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正文內(nèi)容

全國(guó)中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)檢查評(píng)估專家組(編輯修改稿)

2024-10-19 15:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 放射科) 查閱相關(guān)材料;實(shí)地考察。 每少 1 個(gè)科室,不得分。 2 2.臨床科室命名符合《國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》的有關(guān)規(guī)定。 實(shí)地考察 。 醫(yī)院名稱不規(guī)范,扣 分;科室名稱不規(guī)范,每 1 科室扣 分。 3 15 重點(diǎn)工作 評(píng)價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)方法 評(píng)分細(xì)則 分值 實(shí)得分 三、臨床科室建設(shè)(續(xù) ) 3.制定并實(shí)施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種中醫(yī)診療方案。定期對(duì)方案實(shí)施情況進(jìn)行分析、總結(jié)及評(píng)估,優(yōu)化診療方案。對(duì)中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種的療效及中醫(yī)藥特色進(jìn)行年度分析、總結(jié)和評(píng)估,并制定改進(jìn)措施。 抽查 2個(gè)臨床科室,分別打分,求平均分作為本項(xiàng)檢查內(nèi)容得分。(第 4 項(xiàng)打分方法同此項(xiàng)) 查閱 3 個(gè)病種診療方案及其它相關(guān)資料;現(xiàn)場(chǎng)訪談 3 名中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含科室負(fù)責(zé)人 1名)并抽查在院病歷 3 份。 未制定中醫(yī)診療方案,每個(gè)病種扣 2分;未對(duì)診療方案進(jìn)行優(yōu)化,每個(gè)病種扣 分;未對(duì)中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種的療效與特色進(jìn)行定期分析、總結(jié)和評(píng)估,每個(gè)病種扣 分 。未掌握本??苾?yōu)勢(shì)病種診療方案,每 1 人扣 分;未執(zhí)行本專科診療方案,每份病歷扣 分。 5 4.中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師掌握本科中醫(yī)基礎(chǔ)理論和基本技能(含中醫(yī)診療技術(shù) 操作及常用中藥方劑應(yīng)用)。 現(xiàn)場(chǎng)考核 3 名中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含學(xué)科帶頭人或科室負(fù)責(zé)人 1 名)。 學(xué)科帶頭人或科室負(fù)責(zé)人技術(shù)未掌握,扣 1 分;方劑未掌握扣1 分。 其他人員技術(shù) 未 掌握,每1 人扣 分,方劑未掌握,扣 分。 4 5.按有關(guān)要求,合理配置、應(yīng)用中醫(yī)診療設(shè)備。 查閱設(shè)備清單并抽查 3 種設(shè)備使用情況。 中醫(yī)診療設(shè)備配置未達(dá)到國(guó)家中醫(yī)藥管理局推薦設(shè)備總數(shù)的50%,不得分;設(shè)備使用率低,每 1 種 扣 1 分。 3 6.開展中醫(yī)診療技術(shù)項(xiàng)目,積極采用非藥物中醫(yī)治療方法。 ①開展中醫(yī)診療技術(shù)項(xiàng)目(以醫(yī)療服務(wù)收 費(fèi)項(xiàng)目計(jì)算)≥ 60種。 查閱本年度中醫(yī)診療技術(shù)項(xiàng)目清單。 每少 1 項(xiàng),扣 分。 1 16 重點(diǎn)工作 評(píng)價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)方法 評(píng)分細(xì)則 分值 實(shí)得分 三、臨床科室建設(shè)(續(xù) ) 6.開展中醫(yī)診療技術(shù)項(xiàng)目,積極采用非藥物中醫(yī)治療方法。(續(xù)) ② 采用非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占醫(yī)院門診總?cè)舜蔚谋壤?10%。 查閱上年度醫(yī)院針灸科、推拿按摩科、理療康復(fù)科等以非藥物中醫(yī)技術(shù)治療為主的科室的門診人次。 每低于標(biāo)準(zhǔn) 1 個(gè)百分點(diǎn),扣 分。 2 7.積極使用醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑和中藥飲片。 ①三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院常年應(yīng)用的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制 劑 ≥ 30 種。 二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院常年應(yīng)用的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑 ≥ 10 種。 查閱上年度中藥醫(yī)院制劑入出庫(kù)單。 無(wú)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥制劑,不得分;每少 1 種,扣 分。 2 ②門診處方中,中藥(飲片、成藥、醫(yī)院制劑)處方比例≥ 60%;中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例≥ 30%。 查閱本年度某一個(gè)月的統(tǒng)計(jì)資料。 門診處方中,中藥(飲片、成藥、醫(yī)院制劑)處方比例及中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例 每低于標(biāo)準(zhǔn) 1 個(gè)百分點(diǎn),扣 分。 3 四、重點(diǎn)??平ㄔO(shè) ( 11 分) 1.制定并實(shí)施專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu) 勢(shì)的具體措施。確定的重點(diǎn)病種應(yīng)具有明顯的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),主要研究課題應(yīng)解決該病種中醫(yī)治療難點(diǎn)。 按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)的順序,抽查 2個(gè)重點(diǎn)???,分別打分,求平均分作為本部分的得分。 查閱相關(guān)材料。 未制定??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和具體措施,每缺 1項(xiàng)扣 分;每項(xiàng)內(nèi)容不完整扣 分。 未確定重點(diǎn)病種,扣 分;確定的重點(diǎn)病種中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)不明顯,扣 分。 3 17 重點(diǎn)工作 評(píng)價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)方法 評(píng)分細(xì)則 分值 實(shí)得分 四、重點(diǎn)??平ㄔO(shè) ( 11 分) (續(xù) ) 2.制定本??瞥R姴〖爸攸c(diǎn)病種的中醫(yī)診療方 案。對(duì)中醫(yī)治療方法的臨床療效進(jìn)行評(píng)價(jià),分析中醫(yī)治療的難點(diǎn)并提出解決難點(diǎn)的思路和措施。 查閱 3 個(gè)病種診療方案及其它相關(guān)資料;現(xiàn)場(chǎng)訪談 3 名中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含科室負(fù)責(zé)人 1名),并抽查在院病歷 3 份。 未制定中醫(yī)診療方案,每個(gè)病種扣 1 分;診療方案未實(shí)施,每份病歷扣 分;未定期對(duì)中醫(yī)治療方法的臨床療效進(jìn)行評(píng)價(jià),每個(gè)病種扣 1 分;未分析 中醫(yī)治療的難點(diǎn)并提出解決思路和措施 ,每個(gè)病種扣 1 分;分析不全面,酌情扣分。 未掌握本??浦攸c(diǎn)病種中醫(yī)診療方案,每 1 人扣 1 分;掌握不全面,酌情扣分。 6 3.重視本??泼现嗅t(yī)學(xué)術(shù) 經(jīng)驗(yàn)繼承,加強(qiáng)??茖W(xué)術(shù)繼承人培養(yǎng)。 查閱相關(guān)證明材料并現(xiàn)場(chǎng)考核學(xué)術(shù)繼承人。 未開展 名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作,不得分;學(xué)術(shù)繼承人未掌握本??泼现嗅t(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn),扣1 分;部分掌握,酌情扣分。 2 五、中藥藥事管理( 21 分) 1. 中藥房設(shè)置達(dá)到《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》。 、中藥飲片調(diào)劑室、中成藥庫(kù)房、中成藥調(diào)劑室、周轉(zhuǎn)庫(kù)、中藥煎藥室 。 實(shí)地考察 每少設(shè)置 1 個(gè)部門(組),扣 分。 1 主任或副主任中 ,三級(jí)醫(yī)院應(yīng) 有 副主任中藥師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;二級(jí)醫(yī)院應(yīng)有主管中藥師以 上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 查閱本年度人事檔案及相 關(guān)證 明材料。 不符合要求,不得分。 1 18 重點(diǎn)工作 評(píng)價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)方法 評(píng)分細(xì)則 分值 實(shí)得分 五、中藥藥事管理( 21 分) (續(xù) ) 1. 中藥房設(shè)置達(dá)到《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》。(續(xù)) 責(zé)人應(yīng)為具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和中藥飲片鑒別經(jīng)驗(yàn)的人員或具有豐富中藥飲片鑒別經(jīng)驗(yàn)的老藥工。中藥飲片調(diào)劑復(fù)核人員應(yīng)具有主管中藥師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。煎藥室負(fù)責(zé)人應(yīng)為具有中藥師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,煎藥人員須為中藥學(xué)專業(yè)人員或經(jīng)培訓(xùn)取得 相應(yīng)資格的人員。 查閱本年度人事檔案及相關(guān)證明材料。 不符合要求,每人扣 分。 2 ,三級(jí)醫(yī)院 ≥ 100 平方米,二級(jí)醫(yī)院 ≥ 80 平方米;中成藥調(diào)劑室面積 , 三級(jí)醫(yī)院 ≥ 60 平方米,二級(jí)醫(yī)院 ≥ 40 平方米。 實(shí)地考察 房屋面積每項(xiàng)不符合要求,扣 1分。 2 2.嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》。 1.中藥飲片驗(yàn)收制度健全并認(rèn)真落實(shí)。 查閱上年度中藥飲片采購(gòu)質(zhì)量管理制度及進(jìn)貨質(zhì)量驗(yàn)收記錄。 無(wú)制度或無(wú)記錄,不得分;制度不完善,記錄不完整,扣 1 分。 2 19 重點(diǎn)工作 評(píng)價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)方 法 評(píng)分細(xì)則 分值 實(shí)得分 五、中藥藥事管理( 21 分) (續(xù) ) 2.嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》。(續(xù)) 2.建立中藥飲片調(diào)劑制度,嚴(yán)格處方審核,調(diào)劑復(fù)核率100%,每劑重量誤差應(yīng)在177。5%以內(nèi)。 查閱中藥飲片調(diào)劑制度、處方并現(xiàn)場(chǎng)考核。 無(wú)飲片調(diào)劑制度,扣 分;抽查一日的中藥飲片處方, 1 張未按規(guī)定審核或無(wú)復(fù)核簽字,扣 分(最多扣 1 分 /2 分);抽查調(diào)劑后的中藥飲片 20 劑,重量誤差 1 劑不符合要求,扣 分(最多扣 1 分 /2 分)。 2 3.小包裝中藥飲片推廣單位應(yīng)按照要求使用小包裝中藥飲片。 現(xiàn) 場(chǎng)考察。 屬于小包裝中藥飲片推廣單位的,無(wú)小包裝中藥飲片, 不得分;臨床未使用,扣 1 分。 2 4.嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》。 應(yīng)的 煎藥室工作制度和相關(guān)設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作程序, 嚴(yán)格 煎藥的質(zhì)量控制、監(jiān)測(cè)工作。 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》要張貼上墻。 查閱相關(guān)材料,現(xiàn)場(chǎng)考察。 無(wú)工作制度和相關(guān)設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作程序,不得分;質(zhì)量控制、監(jiān)測(cè)工作不到位,扣 分;《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》未張貼上墻,扣 1 分。 2 , 配備完善的煎藥設(shè)備設(shè)施 和輔助 用具,流程合理。 按照 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》 現(xiàn)場(chǎng)考察 。 布局不合理,扣 1 分;流程不合理,扣 分;設(shè)施設(shè)備和輔助用具配備不完善,扣 分。 2 。待煎藥物先行浸泡時(shí)間不少于30分鐘,每劑藥一般煎煮 2次,煎煮時(shí)間根據(jù)方劑的功能主治和藥物的功效確定。凡注明有先煎、后下等特殊要求的,按照要求或醫(yī)囑操作。 現(xiàn)場(chǎng)考察 。 每 1 處不符合要求,扣 1 分。 3 20 重點(diǎn)工作 評(píng)價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)方法 評(píng)分細(xì)則 分值 實(shí)得分 五、中藥藥事管理( 21 分) (續(xù) ) 5.嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于中藥飲片處 方用名和調(diào)劑給付有關(guān)問(wèn)題的通知》。 現(xiàn)場(chǎng)抽查 10種中藥飲片的調(diào)劑、給付。 中藥飲片調(diào)劑、給付 不符合規(guī)定,每 1 種扣 1 分 。 2 六、中醫(yī)藥文化建設(shè) ( 16 分) 1.貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》及相關(guān)文件要求。 查閱貫徹落實(shí)文件的會(huì)議記錄及實(shí)施方案。 無(wú)相關(guān)會(huì)議記錄,不得分;未制定實(shí)施方案,扣 1 分。 3 2.醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價(jià)值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。 按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文 化建設(shè)指南》現(xiàn)場(chǎng)考察。 醫(yī)院核心價(jià)值理念中未體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,不得分;體現(xiàn) 不充分,扣 2 分。 4 3.建立并不斷完善行為規(guī)范體系,形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化。 查閱相關(guān)資料, 按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》現(xiàn)場(chǎng)考核 5名員工。 醫(yī)院相關(guān)管理未體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,扣 2 分;行為和服務(wù)未體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,每 1 人扣 1 分。 4 4.建筑風(fēng)格、內(nèi)部裝飾、醫(yī)院標(biāo)識(shí)、庭院等醫(yī)院環(huán)境形象體系建設(shè)體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。 按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文 化建設(shè)指南》 現(xiàn)場(chǎng)考查。 門診走廊、門診候診區(qū)、住院部走廊宣傳的知識(shí)和介紹的方法無(wú)中醫(yī)藥內(nèi)容,每 1 項(xiàng)扣 分;部分有,酌情扣分;庭院未體現(xiàn)中醫(yī)藥文 化,扣 分。 5 21 — 發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)措施檢查記錄表 ?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市) 中醫(yī)醫(yī)院 指標(biāo) 檢 查 記 錄 扣分方法 分值 實(shí)得分 扣分原因 醫(yī)院制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃情況 制定( )未制定( ) 醫(yī)院未制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃或發(fā)展規(guī)劃中無(wú)中醫(yī)內(nèi)容,不得分;發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)措施未落實(shí),每項(xiàng)扣 分,部分落實(shí),酌情扣分。 3 2020年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)六項(xiàng)重點(diǎn)工作在發(fā)展規(guī)劃中體 現(xiàn)( )項(xiàng) 發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)措施落實(shí)情況(抽查 2項(xiàng)) 措施 1 落實(shí)( ) 部分落實(shí)( )未落實(shí)( ) 措施 2 落實(shí)( ) 部分落實(shí)( )未落實(shí)( ) 醫(yī)院制定年度工作計(jì)劃情況 制定( )未制定( ) 醫(yī)院未制定年度工作計(jì)劃,或工作計(jì)劃中無(wú)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的措施,不得分;工作措施未落實(shí),每項(xiàng)扣 ,部分落實(shí),酌情扣分。 3 2020 年工作計(jì)劃中發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的具體 措施體現(xiàn)六項(xiàng)重點(diǎn)工作( )項(xiàng)共( )條 工作計(jì)劃中發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的具體措施落實(shí)情況(抽查 2條) 措施 1 落實(shí)( )部分落實(shí)( )未落實(shí)( ) 措施 2 落實(shí)( )部分落實(shí)( )未落實(shí)( ) 鼓勵(lì)和考核制度的制定情況 制定( )未制定( ) 未制定發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的鼓勵(lì)和考核制度,扣 2 分;制度不完善,扣 1 分;已制定,未實(shí)施,扣 1分。 科室綜合考核目標(biāo)中無(wú)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)指標(biāo),扣 2 分 ;已建立,未實(shí)施,扣 1 分;考核結(jié)果未體現(xiàn)在科室分配方案中,扣 1分。 4 鼓勵(lì)和考核制度的實(shí)施情況 實(shí)施( )未實(shí)施( ) 科室綜合考核目標(biāo)中涉及中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)指標(biāo)( )項(xiàng) 科室綜合考核目標(biāo)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)指標(biāo)考核實(shí)施情況 實(shí)施( )未實(shí)施( ) 考核結(jié)果在科室分配方案中的體現(xiàn)情況 體現(xiàn)( )未體現(xiàn)( ) 說(shuō)明:中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃制定情況評(píng)估應(yīng)查閱原始發(fā)文等原始資料。 專家簽名:
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