企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文會(huì)計(jì)電算化論文：企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)(編輯修改稿)
2025-10-19 16:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 電算化之后，從賬務(wù)處理程序、賬戶(hù)登記和賬戶(hù)設(shè)置方法到會(huì)計(jì)檔案的保存介質(zhì)和方法、內(nèi)部控制的方式、會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和會(huì)計(jì)工作的組織都發(fā)生了變化。因此必須按照會(huì)計(jì)電算化的特色來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的完善。而由于會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用是近些年來(lái)才慢慢普及開(kāi)來(lái)的，許多企業(yè)還是把主要的精力都放在財(cái)會(huì)軟件的使用上，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)管理制度的滯后。 （ 二）專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)緩慢 由于會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用涉及到電腦和財(cái)會(huì)兩項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。而在最近的幾年里，雖然在職的財(cái)會(huì)人員也經(jīng)過(guò)了一些電腦的專(zhuān)業(yè)等級(jí)培訓(xùn)，使其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)有了一定的提高，但是與整個(gè)電腦專(zhuān)業(yè)技術(shù)飛速發(fā)展、新軟件和新技術(shù)不斷涌現(xiàn)的現(xiàn)狀相比，精通電腦的財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng)速度顯然還跟不上時(shí)代發(fā)展的需要。 （三）系統(tǒng)安全隱患存在 由于會(huì)計(jì)電算化體系的通常采用的是口令授權(quán)的方式，然而口令授權(quán)又存在于電腦系統(tǒng)的內(nèi)部，因此其口令在具備一定的電腦專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人看來(lái)，根本就不是什么秘密，而且工作人員還可以通過(guò)特定的口令或密碼文件，從而運(yùn)行預(yù)定的程序或獲得某種權(quán)限來(lái)實(shí)現(xiàn)體系內(nèi)部數(shù)據(jù)的處理，甚至給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。 （四）職權(quán)分離原則的削弱 由于會(huì)計(jì)電算化體系的操作高度集中，致使許多傳統(tǒng)的崗位都進(jìn)行樂(lè)合并，許多傳統(tǒng)的手續(xù)也交由電腦來(lái)統(tǒng)一執(zhí)行，從而導(dǎo)致財(cái)會(huì)工作人員的數(shù)量極大地減少，使得一些本來(lái)不相容的職務(wù)難以得到分離，從而使操作人員相互制約的效力大大 降低。 三、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì) （一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)充分重視 因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化體系是一個(gè)需要長(zhǎng)期地不斷支持和投入的浩大工程，因此要使企
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