中國陸軍航空兵發(fā)展經(jīng)驗與啟示外國語學院畢業(yè)設(shè)計畢業(yè)論(編輯修改稿)
2025-07-11 12:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)的自然王國向自由王國邁出了堅實步伐。當前，在難得的歷史性戰(zhàn)略發(fā)展機遇面前，尤其需要從崇尚經(jīng)驗轉(zhuǎn)向尊重科學，堅持理論先導，進一步深化兵種建設(shè)的宏觀謀劃和頂層設(shè)計，在科學理論的指導和中長期發(fā)展目標的牽引下，走出一條更加理性的跨越發(fā)展之路。 四、推進陸航的建設(shè)發(fā)展，必須堅持以人才為本，著力縮小官兵素質(zhì)上存在的“時代差距、層次差距、思維差距、知識差距” 陸航要發(fā)展，關(guān)鍵在人才，難點也在人才。陸航作為一個技術(shù)密集、發(fā)展前沿的新興兵種，如何培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)新型軍事人才，不僅是陸航建設(shè)發(fā)展的重要任務(wù)，更是推進陸航加速和跨越發(fā)展的根 本保證。 20年來尤其是近幾年，我們針對陸航人才隊伍存在的“時代、層次、思維、知識”等四個差距，始終把盡快培養(yǎng)造就一支能夠把握新軍事變革趨勢、懂得陸航信息化作戰(zhàn)指揮和部隊信息化建設(shè)的指揮干部隊伍，一支綜合素質(zhì)較高、善于對陸航建設(shè)和作戰(zhàn)問題出謀劃策的參謀隊伍，一支具有昂揚戰(zhàn)斗精神、熟練掌握主戰(zhàn)武器裝備和兵種戰(zhàn)法的飛行員隊伍，一支精通陸航武器裝備、能夠及時、迅速、準確、高效實施保障的裝備技術(shù) 保障隊伍，一支站在學科前沿、能及時攻克 陸航建設(shè)重點難點問題的教學科研干部隊伍等“五支隊伍”，作為陸航建設(shè)發(fā)展的重要任務(wù)，擺在戰(zhàn)略位置，狠抓進、出、升、訓、用等環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)建和完善陸航人才教育培訓體系，創(chuàng)新人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式，更新知識體系，加強思維訓練和能力培養(yǎng)，初步造就了一支素質(zhì)日益提高、數(shù)量逐步充足、結(jié)構(gòu)漸趨合理、活力不斷增強的人才隊伍。但是，在加速兵種發(fā)展和軍事斗爭準備的緊迫需要面前，現(xiàn)有人才隊伍整體素質(zhì)還不夠理想的問題，仍然是制約陸航建設(shè)加速發(fā)展、跨越發(fā)展的“瓶頸”所在。為此，我們將在下一步工作中主要做到“四個突出”：突出人才隊伍建設(shè) 在黨委工作中的地位，把人才隊伍建設(shè)情況納入考核黨委班子和主要領(lǐng)導的指標體系，切實把人才隊伍建設(shè)作為兵種建設(shè)的重中之重，抓緊、抓實、抓好。突出按照打仗的要求選干部、配班子，在堅持政治標準第一的前提下，注重考察干部的戰(zhàn)斗精神和指揮打贏能力。突出抓好現(xiàn)有干部的學習和培訓，以學習掌握 “打仗急需、崗位急需、素質(zhì)急需”的知識和本領(lǐng)為重點，分層次、分崗位、分專業(yè)地持續(xù)開展普遍、集中、系統(tǒng)的學習和培訓，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。突出急需人才的培養(yǎng)，以戰(zhàn)略參謀、飛行骨干和高層次學術(shù)技術(shù)帶頭人為重點，通過繼續(xù)教育深造、出國 留學考察、交叉輪崗代職和擴大招生規(guī)模的方式，加快培養(yǎng)步伐，提高培養(yǎng)質(zhì)量，進一步緩解急需人才緊缺的矛盾。 我們在實踐中體會到，再先進的武器裝備和再科學合理的體制編制，沒有一支高素質(zhì)的人才隊伍來駕馭，也難以真正發(fā)揮其應(yīng)有作用。抓住人才隊伍建設(shè)，就抓住了兵種建設(shè)的“鼻子”。同時，要從根本上解決這一問題，還有大量工作和一個艱苦跋涉的過程。我們要在著力整合隊伍、提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)上，采取更加扎實有效的措施
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