【總結(jié)】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號: 編寫日期:2002年9月 職位名稱主管會計(jì)所屬部門財(cái)務(wù)部直接主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無工作目的為了及時(shí)、有效地提供首創(chuàng)置業(yè)母公司的會計(jì)核算和經(jīng)營信息,承擔(dān)進(jìn)行會計(jì)核算、編制會計(jì)和經(jīng)營報(bào)告的職責(zé)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、編制對外會計(jì)報(bào)告a)按月編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和利潤分配表b)編制年度
2025-05-14 03:13
【總結(jié)】人力資源管理外包專題巨變時(shí)期重新評估人力資源實(shí)際成本激發(fā)變革密歇根大學(xué)商學(xué)院的DavidUlrich教授指出,人力資源部門通?;ㄙM(fèi)60%至80%的時(shí)間進(jìn)行行政管理類的工作,僅有不足20%的時(shí)間用于擔(dān)當(dāng)企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴、支持員工利益和擔(dān)任相關(guān)人力資源問題的專家。但這一局面正在逐漸改變,人力資源職能逐步成為企業(yè)真正的戰(zhàn)略合作伙伴。目前,一線經(jīng)理在提供人力資源服務(wù)方面發(fā)揮著
2025-03-26 01:46
【總結(jié)】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號: 編寫日期:2002年9月 職位名稱綜合核算所屬部門財(cái)務(wù)部直接主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬工作目的為了公司對外信息披露工作的順利開展,承擔(dān)會計(jì)報(bào)告編制的職責(zé)工作職責(zé)1.承擔(dān)合并會計(jì)報(bào)表的職責(zé)a)審核子公司會計(jì)報(bào)表b)每月編制合并會計(jì)報(bào)表2.承擔(dān)對外信息披露職責(zé)a)每季編制符合國內(nèi)要求的
2025-05-14 02:29
【總結(jié)】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號: 編寫日期:2002年9月 職位名稱綜合管理所屬部門財(cái)務(wù)部直接主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬工作目的為了保證公司發(fā)展所需貨幣資金,承擔(dān)財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤預(yù)測、資金計(jì)劃的職責(zé)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤預(yù)測工作a)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算b)編制年度利潤預(yù)測表(香港、國內(nèi))c)按月分析預(yù)算執(zhí)行情況
2025-04-07 22:07
【總結(jié)】首創(chuàng)置業(yè)績效管理規(guī)程22002年9月目錄第一部分 總則 3一 目的 3二 釋義 3三 基本原則 3四 適用對象 4五 績效管理權(quán)限 4六 績效管理內(nèi)容及頻次 5七 績效評價(jià)等級標(biāo)準(zhǔn) 5第二部分 部門/子公司績效管理 7一 釋義 7二 績效管理內(nèi)
2025-04-14 23:19
【總結(jié)】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號: 編寫日期: 2002年9月職位名稱薪酬/福利主管所屬部門人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無工作目的為了提升公司薪酬福利體系的內(nèi)部公平性和外部競爭性,最大可能調(diào)動員工的積極性,而承擔(dān)薪酬福利管理的職責(zé)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司本部員工的薪資核定及相關(guān)工作的開展a)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的年
2025-05-14 03:19
【總結(jié)】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號: 編寫日期:2002年9月職位名稱董事會辦公室主任所屬部門董事會辦公室直接主管董事會秘書直接下屬高級文秘(境內(nèi))、高級文秘(境外)、行政助理(境外)工作目的為保證公司投融資渠道的通暢和公司股票在資本市場的良好形象,承擔(dān)公司信息披露和投融資信息傳遞的職責(zé)工作職責(zé)1.依據(jù)本部門的工作職責(zé),具體組織各項(xiàng)工作的開
2025-05-14 02:54
【總結(jié)】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號: 編寫日期:2002年9月職位名稱高級文秘(境內(nèi))所屬部門董事會辦公室直接主管董事會辦公室主任直接下屬無工作目的為了保證公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議的順利召開以及公司信息的披露和傳遞,承擔(dān)相關(guān)資料的收集、保管、傳遞并辦理相關(guān)事務(wù)的職責(zé)工作職責(zé)1.協(xié)助主任制定和完善部門的規(guī)章制度2.負(fù)責(zé)起草、發(fā)放
【總結(jié)】1wH翰威特ImproveBusinessResultsThroughPeople通過人改進(jìn)經(jīng)營結(jié)果NEUSOFTCorporation東大軟件集團(tuán)有限公司March2021二OO一年三月2wH翰威特AboutthisMaterial關(guān)于這份材料?Inr
2024-12-23 15:19
【總結(jié)】Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofyouranizationandHewittAssocia
2025-08-15 20:48
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共13頁
2025-05-27 14:33
【總結(jié)】Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofHewittAssociatesLLC.戰(zhàn)略地圖基本知識
2025-08-15 23:17
2024-10-17 02:45
【總結(jié)】某某某人力資源要素規(guī)范項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案一、高管層職責(zé)及權(quán)限董事長、總經(jīng)理、黨支部書記。公司法人,主持公司全面工作和黨務(wù)工作,行使最高管理權(quán)。對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略決策、重大項(xiàng)目決策、重大投融資決策、重要人事工作負(fù)有決策權(quán);履行董事長職責(zé);負(fù)責(zé)黨支部全面工作;主管公司行政、人力資源、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢工作。常務(wù)副總經(jīng)理、董事、股東。負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)經(jīng)營管理工作,履行公司董事及股東職責(zé)
2025-04-25 05:35
【總結(jié)】1wH翰威特ImproveBusinessResultsThroughPeople通過人改進(jìn)經(jīng)營結(jié)果NEUSOFTCorporation東大軟件集團(tuán)有限公司March2023二OO一年三月2wH翰威特AboutthisMaterial關(guān)于這份材料?Inr
2025-02-16 15:35