顧 ? 我國企業(yè)并購的發(fā)展趨勢及特點(diǎn) ? 國際企業(yè)并購的幾個(gè)發(fā)展階段及趨勢 43 企業(yè)的上市與重組 ? 概述：企業(yè)上市的基本條件 ? 企業(yè)上市重組的模式設(shè)計(jì) ? 企業(yè)上市資產(chǎn)重組的內(nèi)容及操作要點(diǎn) ? 現(xiàn)有企業(yè)改制的操作程序 ? 企業(yè)上市重組與企業(yè)整合 ? 借殼上市的意義、財(cái)務(wù)、模式、操作 ? 企業(yè)上市重組案例分析 44 發(fā)行人與主承 銷商雙向選擇 組建 IPO小組 盡職調(diào)查 上市前重組 制定發(fā)行方案 編制募股文件 申請股票發(fā)行 路演 確定發(fā)行價(jià)格 股票發(fā)行 墓碑廣告 綠鞋期權(quán) IPO 45 分拆上市 上市母公司 子公司 A 子公司 B 上市母公司 子公司 A 上市公司 B 公眾股東 分拆上市前 分拆上市后 46 買殼上市 其他股東 股東 A 上市公司 股東 A 股東 B 上市公司 其他股東 買殼上市前 買殼上市后 控股 控股 現(xiàn)金 股份 47 企業(yè)的上市與重組 ? 企業(yè)上市重組的模式設(shè)計(jì) ?擴(kuò)張性重組 ?收縮性重組 ?結(jié)構(gòu)性重組 48 企業(yè)兼并收購 收購方 出售方 反收購方 并購是擴(kuò)張性重組 并購是收縮性重組 并購是結(jié)構(gòu)性重組 49 擴(kuò)張性重組的一般流程 聘請中介機(jī)構(gòu) 確定并購動(dòng)因和買主類型 評估并購風(fēng)險(xiǎn) 選擇合適的交易規(guī)模 篩選候選企業(yè) 首次報(bào)價(jià) 與目標(biāo)公司接觸 盡職調(diào)查 談判 融資 簽署法律文書 并購后的整合 50 借殼上市的意義、模式、操作 ? 上市公司“殼”資源的價(jià)值 ? 上市公司“殼”資源的利用模式 ? 企業(yè)重組與買“殼”上市 ? 如何選擇目標(biāo)“殼”公司 ? 買“殼”上市模式的設(shè)計(jì) 51 五、現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu) (一 )公司治理結(jié)構(gòu)的基本概念 ? 所有者、董事會(huì)、高級經(jīng)理人三者組成的組織結(jié)構(gòu) ? 公司所有權(quán)配置的制度安排 ? 剩余索取權(quán)與控制權(quán)的合理分配構(gòu)成了治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)內(nèi)容 52 (二 )公司治理結(jié)構(gòu)內(nèi)涵的主要模式 ? 資本雇傭勞動(dòng)（股東主權(quán)）的企業(yè)治理模式 ? 勞動(dòng)雇傭資本（勞動(dòng)者主權(quán)）的企業(yè)治理模式 ? 股東與其他利益相關(guān)者共享企業(yè)所有權(quán)的模式 ? 企業(yè)家雇傭資本的模式 53 (三 )公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效 ? 經(jīng)理層、內(nèi)部人的利益機(jī)制及其與企業(yè)的外部投資者利益和社會(huì)利益兼容（經(jīng)理層的激勵(lì)控制及企業(yè)的社會(huì)責(zé)任） ? 企業(yè)高級管理層管理能力 管理能力 思維方式 環(huán)境要求 54 (四 )公司治理結(jié)構(gòu)與利益機(jī)制 ? 外部人與內(nèi)部人的矛盾統(tǒng)一 ? 投資利益最大化與企業(yè)規(guī)模最大化 55 (五 )公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)管理能力 ? 企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體系的構(gòu)架 ? 企業(yè)決策體制的設(shè)置 56 (六 )美國的經(jīng)驗(yàn)與中國的實(shí)踐 ? 董事的職業(yè)化和專業(yè)素質(zhì) 董事會(huì)應(yīng)做什么 董事會(huì)應(yīng)如何履行其職責(zé) 誰應(yīng)當(dāng)董事 應(yīng)如何評估董事會(huì)和董事 ? 中國公司的所有制結(jié)構(gòu)與公司治理 公司所有制與公司治理概況 所有制結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績 57 六、 MBO： 管理者收購 管理者收購的概念、歷史和意義 管理者收購的參與者及其責(zé)任 收購方式和收購程序 企業(yè)員工持股計(jì)劃 管理層收購融資 管理者收購的法律環(huán)境 管理者收購案例分析 58 、歷史和意義 ? 什么是管理者收購 ? 西方國家的管理者收購的歷史及趨勢 ? 管理者收購的意義 59 管理者收購的參與者及其責(zé)任 ? 管理者收購的參與者 ? 管理者的責(zé)任 60 收購方式和收購程序 ? 管理者收購的方式 ? 管理者收購的程序 ? 不同財(cái)務(wù)公司的操作要點(diǎn) 61 企業(yè)員工持股計(jì)劃 ? 員工持股計(jì)劃的概念及特征 ? 國外員工的持股計(jì)劃 ? 我國員工持股計(jì)劃的實(shí)踐 62 管理層收購融資 ? 融資的具體方式及分析 ? 融資成本分析 ? 融資方式的選擇 ? 杠桿收購 63 管理者收購的法律環(huán)境 ? 我國管理者收購中的相關(guān)法律問題 ? 境外國家和地區(qū)管理者收購的法律監(jiān)管 64 七、企業(yè)融資 （一） 企業(yè)直接融資（股權(quán)融資） （二） 企業(yè) 間接融資 銀行信貸融資 企業(yè) 信托融資 產(chǎn)業(yè)投資基金與企業(yè)投融資 企業(yè) 債券融資 企業(yè)典當(dāng)融
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