大型軟件開發(fā)過程的質(zhì)量管理體系項目計劃書(編輯修改稿)
2024-10-19 08:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ..................................................................................... 14 范圍控制 .......................................................................................................................................................... 14 進度控制 .......................................................................................................................................................... 14 成本控制 .......................................................................................................................................................... 15 績效報告 .......................................................................................................................................................... 15 風險預(yù)測 .......................................................................................................................................................... 15 第五章 收尾過程 ...................................................................................................................................................... 16 經(jīng)驗總結(jié)報告 ................................................................................................................................................. 16 2 第一章 啟動過程 項目名稱 ： 大型軟件開發(fā)過程的質(zhì)量管理體系 項目 批準日期 ： 2020 年 12 月 30 日 項目開始時間： 2020 年 1 月 30 日 項目結(jié)束時間： 2020 年 1 月 30 日 項目經(jīng) 理 ： 許文林 聯(lián)系電話： 155xxxx0186 電子郵箱： 關(guān)鍵里程碑： 了解客戶需求 開發(fā)完成并達到了既定的質(zhì)量目標 有的子系統(tǒng)設(shè)計完成并達到了既定的質(zhì)量目標 項目測試結(jié)束 滿足了既定的功能、性能等要求 預(yù)算： 該項目預(yù)算為 1200 萬 美元?？筛鶕?jù)需要增資， 資金浮動在 110 萬 美元以內(nèi)。項目的主要成本為工作人員的 工資以及 相關(guān)運營的所需 花費。 項目目標 ： 2020 年 1 月 30 日 完成 軟件的設(shè)計 方法： 3 制定詳細的 日期 安排計劃 ，確定各個員工的工作 制定有效應(yīng)急措 施 形成良好的監(jiān)督機制 具有良好的團隊合作精神 項目 主要成員 ： 主要項目組成員的名單： 許文林 ， 張兵 ， 張立猛， Rose， Sam。 許文林 擔任經(jīng)理 、項目發(fā)起人 ， 張兵 負責外部事務(wù)的處理及相關(guān)活動安排 ，張立猛 ， 擔任 人事部主任 ， 負責認識調(diào)換，安排相關(guān)人員情況管理， Rose，后勤管理人員，負責人員保障日常供給以及活動幕后策劃資金支持， Sam，策劃部，負責相關(guān)活動策劃及執(zhí)行 。 簽署人： 許文林，張兵，張立猛， Rose， Sam。 利益相關(guān)者 利益相關(guān)登記冊 ： 姓名 職位 內(nèi)部 /外部 角色 聯(lián)系方式 許文林 張兵 張立猛 Rose Sam 資金 籌集 √ √ √ √ √ 外部事物聯(lián)系 √ 人事管理 √ 后勤補給 √ 活動策劃 √ 負 責 人 任 務(wù) 4 許文林 經(jīng)理 內(nèi) 發(fā)起人 ，經(jīng)理 155xxxx0186 張兵 主任 內(nèi) 外聯(lián)部主任 155xxxx0137 張立猛 部長 內(nèi) 人事部 成員 135xxxx1685 Rose 處長 內(nèi) 后勤管理處 部成員 153xxxx4683 Sam 主任 內(nèi) 策劃部 成員 134xxxx4786 利益相關(guān)者管理策略 ： 姓名 職位 利益關(guān)聯(lián)度 影響度 潛 在管理戰(zhàn)略 許文林
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