20xx年新潤(rùn)壹品農(nóng)產(chǎn)品門店銷售技巧教材與話術(shù)(編輯修改稿)
2025-07-05 21:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 感覺(jué)自己的付出并沒(méi)有 得到相應(yīng)的回報(bào)，或發(fā)現(xiàn)同一崗位的同事拿工資比 你高，這時(shí)你該怎么辦呢？ 首先，你應(yīng)該考慮你對(duì)工作是否盡職盡責(zé)，你 的本職工作是否做好，而并非只看到同事拿的工資 比你的高，可能他平時(shí)付出的是你的兩倍。只要你 認(rèn)真的去做了，老板或上司是不可能看到的。當(dāng)你 覺(jué)得你的付出沒(méi)回報(bào)時(shí)，可能是時(shí)候未到，要燒一 15 盆菜，也許 人人都會(huì)；要燒一盆好菜，就要花點(diǎn)工 夫；但要燒被所有人認(rèn)可的菜，那只有下苦工了。 不過(guò)，當(dāng)回報(bào)久久沒(méi)有眷顧你是，別傷心，別放 棄，繼續(xù)努力！秋天終會(huì)到來(lái)，果實(shí)即將成熟。 16 換工作前你應(yīng)該考慮： 你是否真的想跳槽，還是趕時(shí)髦。 跳槽并不容易，最好三思而行，千萬(wàn)不要沖動(dòng)。 跳槽后的單位是否一定比現(xiàn)在的好，沒(méi)有百分之百把握不要嘗試。 公司那么好的福利，如果因?yàn)槟愕奶崆半x開可能會(huì)化著泡影 哦，所以還是等等吧。 要跳到收入高、福利好、有前途的大公司，必須有個(gè)人實(shí)力做后盾。如果沒(méi)有過(guò)硬本領(lǐng)，即使僥幸進(jìn)了人才濟(jì)濟(jì)的大公司，也會(huì)因?yàn)樽陨項(xiàng)l件的限制，早晚會(huì)被大公司內(nèi)部激烈的競(jìng)爭(zhēng)給淘汰 —— 別把自己看的太高。 是金子總會(huì)發(fā)光的。只要你安心在崗位上踏實(shí)工作，干出成績(jī)，老板可能沒(méi)說(shuō)，但是心里會(huì)記著，說(shuō)不定單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在已經(jīng)在考慮提拔你，則你突然出出要辭職，豈不是前功盡棄？ 也是最關(guān)鍵的，對(duì)于那些經(jīng)常炒公司魷魚的應(yīng)聘者，招聘單位往往心存芥蒂擔(dān)心你到他們公司后也干不長(zhǎng)。用人單位主
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