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正文內(nèi)容

基礎(chǔ)教學(xué)能力建設(shè)培訓(xùn)七班班級學(xué)習(xí)簡報第3期(編輯修改稿)

2024-11-04 10:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 1 /0 /0 /1 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 1 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 9小時 55分 胡麗佳 1 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 6 /13 /13 /0 20小時 50分 伍藝 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 1 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 9小時 29分 曾萍 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 1 /0 /0 /1 1 /0 /3 /0 6小時 31分 張臨 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 21小時 45分 趙欣 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 50小時 38分 覃月琦 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 1 /2 /1 /0 15小時 10分 熊梓彤 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 1 /2 /4 /0 13小時 33分 吳燁 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 10小時 30分 馬文利 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 1小時 10分 蔣廷杰 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0小時 52分 張玉 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0 /0 /0 /0 0小時 42分 學(xué)員風(fēng)采 教學(xué)能力提高遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 桂林市職教中心 陽永寧 通過一段時間的教學(xué)能力提高遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲頗豐?,F(xiàn)將一段時間學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。 一、通過對“我國職業(yè)教育課程改革的幾個問題”學(xué)習(xí),我了解改革開放以來我國職業(yè)教育課程的改革歷程,在實踐中出現(xiàn)的課程改革的典型模式,目前課程改革中存在的主要問題,以及如何推進(jìn)課程改革。 二、通過對“職業(yè)教育工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)”學(xué)習(xí),我理解了學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程模式的基本特征,了解并初步掌握了學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)的技術(shù)。 三、通過對“職業(yè)院校教師如何進(jìn)行教學(xué)研究”學(xué)習(xí),我了解到了職教教師做教育研究的意義、教育研究的形式、如何提煉教育研究成果等等。 四、通過對“職業(yè)教育行動導(dǎo)向型教學(xué)”學(xué)習(xí),我了解到了德國職業(yè)教育之所以先進(jìn)的主要原因。就這一點我想具體說一說。 德國的職業(yè)教育在世界上堪稱是獨樹一幟,它不僅有歷史悠久的“雙元制”教育體制,更有現(xiàn)代的“職業(yè)能力”、“行動導(dǎo)向”及“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”等諸多法寶。作為一名從事職業(yè)教育的一線教師,如果能夠借鑒國外先進(jìn)的職業(yè)教育理念,結(jié)合自己的教學(xué)實踐對優(yōu)化職業(yè)教育的課堂教學(xué)是有一定益處的。 雙元制教學(xué)模式。 德國“雙元制”的職教模式是職業(yè)學(xué)校教育與企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)分工協(xié)作,并以企業(yè)為主的教育模式。德國是聯(lián)邦制國家,文化教育事物由各州的文化教育部負(fù)責(zé),職業(yè)學(xué)校的框架教學(xué)計劃由各州文教部長聯(lián)席會議負(fù)責(zé)編制;而企業(yè)內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)卻是國家的事物,由聯(lián)邦職業(yè)教育研究所為國家承認(rèn)的“培訓(xùn)職業(yè)”(相當(dāng)于我國的專業(yè))制訂統(tǒng)一的培訓(xùn)規(guī)章,因此在歷史上就一直存在著職業(yè)學(xué)校的教育與企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)的協(xié)調(diào)合作問題。隨著科技的發(fā)展,技術(shù)理論對技術(shù)實踐的理解、運用及創(chuàng)新的作用越來越大,也使得職業(yè)學(xué)校教育在“雙元制”教育模式中的作用更顯重要,而職業(yè)學(xué)校教育的現(xiàn)實卻是與企業(yè)的工作實際,與真實的工作世界相脫離,企業(yè)對職業(yè)學(xué)校的批評意見也越來越多,主要集中在職業(yè)學(xué)校的課程方面,如:職業(yè)學(xué)校的課程專業(yè)系統(tǒng)性太強,對職業(yè)工作實踐的指導(dǎo)意義不夠;職業(yè)學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容相對落后,難以適應(yīng)科學(xué)和技術(shù)發(fā)展的要求;職業(yè)學(xué)校教育過分強調(diào)概念性和理論性知識,而忽視經(jīng)驗性知識的培養(yǎng)等等。在這一背景下 1996 年 5 月德國各州文教部長聯(lián)席會議修訂、頒布了職業(yè)學(xué)校的框架教學(xué)計劃編制指南,建議以“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”課程取代沿用多年的以分科課程為基礎(chǔ)的綜合課程,其目的是使“雙元制”的一元 —— 職業(yè)學(xué)校的教學(xué)與雙元制的另一元 —— 企業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)更好地協(xié)調(diào)合作,使德國職業(yè)教育再次成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器。 注重能力的培養(yǎng)。 1) .中職學(xué)校學(xué)生應(yīng)具備職業(yè)能力 職業(yè)能力是人們從事一門或若干相近
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