企業(yè)創(chuàng)新價(jià)值方程式(編輯修改稿)
2025-07-03 19:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 產(chǎn)業(yè)，一旦海星出現(xiàn)，高獲利時(shí)代也就結(jié)束了，你必須密切觀察海星的出現(xiàn)時(shí)機(jī)，最好是在爆炸性改變發(fā)生前，就先預(yù)測(cè)出來(lái)。 只是，要分辨海星與蜘蛛並不容易， 你要注意這 10個(gè)問(wèn)題： 檢驗(yàn)海星指數(shù)的 10大問(wèn)題 ？ ？ ，牠會(huì)死嗎？ ？ ，這個(gè)組織會(huì)受傷嗎？ ？ ，還是很僵化？ ？ ，或是自籌資金？ ，還是要透過(guò)中間媒介？ 海星到底怎麼運(yùn)作，威力最強(qiáng)大？ 看看海星的五隻腳策略： ? 圈子 ─建立獨(dú)立自主的小圈子，成員可以自由加入或退出。沒(méi)有人有權(quán)力強(qiáng)迫別人。圈子成員彼此信任，互相支援，完成他們想進(jìn)行的工作。 ? 催化者 ─催化者到各地去建立一個(gè)一個(gè)的圈子，然後就淡出，將主控權(quán)轉(zhuǎn)移給所有成員，讓成員自己做主。 海星到底怎麼運(yùn)作，威力最強(qiáng)大？ 看看海星的五隻腳策略： ? 意識(shí)型態(tài) ─所有成員共同擁有的信念或理念，讓分權(quán)組織的成員能夠緊密地連結(jié)在一起，為共同的目標(biāo)齊心協(xié)力，努力奮鬥。 ? 既存的網(wǎng)絡(luò) ─每個(gè)分權(quán)組織一開
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