3264社會工作人才隊伍建設(shè)有關(guān)情況介紹(編輯修改稿)
2024-11-05 10:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)社會服務(wù)工作的都可以向義工局登記成為“義工”，由義工局協(xié)調(diào)安排他們從事各類社會服務(wù)。 香港社會福利的經(jīng)費管理 。 香港社會福利的資金主要以政府撥款為主 ， 在過去的十年間 ， 政府撥款從 1997— 1998年度的 204億元增長到 2020— 2020年度的343億元 ， 社會福利經(jīng)常性開支已占政府經(jīng)常性開支預(yù)算的 %， 在政府經(jīng)常性開支中 ， 已超過衛(wèi)生 、 保安的開支 ， 僅次于占政府經(jīng)常性開支 %的教育 。 除政府開支外 ， 香港還大力倡導(dǎo)社會捐助 ，成立了許多基金會 ， 每年都拿出大量資金資助民間機構(gòu)提供社會服務(wù) 。 香港專職社工崗位設(shè)置情況 ? 這里主要介紹一下香港社會福利署使用社工的情況 。社會福利署是香港特區(qū)政府負責社會保障和社會福利服務(wù)的宏觀管理和指導(dǎo)的行政管理機關(guān) 。 福利署設(shè)署長 1名 ， 副署長 1名 ， 屬于政務(wù)官員 ， 設(shè) 6名助理署長 ，下設(shè) “ 發(fā)展 ” 、 “ 安老服務(wù)科 ” 、 “ 家庭及兒童福利科 ” 、 “ 康復(fù)及醫(yī)務(wù)社會服務(wù)科 ” 、 “ 臨床心理服務(wù)科 ” 、 “ 青年及感化服務(wù)科 ” 、 “ 津貼 ” 等 11科 ， 負責推進 、 統(tǒng)籌各領(lǐng)域社會工作的實施及發(fā)展 ， 同時 ，在 12個區(qū)設(shè)有社會保障辦事處 、 綜合家庭服務(wù)中心和若干感化辦事處 ， 提供具體的專項社會服務(wù) 。 福利署現(xiàn)有員工 4658人 ， 其中社會工作職系員工 1753人 ， 占%， 其他職系 （ 包括心理專家 、 教師 、 文員 、 會計等 ） 2905人 ， 占 %， 社會工作職系員工必須為注冊社工 。 社會福利署總部和派駐機構(gòu)的社工職級表（ 2020） 福利署總部 地區(qū) 助理社會工作主任 （社會工作助理） 前線工作員（助理社工主任或社工助理職系） 助理署長 總社工助理 總社會工作主任 福利專員 （首席社會工作主任級別） 高級社會工作助理 高級社會工作主任 助理福利專員（高級社會工作 主任 ) 社工助理 社會工作主任 單位主管（社 工主任） 社會福利署注冊社工分布表（ 2020） 社工職級系列 人數(shù) 助理署長 6 首席社工主任 13 總社會工作主任 15 高級社會工作主任 73 社會工作主任 395 助理社會工作主任 875 總社工助理 15 高級社會工作助理 176 社工助理 293 合計 1753 ▲ 實施社會工作者職業(yè)水平評價標志著民政工作走向職業(yè)化、專業(yè)化和標準化 ? 2020年 7月 20日，人事部、民政部聯(lián)合出臺了 《 社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定 》和 《 助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法 》 ，這標志著我國社會工作者職業(yè)水平評價制度的正式建立，是我國社會工作發(fā)展史上具有里程碑意義的大事，由于民政工作總體上都屬于社會工作，所以社會工作者職業(yè)水平評價制度的建立，也標志著民政工作走向職業(yè)化、專業(yè)化和標準化，這對民政工作向更寬領(lǐng)域、更高層次發(fā)展起著重要的推動作用。 長期以來 ， 人們普遍認為民政系統(tǒng)的工作不需要什么專業(yè)技術(shù) ， 只要政治思想覺悟高 ， 有愛民之心和服務(wù)之心 ， 就可以干民政工作 。 這種觀念阻礙著民政工作的發(fā)展 。 民政工作是社會工作 ， 社會工作以助人為宗旨 ， 助人不能光憑樸素的感情 ，同樣需要科學(xué)的方法 ， 否則 ， 不一定能夠達到助人的目的 ， 甚至可能出現(xiàn) “ 好心辦壞事 ” ， 或者是助人的成本太高 ， 效率低下 。 民政工作可分
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1