【總結(jié)】市級機(jī)關(guān)科級以下公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分管理辦法(試行)第一條為切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)管理,規(guī)范公務(wù)員培訓(xùn)工作,根據(jù)中共中央《干部教育工作條例(試行)》和中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第二條市級機(jī)關(guān)科級以下公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)科級以下工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分計算,按照本辦法管理。第三條本辦法所稱公務(wù)員
2025-04-14 09:55
【總結(jié)】廣州市公務(wù)員培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)系統(tǒng)登錄說明目錄一、市直屬機(jī)關(guān)(主管部門) 4二、區(qū)縣公務(wù)員培訓(xùn)主管部門 5三、局(區(qū))屬機(jī)構(gòu) 6四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 7五、公務(wù)員 8一、市直屬機(jī)關(guān)(主管部門)1、打開IE瀏覽器,登錄中國廣州人事網(wǎng)(),點(diǎn)擊廣州市公務(wù)員培訓(xùn)管理系統(tǒng)鏈接可進(jìn)入登錄操作頁面(如圖表1);圖表12、用戶類別選擇“市直屬
2025-04-07 21:29
【總結(jié)】煙臺市住宅工程質(zhì)量通病防治辦法1總則,減少住宅工程質(zhì)量通病,規(guī)范住宅工程質(zhì)量通病預(yù)防與治理(以下簡稱通病防治)工作,制定本辦法。本辦法適用于煙臺市行政區(qū)域內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建和在建的住宅工程。住宅工程的建設(shè)、設(shè)計、施工和監(jiān)理等責(zé)任單位在建設(shè)過程中,除執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定外,還應(yīng)執(zhí)行本辦法。2基本規(guī)定,參建各方責(zé)任主體應(yīng)按各自職責(zé)
2025-04-18 12:42
【總結(jié)】關(guān)于下發(fā)《煙臺發(fā)電廠績效考核管理辦法(試行)》的通知各部室、分場、公司:《煙臺發(fā)電廠績效考核管理辦法(試行)》已經(jīng)廠研究通過,現(xiàn)予以下發(fā),自?2002?年?3?月?1?日開始實(shí)行。要求各部門根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題或意見、建議,請及時向企教部和人事部反
【總結(jié)】公務(wù)員保密教育考試?一、是非題(1分×25=25分)1.不得將手機(jī)帶入重要涉密場所,但如果將手機(jī)關(guān)機(jī)后則可以帶入。()A、對 B、錯 2.任何組織和個人不得將涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。()A、對 B、錯 3.加快管理的創(chuàng)新跟進(jìn)步伐,就要完善信息化保密管理制
2025-05-11 23:50
【總結(jié)】廣州市公務(wù)員培訓(xùn)管理系統(tǒng)使用說明(公務(wù)員)廣州市人事局2007年九月目錄一、 整體流程 2二、 用戶登錄 2三、 報名管理 5四、 評價管理 8五、 個人年度培訓(xùn)規(guī)劃 9六、 培訓(xùn)通知通告 10七、 成績及考勤查詢 10八、 年度學(xué)分情況查詢 10九、 學(xué)歷學(xué)位學(xué)分申請 11十、 個人培訓(xùn)學(xué)分申報 1
【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)的通知人社部發(fā)【2011】62號各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部,政府人力資源社會保障廳(局)、公務(wù)員局,中央和國家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體組織人事部門,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、人事局:現(xiàn)將《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。在實(shí)施中有何問題和建議,請及時報告中共中央組織部、人力資源社會保障部。
2025-04-15 08:48
【總結(jié)】“2010年7月10日重慶公選無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題”,希望對后來者有所啟示。 當(dāng)前,各地農(nóng)民外出務(wù)工的很多,使勞務(wù)經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展,農(nóng)民外出務(wù)工已成為農(nóng)民增收最直接、最有效的主渠道。然而,大量農(nóng)民工的外出,使農(nóng)村只剩下老弱病殘,勞動力嚴(yán)重缺乏,無法做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。針對上述情況,你怎么看?2011重慶國稅2月19日面試真題1、春節(jié)前夕,國家政府3天45個小時內(nèi)組織8架飛機(jī)赴埃及
2025-01-18 04:25
【總結(jié)】公務(wù)員道德教育培訓(xùn)考核復(fù)習(xí)題第一章公務(wù)員職業(yè)道德概述一、單選題1.(C)對于調(diào)整人際關(guān)系,維護(hù)正常的社會秩序具有重要作用。A法律B行為準(zhǔn)則C道德D社會輿論(B)來規(guī)范人們的行為。(D)A國家元首B公務(wù)員C公民D廣大人民群眾4.早在黨的擴(kuò)大的六屆六中全會上,毛澤東曾經(jīng)用生動的民族語言把黨的干部
2025-05-11 23:41
【總結(jié)】-1-XX公司網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)考核管理辦法為了推進(jìn)公司員工網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作的制度化、科學(xué)化、信息化,充分調(diào)動員工參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的主動性和積極性,努力提高公司員工隊伍的整體素質(zhì),結(jié)合《公司網(wǎng)絡(luò)教育平臺管理辦法》(XX號)的相關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況,制定本考核管理辦法。一、考核對象與公司簽訂正
2025-08-29 18:23
【總結(jié)】中共銀川市委辦公廳銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《銀川市公務(wù)員考核暫行辦法》的(試行)和《銀川市公務(wù)員考核中有關(guān)問題的處理辦法》(試行)的通知銀黨辦發(fā)[2005]105號號各縣(市)區(qū)黨委、政府,市委各部委,市直機(jī)關(guān)各委局,各人民團(tuán)體:????《銀川市公務(wù)員考核暫行辦法》的(試行)和《銀川市公務(wù)員考核
2025-04-18 05:17
【總結(jié)】公務(wù)員年度考核實(shí)施辦法為了正確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,規(guī)范公務(wù)員考核工作,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,更好地促進(jìn)公務(wù)員依法辦事、勤政為民,提高行政效率和公共服務(wù)水平,為公務(wù)員的使用、獎懲以及調(diào)整工資和崗位等提供依據(jù),激勵公務(wù)員認(rèn)真履行工作職責(zé),根據(jù)《公務(wù)員法》,制定本考核辦法。一、考核原則公務(wù)員年度考核堅持客觀公正、注重實(shí)績的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相
2025-04-14 23:50
【總結(jié)】第一篇:煙臺市物業(yè)管理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 煙價[2004]3號發(fā)布時間:2004年2月5日) 各縣市區(qū)物價局、房產(chǎn)管理局,市直有關(guān)部門,各物業(yè)管理企業(yè): 根據(jù)《煙臺市物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理暫行辦法》的規(guī)定,結(jié)合...
2025-10-12 12:15
【總結(jié)】2012年國家公務(wù)員地市級申論真題解析 技防即通過增設(shè)防災(zāi)設(shè)施等技術(shù)手段打造城市防災(zāi)“金剛罩“。例如公共交通安全全程監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)施、防水設(shè)施等;人防即通過城市公共教育的推廣增強(qiáng)全民居安思危意識,做好防災(zāi)設(shè)施的維護(hù),提高全民對防災(zāi)設(shè)施使用的技巧。在災(zāi)難應(yīng)對中技防是基礎(chǔ),人防是核心,應(yīng)該堅持兩手抓兩手都要硬原則?! 〈舜嗳跣栽谠撌录斜憩F(xiàn)有:一是外部致災(zāi)因素
2025-01-15 06:20
【總結(jié)】公務(wù)員考試常識40000題1“山城”是我國哪座城市的雅號?-重慶,2峨眉山位于我國哪個省份?-四川,3我國面積最大的湖泊是:-青海湖,4“魯”是我國哪個省份的簡稱:-山東,5下列河流哪一條是世界流程最長:-尼羅河,6世界最大的內(nèi)陸國是:-蒙古,7下列哪個島國不是歐洲國家?-馬爾代夫,8下列哪個國家被稱為“袋
2025-01-18 04:24