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【行政管理制度】薪酬制度主體方案-指標系統(tǒng)(編輯修改稿)

2024-11-13 03:23 本頁面
 

【文章內容簡介】 三級單位月計劃分解到職工崗位上,變成每個人當月應該完成的任務。 指 標 系 統(tǒng) 的 含 義 每個目標分解的過程,就是布置落實具體工作項目的過程,其目的有四點 : ? 實現公司總目標有了可靠的保證 ? 確定了考核基準 ? 各層組織,層層分解壓力,傳遞責任 ? 增強了每個崗位員工的責任 :
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