某公司合理化建議管理辦法(doc13)-其它制度表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XXXXXXXXXXXXXX有限公司合理化建議管理辦法第一章總則第一條為了鼓勵(lì)員工積極參與工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，激發(fā)員工的創(chuàng)造潛能，激勵(lì)員工自動(dòng)、自發(fā)地尋找工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，構(gòu)想良好創(chuàng)意，提供建設(shè)性的、具有可操作性的具體改善建議，促進(jìn)公司各方面持續(xù)改善、節(jié)約成本，推動(dòng)公司更快地進(jìn)步和成長(zhǎng)，特制

2025-08-09 16:01

合理化建議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：合理化建議 合理化建議 企業(yè)經(jīng)營(yíng)追求的核心目標(biāo)是利潤(rùn)，因?yàn)槔麧?rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的血液。倘若沒(méi)有利潤(rùn)，企業(yè)就無(wú)法緊跟社會(huì)的發(fā)展而長(zhǎng)期改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、為員工謀福利，為社會(huì)做更多貢獻(xiàn)等等，...

2024-10-25 06:18

公司職工合理化建議方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/9xx公司職工合理化建議活動(dòng)方案為持續(xù)改善企業(yè)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，結(jié)合重裝公司實(shí)際，制定了本方案，內(nèi)容如下。一、活動(dòng)目的開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)要以提升公司基礎(chǔ)管理水平和職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的主人翁意識(shí)為根本，以“提高效益、提高質(zhì)量、降低成本、降低消耗、優(yōu)化工藝、優(yōu)化

2024-10-30 09:23

xx公司合理化建議方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】xx公司職工合理化建議活動(dòng)方案為持續(xù)改善企業(yè)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，結(jié)合重裝公司實(shí)際，制定了本方案，內(nèi)容如下。一、活動(dòng)目的開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)要以提升公司基礎(chǔ)管理水平和職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的主人翁意識(shí)為根本，以“提高效益、提高質(zhì)量、降低成本、降低消耗、優(yōu)化工藝、優(yōu)化環(huán)境”（以下稱“兩提高、兩降低、兩優(yōu)化”）為主題，建立科學(xué)

2025-06-05 20:09

電力合理化建議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】........電力合理化建議1、重視做好女職工工作，發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益，做好女職工健康保健工作，對(duì)婦檢查出的病情做好統(tǒng)計(jì)，并督促治療。2、增加生產(chǎn)一線職工勞保福利及補(bǔ)助，以調(diào)動(dòng)其積極性。第四，大幅度提高一線工人工資福利待遇。一線工人是企業(yè)

2025-06-22 16:59

公司合理化建議制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1公司合理化建議制度范本第一章：總則第一條：為鼓勵(lì)廣大職工群眾積極向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，規(guī)范合理化建議管理工作，特制定本制度。第二條：公司員工向企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議是貫徹全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn)；是挖掘職工的智力潛能，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重大措施；也是依靠職工群眾辦好社會(huì)主義企業(yè)的有效途徑。

2024-11-17 03:26

合理化建議(16741)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】合理化建議1、中標(biāo)后，我公司總經(jīng)理召開(kāi)一周一次的項(xiàng)目經(jīng)理部會(huì)議，對(duì)本工程施工進(jìn)度、資金、物資、總調(diào)度和平衡，解決施工過(guò)程中的各類矛盾和問(wèn)題，使該工程順利進(jìn)行竣工。2、本工程施工時(shí)，將取消節(jié)假日，休息日，本著縮短工期，以明確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖┕し椒ǎ⑴鋫潺R相應(yīng)的勞動(dòng)力，使該工程順利進(jìn)行。3、發(fā)揮我公司雕刻施工的優(yōu)勢(shì)，組織多支作業(yè)隊(duì)，平面分區(qū)域同步進(jìn)行，立體交叉施工，確保工期目

2025-06-24 16:30

合理化建議通告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】合理化建議通告企業(yè)內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設(shè)備等，有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見(jiàn)或構(gòu)思，稱為“提案”或“建議”。公司選擇優(yōu)良且有效的提案加以實(shí)施，給予提案者適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，這種有系統(tǒng)地處理員工提案的方法，就被稱為“改善提案制度”?！　『侠砘ㄗh制度是一項(xiàng)先進(jìn)的管理方法，古語(yǔ)說(shuō)得好：三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮。一人智短，眾人智長(zhǎng)，如果一個(gè)公司僅靠幾位領(lǐng)導(dǎo)是很難實(shí)現(xiàn)

2025-06-25 01:00

合理化建議制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】制度文件修訂狀態(tài)：A/OXX公司XX礦合理化建議制度AB-XX-P-03-14-XXA版編制:工會(huì)工作部審核:生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn):XXXX年X月X日發(fā)布：XX年X月X日實(shí)

2025-04-07 20:50

電力合理化建議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電力合理化建議 　　電力合理化建議 　　1、重視做好女職工工作，發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益，做好女職工健康保健工作，對(duì)婦檢查出的病情做好統(tǒng)計(jì)，并督促治療。 　　2、增加生產(chǎn)...

2024-12-07 01:06

施工合理化建議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第十一章合理化建議第一節(jié)縮短工期的合理化建議為保證工程總體進(jìn)度計(jì)劃的順利完成，首先需在項(xiàng)目部管理體系中重點(diǎn)做好施工進(jìn)度保障管理體系的建設(shè)，并由進(jìn)度計(jì)劃管理人員制定出進(jìn)度計(jì)劃管理制度和獎(jiǎng)罰辦法。進(jìn)度控制的主要方法有：行政方法、經(jīng)濟(jì)方法和管理技術(shù)方法。使用行政方法進(jìn)行進(jìn)度控制，直接、迅速、有效，但要提倡科學(xué)性，防止主觀、武斷、片面的瞎指揮。進(jìn)

2025-06-24 03:52

合理化建議匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】........十一、合理化建議1、關(guān)于如何提高本項(xiàng)目建筑品質(zhì)的合理化建議根據(jù)對(duì)項(xiàng)目周邊區(qū)位的分析,本項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應(yīng)充分了解自身及周?chē)h(huán)境特點(diǎn)，發(fā)揮原有園林景觀優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化環(huán)境，提高本區(qū)的品質(zhì)，目標(biāo)將本區(qū)規(guī)劃為健康休閑的園

2025-06-25 01:01

公司工會(huì)合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)辦法_-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 公司工會(huì)合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)辦法 公司工會(huì)合理化建議征集獎(jiǎng)勵(lì)辦法試行 第一章總則 第一條為鼓勵(lì)職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改進(jìn)、 發(fā)明創(chuàng)造，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，...

2025-09-13 22:25

安全合理化建議-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共20頁(yè) 安全合理化建議 建議。針對(duì)老年活動(dòng)室老年人年齡特點(diǎn)，應(yīng)合理考慮樓梯、 衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域的扶手設(shè)置。 依據(jù)：老年活動(dòng)室里活動(dòng)的人員年齡特點(diǎn)所決定的，老年人 大多數(shù)腿腳...

2025-09-11 01:35

合理化建議管理?xiàng)l例-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源部管理文件合理化建議管理?xiàng)l例為充分保護(hù)的調(diào)動(dòng)全體員工參與公司管理的積極性，改善公司管理，提高經(jīng)營(yíng)效益，特制定本條例。以下范圍的建議是應(yīng)鼓勵(lì)和可接受的：經(jīng)營(yíng)管理思路和方法的改進(jìn)；各種工作流程、規(guī)程的改進(jìn)；新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)拓的建議；現(xiàn)有產(chǎn)品性能

2025-06-25 00:37

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集團(tuán)公司合理化建議管理辦法(參考版)

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