7信用社競(jìng)聘演講稿：拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值(編輯修改稿)
2024-09-19 17:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 深化，銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，要保持存款的增長(zhǎng)，將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。因此，我把堅(jiān)持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段，在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí)，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù)，使之成為我社存款的穩(wěn)定來(lái)源。萬(wàn)科公司老總王石說(shuō)： “ 市場(chǎng)并非很艱難，你用多一分工，就會(huì)有多一分回報(bào) ” 。 如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是： 我認(rèn)為，要把客戶當(dāng) “ 上帝 ” ，首先要把員工當(dāng) “ 上帝 ” 。因?yàn)?，客戶?duì)我社的滿意度 是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì)把提高員工的素質(zhì)，滿足員工的合理要求，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項(xiàng)管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，范文寫作共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。對(duì)同
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