x燃?xì)夤臼袌霾恐魅温氊?zé)說明(編輯修改稿)
2025-07-04 18:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定期或不定期組織市場調(diào)研活動(dòng)，并匯總分析，根據(jù)調(diào)研情況，主持策劃市場宣傳活動(dòng)。 市場開發(fā)率 5 人才培養(yǎng) ：檢查并指導(dǎo)下屬的工 作方法，組織部內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)員工知識(shí)技能的不斷提高 。 員工任職資格達(dá)標(biāo)率 員工任職資格晉升率 6 經(jīng)營檢討與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) ：主持召開部門例會(huì)，總結(jié)部門工作及工程進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題；組織收集整理歸檔客戶及部門內(nèi)文件，保證市場部文件資料齊備。 計(jì)劃完成率 資料齊備程度 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁 共 3 頁 7 溝通協(xié)調(diào) 。 協(xié)調(diào)部門內(nèi)員工關(guān)系，營造融洽、和諧的工作環(huán)境；協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)其它部門間關(guān)系，促進(jìn)各部門團(tuán)結(jié)、協(xié)作；協(xié)調(diào)本部門與政府機(jī)關(guān)、社會(huì)各界、行業(yè)等相關(guān)接
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