【文章內(nèi)容簡介】 式）》、《四川師范大學外國語學院科學碩士研究生畢業(yè)論文開題答辯情況記錄表》、《四川師范大學碩士學位論文開題、評閱及答辯組織工作指南》、《四川師范大學碩士研究生學位論文撰寫及答辯工作流程》、《四川師范大學外國語學院預答辯情況記錄表》、《四川師范大學研究生科研創(chuàng)新基金項目實施方案》、《四川師范大學優(yōu)秀碩士學位論文評選辦法》、《四川師范大學研究生學位論文答辯申訴規(guī)定》、《四川師范大學外國語學院碩士學位論文撰寫規(guī)范》和《四川師范大學外國語學院英語語言文學專業(yè)歷屆學位論文題目選編》。 （五） 2020 年 10 月，順利 完成 2020 級教育碩士及高校師資開題工作。 （六） 2020 年 11 月，成功舉辦“外國語學院第四屆研究生學術論壇”。 （七） 2020 年 12 月，順利完成 2020 及教育碩士學位論文答辯。 （八） 2020 年 12 月，完成修訂《英語語言文學專業(yè)碩士授權點及課程與教學論專業(yè)（英語）碩士授權點簡介》。 （九） 2020 年 12 月，順利完成 2020 年全國碩士研究生入學考試專業(yè)科目命題工作。 （十） 2020 年 12 月，順利完成“ 2020 級教育碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案的修訂工作”。 三、科研及圖書資料工作 1. 2020 年 1 月，實施“ 外國語學院 2020 年至 2020 年教師科研成果獎勵”工作。 2． 2020 年 112 月，聘請校外專家舉辦學術講座 6 場，組織研究生課外學術講座 4 場。 3. 2020 年 10 月，完成征訂 2020 年學術期刊及報刊。 4. 2020 年 12 月，組織學院圖書資料室資料的整理及新資料室開架工作。 5. 2020 年 12 月，開展 2020 年度教師及研究生科研成果統(tǒng)計工作。 6. 2020 年 12 月，組織學院 2020 年立項院級科研課題的結題工作。 四、繼續(xù)制定、完善規(guī)章制度 繼上學期制定和完善了《外國語學院黨政領導分工》、《外國語學院黨 政暫行議事規(guī)則》、《外國語學院關于全院教職工大會紀律的決定》、《外國語學院關于行政人員工作紀律的決定》、《外國語學院關于行政政工人員兼課和教學人員兼行政政工人的決定》、《外國語學院安全工作暫行管理條例》、《外國語學院安全穩(wěn)定工作目標管理責任書》、《外國語學院關于成教招生生源費的暫行規(guī)定》、《外國語學院分配制度（第一部分）》、《外國語學院關于購買圖書資料的制度》等規(guī)章制度外，本學期，繼續(xù)制定和完善規(guī)章制度，完成了《外國語學院分配制度（第二部分）》等規(guī)章制度。 五、行政工作 配合院黨委工作，繼續(xù)深入學習實踐科學 發(fā)展觀，根據(jù)查找出來的問題，制定出了整改落實措施，確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效。 ，逐步完善行政管理機構和增強行政教輔人員的服務意識，要求行政人員牢固樹立“為教師教學科研服務、為學生學習服務”的思想。 ，盡量做到行政辦公系統(tǒng)自動化，充分保證學院工作的順利進行。及時完善補充了學院教職工的電話聯(lián)系、電子郵件聯(lián)系方式，及時把學校和學院各方面的信息通報給學院的每一位教職員工。 、出納做好學院每位教職工每月（ 4 個星期）的課酬 和節(jié)假日慰問費的發(fā)放工作。 、本科生、成教生的教學服務工作和相關的學生工作。做好了 2020 年的甲型流感的預防工作。保證了全院師生的安全穩(wěn)定工作。 ，經(jīng)學院班子會議討論通過，調(diào)整了學院部分行政人員的崗位。 ，對各辦公室進行了調(diào)整。 ，對學院的分配方案進行了調(diào)整，新的方案已經(jīng)開始實施。 六、成教自考工作 。 334 名（ 2020 級高起本、 2020 級高起本、 2020 級高起本及專升本、 2020 級高起本及專升本），寒暑假來學校面授的函授生 94 名（ 2020 級、 2020 級）。 、自考的教學管理工作，派優(yōu)秀教師擔任成教、自考生的教學工作，提高教學質(zhì)量。 。 。 ，預計 10 級將有 50 名學生， 而 09 級只有35 名。 （ 44 名）班主任工作。 8． 2020 年 10 月中旬，承擔并圓滿 完成了四川省 2020 全國成人教育高考外語科類的閱卷工作。 七、工會工作 我院部門工會將在校工會和學院黨政領導下，緊緊圍繞校工會和學院中心工作，充分發(fā)揮部門工會的橋梁和紐帶作用。重點開展了以下幾個方面工作。 1．根據(jù)校工會的工作安排，做好相應的協(xié)調(diào)工作。在校工會的領導下進行了換屆工作，產(chǎn)生了新的部門工會和教代會機構組織和成員（黃桂平 — 主席、舒斌 — 主任、趙敏 — 副主席、周喻星 — 副主任、白莉、劉芹利、何斌） 2．在院黨政領導下，積極參與學院民主監(jiān)督，加強民主管理，繼續(xù)推進院務公開工作。 3．為學校第四屆工會、教職工代表大會的召開，配合校工會做好了相應的準備工作，推選出 5 位代表（黃桂平、舒斌、趙敏、白莉、劉芹利）參會。 4．在院黨政領導下，按照工會法的要求，認真履行工會維權的基本職能為教職工辦好事、辦實事，進一步關心學院工會會員的生活，幫助解決具體困難。（在教職工生日時，生病住院時，其父母去世時，給予慰問。） 。每年在元旦、春節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)和重陽節(jié)發(fā)給每位離退休教師 500 元的節(jié)日慰問費，每年給每位離退休教師發(fā)給 500 元的活動費。每年元旦春節(jié)和重陽節(jié)，由學院出面邀請離 退休教師聚餐，學院領導集體參加，關心和問候他們，向他們介紹學院目前的情況和今后的規(guī)劃，并聽取他們的建議。 6．為了加強教職員工之間的聯(lián)系， 2020 年 7 月組織全院教職員工到九寨黃龍旅游考察進行學期總結會。 7．組織教職工積極參加校工會組織的教工第 23運動會 (2020年 11月 17日 )。 8．積極爭取為大家謀福利，繼續(xù)為全院教職工做實事，充分考慮大家的利益。 八、創(chuàng)收工作 1. 繼續(xù)作好同四川師范大學實驗外語學校和龍泉航天中學等單位聯(lián)合辦學的工作。 年與成都禮儀職中聯(lián)辦五年一貫制（ 3+2）合作項目，指 定專人負責：唐中立老師負責教學工作，李小兵老師負責學生工作。 （ 1） 0608 年接收了第一批 135 名學生， 2020 年 7 月畢業(yè)了 130 名學生；（ 2） 20202020 年接收了第二批 122 名學生， 2020 年 7 月畢業(yè)；（ 3） 2020 年 9月接收了第三批 220 名學生，現(xiàn)在東校區(qū)就讀最后一年的學習；（ 4） 2020 年 9月接收了第四批 81 名學生，現(xiàn)在東校區(qū)學習。還只有 2020 年的一批共約 60 名學生。但從 2020 年的政策規(guī)定，此項目終止。 500 名（兩年專升本英語教育專業(yè)），但由于自考生的過關率不高 ，影響其繼續(xù)交費學習。（每生每年繳納 2800 元學費，由省考試院、學校和學院及辦學點分成） 2020 年內(nèi)已收回了與四川理工學院成都美術學院公共英語課的教學費用 369200 元。 5． 2020 年 5 月與綿陽師范學院外國語學院簽訂了研究生同等學歷培養(yǎng)的協(xié)議（已招收了不 19 名）。 年 7 月與攀枝花學院外國語學院簽訂了在攀枝花學院設立培養(yǎng)教育碩士生的合作協(xié)議。 九、學生工作 在本學期工作即將接近尾聲之際，為了能夠在下學期更加有序、有效地開展學生工作，現(xiàn)對外國語學院本學期工作進行總結。根據(jù)學校的總體要求， 結合我院學生工作實際情況，本學期外國語學院主要開展了以下幾方面工作： （一）學生安全、穩(wěn)定工作 安全穩(wěn)定事關全局，是順利開展各項學生工作的重要基礎和有力保障。外國語學院本學期繼續(xù)將學生安全穩(wěn)定工作放在首位，常抓不懈。 針對大一新生安全意識不強等情況，學院在新生入學時，采取展板宣傳、組織輔導員及班主任深入寢室宣傳、主題班會等多種形式對其進行安全意識、穩(wěn)定意識教育。 針對“甲流”疫情，多次召開會議要求輔導員增強防控意識，并按照學校要求制定了完整防控方案，通過走訪學生寢室、班級講話、發(fā)放宣傳資料等形式加強 對學生宣傳，堅持體溫測量記錄和及時上報。 定期組織輔導員深入寢室，對違章電器、學生心理異常狀況等進行徹底排除，以消除安全隱患，做到防患于未然；加大對不歸、晚歸的檢查力度。本學期，學院基本沒出現(xiàn)學生違紀情況。 繼續(xù)堅持“學生（干部） — 輔導員 — 學院領導”和“學生黨員 — 輔導員— 學院領導”突發(fā)事件雙線上報制度，使突發(fā)事件能得到及時有效處理。 制定并嚴格執(zhí)行了學院領導、輔導員節(jié)假日值班制定。 （二）學生的思想建設、組織建設 根據(jù)我院學生專業(yè)學習具有涉外等特點，在 09 級新生學前教育中除了對其進行常規(guī)教育 外，還特別對學生進行了外事紀律教育。 加強學生黨、團支部、