企業(yè)創(chuàng)新價值方程式(編輯修改稿)
2025-07-03 19:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)業(yè)，一旦海星出現(xiàn)，高獲利時代也就結束了，你必須密切觀察海星的出現(xiàn)時機，最好是在爆炸性改變發(fā)生前，就先預測出來。 只是，要分辨海星與蜘蛛並不容易， 你要注意這 10個問題： 檢驗海星指數(shù)的 10大問題 ？ ？ ，牠會死嗎？ ？ ，這個組織會受傷嗎？ ？ ，還是很僵化？ ？ ，或是自籌資金？ ，還是要透過中間媒介？ 海星到底怎麼運作，威力最強大？ 看看海星的五隻腳策略： ? 圈子 ─建立獨立自主的小圈子，成員可以自由加入或退出。沒有人有權力強迫別人。圈子成員彼此信任，互相支援，完成他們想進行的工作。 ? 催化者 ─催化者到各地去建立一個一個的圈子，然後就淡出，將主控權轉移給所有成員，讓成員自己做主。 海星到底怎麼運作，威力最強大？ 看看海星的五隻腳策略： ? 意識型態(tài) ─所有成員共同擁有的信念或理念，讓分權組織的成員能夠緊密地連結在一起，為共同的目標齊心協(xié)力，努力奮鬥。 ? 既存的網(wǎng)絡 ─每個分權組織一開
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