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正文內(nèi)容

軟件工程畢業(yè)論文-公司內(nèi)退員工管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)(編輯修改稿)

2025-07-10 18:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 資 源 部總 經(jīng) 理F1申請(qǐng)內(nèi)退F2內(nèi)退情況人 力 資 源 部B3人事情況B4人事信息職 工B2員工信息B1員工查詢條件G4報(bào)告信息5 . 0 轉(zhuǎn) 崗 培 訓(xùn)E1申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗E4轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績轉(zhuǎn) 崗 培 訓(xùn) 成 績表E4成績信息E4成績信息圖 32公司內(nèi)退員 工管理系統(tǒng)第 0層數(shù)據(jù)流圖 第 0 層數(shù)據(jù)流圖的數(shù)據(jù)描述如下: 1)管理員可查詢并維護(hù)系統(tǒng)管理,包括用戶管理、角色管理、權(quán)限分配 2)根據(jù)分配的權(quán)限員工可查看相關(guān)的員工信息,人力資源部可查看全部員工的員工信息 3)人力資源部可對(duì)人事變動(dòng)進(jìn)行變更 4)人力資源部可對(duì)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員成績進(jìn)行添加、修改、刪除 5)人力資源部可維護(hù)薪酬設(shè)置、工資計(jì)算、工資查詢和修改 6)總經(jīng)理可查看綜合查詢的根據(jù)內(nèi)退條件分析生成的內(nèi)退員工名單分析報(bào)告,確認(rèn)內(nèi)退及轉(zhuǎn)崗人員名單,并查看最終生成的內(nèi)退員工綜合信息報(bào)告江西財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科畢業(yè)論文 8 .第 1 層數(shù)據(jù)流圖 1—— 系統(tǒng)管理 1 . 3 系 統(tǒng) 維 護(hù)1 . 1 用 戶 管 理用 戶 信 息 表A2用戶信息管 理 員1 . 2 權(quán) 限 管 理A3權(quán)限信息A3權(quán)限信息A3權(quán)限情況A3權(quán)限信息A2用戶情況A2用戶信息員 工 信 息 表B2用戶信息B2員工信息權(quán) 限 分 配 表A3權(quán)限信息A3權(quán)限情況A2用戶信息A3權(quán)限信息A2用戶情況A2用戶信息 圖 33公司內(nèi)退員工管理系統(tǒng)第 1層數(shù)據(jù)流圖 1 系統(tǒng)管理主要包括用戶管理、權(quán)限管理、系統(tǒng)維護(hù) 1)管理員分配角色給相關(guān)用戶記錄在權(quán)限分配表中 2)管理員可以維護(hù)用戶信息表,角色表、權(quán)限分配表等相關(guān)信息 1 層數(shù)據(jù)流圖 2—— 人事檔案管理 員 工 信 息 管理部 門 信 息 管理員 工 合 同 管理員 工 信 息 表部 門 信 息 表員 工 合 同 信息 表B4部門信息B4部門信息B4部門信息B2員工信息B2員工信息B3合同信息B3合同信息B3合同信息人 力 資 源 部B4部門信息B4部門情況B2員工情況B3合同情況B2員工信息B3合同信息職 工B2員工信息B2員工情況 圖 34公司內(nèi)退員工管理系統(tǒng)第 1層數(shù)據(jù)流圖 2 人事檔案管理主要包括員工信息管理、部門信息管理、合同信息管理 1)員工信息記錄員工基本 信息、歸屬于哪個(gè)部門、相關(guān)合同信息和人事變動(dòng)記錄 2)部門信息記錄部門經(jīng)理、部門員工,合同信息記錄員工的相關(guān)合江西財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科畢業(yè)論文 9 同信息 第 1 層數(shù)據(jù)流圖 3—— 人事變動(dòng) 人 力 資 源 部人 事 變 更C 1 人 事 變 更員 工 信 息 表C2變更信息B2員工信息人 員 變 動(dòng) 表C1人事變更C變更信息轉(zhuǎn) 崗 培 訓(xùn) 成 績表內(nèi) 退 申 請(qǐng) 審 核表E2成績信息D2審核信息C 2 變 更 信 息 圖 36公司內(nèi)退員工管理系統(tǒng)第 1層數(shù)據(jù)流圖 3 人事變動(dòng)主要包括對(duì)職工升職、轉(zhuǎn)崗、離職、內(nèi)退、退休的變更 1) 人力資源部對(duì)人事變更進(jìn)行查詢添加、刪除和修改操作 2) 可根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績進(jìn)行職工轉(zhuǎn)崗變更 3) 可根據(jù)內(nèi)退申請(qǐng)審核信息進(jìn)行職工內(nèi)退變更 4) 自動(dòng)更新員工信息表中的相關(guān)人事變更信息 第 1 層數(shù)據(jù)流圖 4—— 薪酬管理 人 力 資 源 部薪 酬 設(shè) 置在 職 員 工 工資工 資 報(bào) 表內(nèi) 退 員 工 工資退 休 員 工 工資薪 酬 計(jì) 算 表 工 資 表D4工資計(jì)算D3薪酬設(shè)置D4工資計(jì)算D2工資信息D2工資信息D2工資信息D6報(bào)表信息D5報(bào)表查詢條件D2工資信息D4工資計(jì)算D3薪酬設(shè)置員 工 信 息 表A2員工信息人 力 資 源 部D1信息維護(hù)D1信息維護(hù)D2工資信息D2工資信息D2工資信息D1信息維護(hù)總 經(jīng) 理D6報(bào)表信息D5報(bào)表查詢條件 圖 37公司內(nèi)退管理系統(tǒng)第 1層數(shù)據(jù)流圖 4 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科畢業(yè)論文 10 薪酬管理主要包括薪酬設(shè)置、分類查詢和管理工資信息、生成工資報(bào)表 1) 人力資源部根據(jù)員工信息進(jìn)行薪酬水平的設(shè)置,配置工資計(jì)算方法生成工資表 2) 分類查詢工資信息 3) 人力資源部和總經(jīng)理可根據(jù)設(shè)置的報(bào)表查詢條件生成工資報(bào)表 . 第 1 層數(shù)據(jù)流圖 5—— 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 職 工轉(zhuǎn) 崗 培 訓(xùn) 申請(qǐng)E2申請(qǐng)審核信息轉(zhuǎn) 崗 員 工 信 息表E4成績信息E3轉(zhuǎn)崗員工信息轉(zhuǎn) 崗 申 請(qǐng) 審 核表E1轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)E2申請(qǐng)審核信息轉(zhuǎn) 崗 培 訓(xùn) 成 績表員 工 信 息 表A2員工信息E1轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)轉(zhuǎn) 崗 培 訓(xùn) 成績E4成績信息E4成績信息人 力 資 源 部E4成績信息E4成績情況職 工E4成績信息 圖 38公司內(nèi)退員工管理系統(tǒng)第 1層數(shù)據(jù)流圖 5 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)主要包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)申請(qǐng) 和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績 1)員工可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 2)審核提供后進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),員工信息記入轉(zhuǎn)崗員工信息表 3)轉(zhuǎn)崗員工信息表來源于員工信息表 4)人力資源部對(duì)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績進(jìn)行管理包括查詢、添加、刪除、修改,員工可查詢個(gè)人的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成績 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科畢業(yè)論文 11 1 層數(shù)據(jù)流圖 6—— 內(nèi)退管理 員 工內(nèi) 退 申 請(qǐng)F(tuán)2審核信息內(nèi) 退 員 工 信 息表F2審核信息內(nèi) 退 申 請(qǐng) 審 核表F1內(nèi)退申請(qǐng)F(tuán)2審核信息員 工 信 息 表A2員工信息F1內(nèi)退申請(qǐng)工 資 表D2工資信息內(nèi) 退 員 工 信息F4內(nèi)退員工信息員 工F2內(nèi)退信息F3查詢條件 圖 39公司內(nèi)退管理系統(tǒng)第 1層數(shù)據(jù)流圖 6 內(nèi)退管理主要包括內(nèi)退申請(qǐng)、審核和信息查詢 1) 符合內(nèi)退條件的員工可申請(qǐng)內(nèi)退 2) 相關(guān)部門經(jīng)理審核,審核通過后,員工信息記入內(nèi)退員工信息表 3) 內(nèi)退員工信息表由員工信息 表和工資表生成 4) 內(nèi)退員工可查詢個(gè)人相關(guān)信息 1 層數(shù)據(jù)流圖 7—— 綜合查詢 內(nèi) 退 人 員 名 單分 析 報(bào) 告內(nèi) 退 及 轉(zhuǎn) 崗 人員 名 單G7名單確認(rèn)G6名單信息內(nèi) 退 人 員 名 單分 析 報(bào) 告G2員工信息G8報(bào)告信息G7名單確認(rèn)G8報(bào)告人 力 資 源 部內(nèi) 退 員 工 綜 合信 息 報(bào) 告內(nèi) 退 及 轉(zhuǎn) 崗 人員 名 單內(nèi) 退 及 轉(zhuǎn) 崗 人員 名 單 確 認(rèn) 表G4確認(rèn)信息G3名單修改總 經(jīng) 理G5名單查詢條件G6名單信息G1報(bào)告查詢條件G2報(bào)告信息員 工 信 息 表G6名單信息內(nèi) 退 員 工 綜 合信 息 報(bào) 告G2報(bào)告信息G1報(bào)告查詢條件G4確認(rèn)信息G3名單修改G1報(bào)告查詢條件G2報(bào)告信息G2員工信息工 資 表D2工資信息 圖 310公司內(nèi)退員工管理系統(tǒng)第 1層數(shù)據(jù)流圖 7 江西財(cái)經(jīng)大學(xué)普通本科畢業(yè)論文 12 綜合查詢主要包括內(nèi)退人員名單分析報(bào)告、內(nèi)退及轉(zhuǎn)崗人員名單確認(rèn)和內(nèi)退員工綜合信息報(bào)告 1) 根據(jù)內(nèi)退條件檢索找出符合內(nèi)退條件的員工信息生成內(nèi)退人員名單分析報(bào)告 2) 總經(jīng)理根據(jù)內(nèi)退人員名單分析報(bào)告確認(rèn)內(nèi)退及轉(zhuǎn)崗人員名單 3) 人力資源部安排相關(guān)人員內(nèi)退及轉(zhuǎn)崗后得出最終名單進(jìn)行名單修改生成內(nèi)退及轉(zhuǎn)崗名單 4) 總經(jīng)理和人力資源部可根據(jù)內(nèi)退員工 綜合信息報(bào)告查詢條件得出相關(guān)信息報(bào)告 數(shù)據(jù)字典是數(shù)據(jù)庫的重要組成部分。它存放有數(shù)據(jù)庫所用的有關(guān)信息,作為 分析階段的工具 ,它 的作用是給數(shù)據(jù)流圖上每個(gè)成分加以定義和說明。通常包括 數(shù)據(jù)項(xiàng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ) 和 處理 過程五部分 (一 ) 數(shù)據(jù)字典 —— 數(shù)據(jù)元素 數(shù)據(jù)元素編號(hào): A001 名稱:管理員 別名:系統(tǒng)管理員 說明:內(nèi)退員工系統(tǒng)的管理員 組成:管理員賬號(hào) +管理員密碼 +管理級(jí)別 有關(guān)處理邏輯:系統(tǒng)管理權(quán)限的代表 數(shù)據(jù)元素編號(hào): A002 名稱:用戶 別名:系統(tǒng)使用者 說明 :內(nèi)退員工系統(tǒng)的使用者包括職工、人力資源部、總經(jīng)
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