學習弘揚敢于擔當精神做時代的勁草真金體會(編輯修改稿)
2024-11-11 15:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不愿擔當任何責任，有了成績都歸自己，出了問題就推給他人，甚至為了自己的政治前途，一切都要下屬承擔，甚至推脫責任，下屬又怎么可能愿擔當、敢擔當。 做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，雖然我們單位的歷屆領導在敢擔當、敢為下屬撐腰、愿意保護下屬方面已經(jīng)做的很不錯了，但是不論是我還是我的很多同事在工作中依然存在不小的顧慮。在三十年的工作中，由于我個人一向不求 “ 上進 ” ，也從來沒有想過提拔，也從來不怕因 為工作中的客觀原因會耽誤 “ 進步 ” ，也曾因此被同事戲稱 “ 二百五 ” 。盡管如此，我也同樣怕會因為工作被處分、被他人議論
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