加強基層黨組織建設的探索與思考(編輯修改稿)
2024-11-12 15:48 本頁面
【文章內容簡介】 成績的主要依據，而對業(yè)務能力、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。八是對黨建工作思考和謀劃不夠深 入。由于忙于日常業(yè)務工作，支部書記對黨建工作思考不夠深入，對如何處理好黨建與業(yè)務工作的關系理性思考不夠，黨建工作與業(yè)務工作有時存在 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象。 二、抓好基層黨建工作的路徑選擇 基層黨建工作是個長期性的課題，要想抓實抓好，必須從發(fā)揮好基層黨支部功效作用開始，從 “ 嚴 ” 入手，一以貫之地深入抓下去。 （一）要加強基層黨員的思想建設。黨的思想建設是進行黨建工作任務的最為重要的方面，因此，在進行基層黨建過程中，要加強廣大黨員干部的思想政治教育，提高他們的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力。要建立和完善黨的理 論學習機制，針對基層黨員存在的問題，開展愛國主義和社會主義教育，大力宣傳科學的思想、方法以及知識，保證他們始終堅持社會主義信念 。同時要黨員的廉政和法制教育，增強廣大黨員的黨性觀念。消除黨員中存在的拜金主義和以權謀私的思想，加強對道德觀念教育和引導，積極組織各種積極向上的文化活動，做好基層黨員的思想建設。 （二）建立長效機制是加強基層黨建設的根本。要認真梳理，深入調查研究，按照務實管用、簡便易行的原則，圍繞機關管理、責任落實、優(yōu)化服務、績效考評等關鍵環(huán)節(jié)，多探索一些興利除弊的有效制度，多創(chuàng)新一些激發(fā)活 力的長效機制，完善作風建設的制度體系。要加強內部管理。要制定崗位工作標準和行為準則，包括崗位職責、工作標準、工作流程、行為準則，讓群眾監(jiān)督有依據，使每項工作都有人分管、有人負責、有人經辦，杜絕敷衍了事、推諉扯皮
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