遠(yuǎn)東科技大學(xué)講綱(編輯修改稿)
2024-11-16 08:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)係：應(yīng)徵筆試給翻譯機(jī)，仍然交白卷 臺灣新世代問題（ 4） ? 科大學(xué)生抗議老師教得太難，理直氣壯「我不會」程度兩極化 → 勤業(yè)眾信的經(jīng)驗(yàn) ? 普遍不用功 ：文憑 得來容易， 每天上課以外讀書不到 1小時，學(xué)校無法開早上 10點(diǎn)以前的課→ 兩岸交流的 shock ? 人生是公平的，年輕時對自己寬鬆一點(diǎn)，將來人生對你嚴(yán)酷一點(diǎn) ； 年輕對自己壞一點(diǎn)，將來人生對你好一點(diǎn) ? 資訊時代的知識貧乏者 ： 設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生沒上過博物館，以為無印良品是歌手 臺灣新世代問題（ 5） ? 自我情緒管理能力差 ? 人際互動問題多 → Me世代現(xiàn)象 ? 水平關(guān)係 ： 自我中心主義，同理心（共感性）不足 → 服務(wù)業(yè)要求「將心比心」 ? 垂直關(guān)係：只能讚美無法忍受責(zé)備，待人處世成熟度低，在應(yīng)對進(jìn)退上，習(xí)於平輩關(guān)係，不知如何應(yīng)付尊卑關(guān)係 ? 強(qiáng)烈不容侵犯的權(quán)利意識 → 愛計(jì)較是貧窮的開始 ? 抗壓性 （ AQ）低：職場快閃族 職場與學(xué)校落差 ? 學(xué)校只要 60分就及格，職場要求 120分 ? 學(xué)校晚起，職場有嚴(yán)格的時間紀(jì)律 ? 學(xué)校遲交作業(yè)頂多扣分，職場拖進(jìn)度的後果很嚴(yán)重 ? 學(xué)校要求自信與抱負(fù)，每學(xué)期考兩次，職場天天都在考試 ? 學(xué)?？陕N課職場不可眼高手低，學(xué)徒期一定從瑣事做起 職場與學(xué)校落差 ? 學(xué)校把自己功課管好即可，職場要接受份外工作 ? 學(xué)校鼓勵勇於表達(dá)，職場要多聽少說別批評 ? 學(xué)校跟老師同學(xué)有如兄弟家人，在辦公室職場倫理不可少 後段班年輕人問題 ? 自信心低落 ? 對生命缺乏認(rèn)真追求，對個人前途沒想法，只會想到現(xiàn)在不會想到未來 ? 學(xué)習(xí)態(tài)度散漫，學(xué)習(xí)意願低落，玩樂心重 ? 自我要求低，自我驅(qū)動力薄弱 ? 自律差，要靠他律 ? 學(xué)藝不精，不堪用 前段班年輕人問題 ? 挫折忍受度低 → 企業(yè)履歷自傳要求說明如何處理失敗經(jīng)驗(yàn) ? 競爭心強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神差 → 大企業(yè)徵才採用 case study ? 會讀書不會做人，從事研發(fā)無妨，從事「對人」的工作就很不利 ? 天之驕子，柔軟度不足 → 「菜鳥期」眼高手低無法放下身段 ?容易頂撞主管與客戶造成人際摩擦 ?缺乏人際手腕面對「奧客」 ? 自我本位 VS 組織忠誠 → 臺大病 培養(yǎng)明日的競爭力 SOFT SKILL → 硬技能的迷思 ：人際互動能力（自我本位的 Me世代） ?自我情緒管理能力 ? 時間管理能力 ? 在任何環(huán)境都能生存的適應(yīng)力 ? 快速應(yīng)變力 → 危機(jī)處理力 → 無標(biāo)準(zhǔn)答案 ? 敏銳力 → 情報力 ? 系統(tǒng)思考力 vs 創(chuàng)意發(fā)想力 培養(yǎng)明日的競爭力 ? 問題分析與解決能
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