河南華瑞高新材料科技股份有限公司-競聘上崗實施方案(編輯修改稿)
2025-11-12 10:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 證號 證 書 所學專業(yè) 畢業(yè)學院 畢業(yè)時間 參加工作時間 參加本企業(yè)工作時間 原部門 原崗位 應聘部門 應聘崗位 本企業(yè)工作簡歷 起止時間 部門 職位 技能描述： 應聘理由： 申請人： 申請日期： 說明： 申請者應保證資料的真實性 該資料對其他人保密 。 崗位競聘評價表 姓名 申請崗位 評價內(nèi)容 評價因素 權(quán)重 分值 評價方式 基本資格 學歷 經(jīng)驗 20 資料收集和分析 能力素質(zhì)評價 8 個方面內(nèi)容的組合評價 20 按委員會評價打分 述職評價 工作動機 影響力 表達能力 對職位職責的理解 30 演講、述職、委員會評價 發(fā)展?jié)摿υu價 創(chuàng)新能力 學習能力 職業(yè)傾向與目標 性格特征 處理人際關(guān)系能力 30 委員會面談打分 合計 100 分 依據(jù)： 基本資料統(tǒng)計附表 能力素質(zhì)統(tǒng)計附表 述職評價統(tǒng)計附表 發(fā)展?jié)摿Φ脑u價統(tǒng)計附表 說明： 參加評價的委員進行評分，工作人員對評分結(jié)果進行統(tǒng)計，取平均值為評價結(jié)果。 基本資格評價 姓名 申報崗位 評價因素 權(quán)重 分值 評價等級 60 70 80 90 100 受教育程度 50 大專且專業(yè)不對口 大專，相關(guān)專業(yè) 1 大專，專業(yè)對口 2 本科，專業(yè)不對口 本科，相關(guān)專業(yè) 1 大學專業(yè)對口 2 碩士及以上學歷 工作經(jīng)驗 50 相關(guān)工作崗位一年以上 相關(guān)工作崗位二年以上 相關(guān)工作崗位三年以上 相關(guān)工作崗位四年以上 相關(guān)工作崗位五年以上 合計 100 分 說明： 參加評價的委員進行評分，工作人員對評分結(jié)果進行統(tǒng)計，取平均值為評價結(jié)果。 能力素質(zhì)評價表 測試內(nèi)容 權(quán)重 綜合得分 5
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