【文章內(nèi)容簡介】 公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?，客觀上認(rèn)同了會計做假行為，充當(dāng)了被審計單位會計信息失真的保護(hù)傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計報告。 、造成會計職業(yè)道德 失范 的原因 、 社會環(huán)境對會計人員職業(yè)道德的影響 隨著經(jīng)濟(jì)改革向縱深進(jìn)展，人們之間的利益關(guān)系、人際社會關(guān)系大大的復(fù)雜化，從而使不少人在物質(zhì)財富中失去方向，導(dǎo)致一些貪污舞弊，濫用職權(quán)，行賄受賄等等行為的泛濫。會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位，在一些不健康的消極 環(huán)境影響下，其價值觀念不可避免 16 地受到影響。 、 法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全 會計制度只是個別條款涉及到對會計人員職業(yè)道德的要求，缺乏系統(tǒng)全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導(dǎo)和約束會計人員的職業(yè)行為，難以形成防范會計造假的自我約束機(jī)制；而有的單位財務(wù)部門內(nèi)部職責(zé)不明確，內(nèi)控制度不落實，監(jiān)督檢查不力，有章不循，循章不嚴(yán)，重查輕處，不能實現(xiàn)有效的相互牽制和制約，使得監(jiān)督制約弱化。 、 工作地位“服從命令”作用 會計人員對單位負(fù)責(zé)人地位上的從屬性，帶來其職業(yè)道德行為上的從屬性。會計人員的工作完全在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、 管理下進(jìn)行，單位負(fù)責(zé)人擁有充分的用人權(quán)，會計人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會計人員難以擺正自己的位置，在單位利益和全局利益發(fā)生沖突時，會計人員處在兩難境地。在工作中，會計人員經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)的意圖與財經(jīng)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定相抵觸的情況，有時會計人員雖提出合理建議，但單位領(lǐng)導(dǎo)仍堅持其做法，最終導(dǎo)致會計行為失范。 加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè) 的重要意義 、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性 《會計法》第 39 條明確規(guī)定“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提 17 高業(yè)務(wù)素質(zhì)”在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)會計 人員職業(yè)道德建設(shè)，對于更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)，提高會計工作質(zhì)量和會計人員的整體素質(zhì)有著重要的意義。 、 加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要 建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條：一是建立法制嚴(yán)明、公平競爭的市場體系；二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理。但從會計工作實際情況看，會計作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍，會計信息嚴(yán)重失真。造成這種情況的原因是多方面的，但會計人員職業(yè)道德水推偏低是一個重要的因素，要使會 計更好地為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù)，就必須抓住會計職業(yè)道德建設(shè)，提高會計工作的“含金量”。 、 加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是提高會計工作質(zhì)量和會計隊伍整體素質(zhì)的需要 會計工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調(diào)控的重要依，而會計信息的提供是由會計人員完成的，所以會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低，尤其是后者起著重大的作用。在現(xiàn)實生活中，法律、法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求，況且法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實。因此，要提高會計工作質(zhì) 18 量，提高會計隊伍的整體素質(zhì)，道德因素是至關(guān)重要的 ，會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，作一個德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚摺? 、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的建議 促進(jìn)會計職業(yè)道德規(guī)范化，制定有效、可行、完善的會計職業(yè)道德規(guī)范。會計法律法規(guī)約束是會計職業(yè)道德的最低標(biāo)準(zhǔn)，會計是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)與行使管理權(quán)之保障的。規(guī)范地方政府行為，真正實現(xiàn)政企分開，優(yōu)化會計從業(yè)的政治環(huán)境。做好會計職業(yè)道德的評價工作，建立行業(yè)自律組織。開展經(jīng)常性的會計道德講評活動，促進(jìn)良好的會計道德觀念和會計道德行為的形成和發(fā)展。構(gòu)建一個涵蓋所有會計人員的屬于會計人員自己的組織，那么 就可以有專門的機(jī)構(gòu)來對會計人員的日常活動進(jìn)行管理，可以制定詳細(xì)的規(guī)章制度對違反職業(yè)道德的會計人員實行相應(yīng)的處罰，對情況嚴(yán)重的有資格吊銷會計從業(yè)資格等。重視會計職業(yè)道德教育，把會計職業(yè)道德的原則和規(guī)范內(nèi)化為會計人員的道德品質(zhì)，提高會計人員的職業(yè)道德水平，采取典型示范與正面組織相結(jié)合的方法，以會計領(lǐng)域先進(jìn)模范人物的感人事跡作為教材，使會計人員從中得到深刻的啟迪和教育。 企業(yè)會計職業(yè)道德建設(shè)的幾點意見 會計職業(yè)道德之于會計職業(yè)如同社會道德之于一個國家的社會風(fēng)氣，涉及到的是一個根本性的職業(yè)生態(tài)環(huán)境問題。美國拉爾森教授 19 在其第十二版《會計學(xué)原理》中特意以“道德是最基本的會計學(xué)原理”為開場白，專門討論會計職業(yè)道德問題。會計造假將否定會計存在的價值，真實的會計信息產(chǎn)生的關(guān)鍵在于會計職業(yè)道德。會計職業(yè)技術(shù)建設(shè)和會計職業(yè)道德 建設(shè)，兩手都要抓，兩手都要硬。會計職業(yè)道德建設(shè)要從剛步入企業(yè)會計崗位的新員工的 抓起。 、當(dāng)前 企業(yè) 會計職業(yè)道德建設(shè)的誤區(qū) 會計職業(yè)道德的培養(yǎng)要從學(xué)習(xí)會計開始抓起，就高校來說，就是要在大學(xué)生中灌輸 會計職業(yè)道德，正確認(rèn)識職業(yè)道德，培養(yǎng)職業(yè)道德意識，初步具備會計職業(yè)道德品質(zhì)，為成為一個合格的會計人員奠定道德基礎(chǔ)。但是，就像我國正處于一個會計制度建立和完善的時期而對會計制度建設(shè)非常重視一樣， 剛剛 步入企業(yè)從事會計崗位的新員工， 會計職業(yè)道德的培養(yǎng)顯然重視不夠，認(rèn) 為會計職業(yè)道德問題在企業(yè) 并不重要，從而忽視這方面的教育而單純側(cè)重于會計專業(yè)知識的 培養(yǎng) 。美國會計學(xué)會（ AAA）認(rèn)為“會計教育不僅傳授必需的技巧與知識，而且要灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神”，日本在道德建設(shè)中推行“日行一善”、“感恩心理”、“心靈進(jìn)入崗位”等教育， 取得了良好的效果。會計專業(yè)知識與會計職業(yè)道德應(yīng)是相輔相成的，單純抓會計專業(yè)教育而忽視會計職業(yè)道德教育不能起到相互促進(jìn)、培養(yǎng)高素質(zhì)合格會計人才的目的。 20 、 我國 企業(yè) 會計職業(yè)道德教育中存在的突出問題 在經(jīng)濟(jì)活動中，經(jīng)常發(fā)生 沒有違反 法律 、 法規(guī)卻違反了會計職業(yè)道德的行為 。 在這種情況下 ， 會計人員雖然不必承擔(dān)法律責(zé)任 ，但 卻應(yīng)當(dāng)受到道德上的譴責(zé)和懲戒。如某些會計人員缺乏必要的專業(yè)勝任能力 ， 業(yè)務(wù)素質(zhì)底下 ， 專業(yè)知識貧乏 ， 對新頒布的會計準(zhǔn)則 、 會計制度知之甚少專業(yè)勝任能力較差從而導(dǎo)致記賬不符合會計規(guī)范賬簿混亂，帳帳 、 帳表不 符的等現(xiàn)象發(fā)生 ， 大大降低了會計效率和會計工作質(zhì)量 ； 還有一些會計人員按照領(lǐng)導(dǎo)的意思 ， 放棄了客觀性原則，鉆準(zhǔn)則 、 制度的空子 ， 通過改變會計估計或會計方法 ， 人為調(diào)節(jié)實現(xiàn)利潤或虧損 ， 從而達(dá)到隱瞞拖欠或逃避應(yīng)繳稅款的目的 ， 嚴(yán)重影響了國家財政收入 。 這些做法有的雖然沒有觸犯法律，但卻違反了會計職業(yè)道德的要求 。 、創(chuàng)建會計文化氛圍， 通過繼續(xù)教育進(jìn)行 會計職業(yè)道德 企業(yè)會計崗位 的 新員工 是未來會計工作的后備軍和主力軍，既打好專業(yè)基礎(chǔ) 知識 ，又塑造良好的會計職業(yè)道德，是新時期對合格會計工作者 提出的要求。會計職業(yè)道德的培養(yǎng)，不能只 通過開設(shè)會計職業(yè)道德課程的辦法，枯燥的說教起不到應(yīng)有的效果，嚴(yán)格的規(guī)章和處罰更與道德相去甚遠(yuǎn)。潛移默化、潤物細(xì)無聲才能取得堅實的成果。需要創(chuàng)建會計文化氛圍，在感觸中覺悟，在感觸中培養(yǎng)，在感觸中 提高， 21 成為既有會計專業(yè)技能，又具有較高會計素養(yǎng)的新型會計 。 會計職業(yè)道德教育貫穿與整個會計人員繼續(xù)教育的始終。會計人員繼續(xù)教育的基本目標(biāo)是適應(yīng)新的市場經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展變化，在不斷更新、補(bǔ)充會計專業(yè)理論、拓展會計業(yè)務(wù)能力的同時，使其政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平不斷得以提高。 、 會計職業(yè)道德信念教育 道德信念，是人們對某 種人生道德觀、價值觀的深刻認(rèn)識，反映的政治上和道德上的堅定性與堅韌性，它能使會計人員的思想和行動達(dá)到有機(jī)的統(tǒng)一。一旦牢固確立了某種道德信念，人們就能自覺地、堅定不移地依照確定的信念來鑒定自身行為和他人行為的善惡。良好的會計職業(yè)道德信念，會使會計人員對會計職業(yè)的道德義務(wù)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，并樹立起會計職業(yè)理想的鑒定信仰。會計人員一旦確立了堅定的會計職業(yè)道德信念，就會對自己的職業(yè)充滿熱情，自覺 地 按照會計職業(yè)道德規(guī)范的要求，不畏壓力，不怕利誘，不懼艱險，百折不撓 。做到誠信為本，堅持準(zhǔn)則，廉潔自律，嚴(yán)格把關(guān)，在任何時 候、任何情況下都能堅定信心，忠實地履行自己的職責(zé)和義務(wù)，努力做好本職工作，將法制的外在約束和道德的內(nèi)在約束結(jié)合起來，共筑法律和道德的防線