【總結】服裝店店長培訓資料店長培訓資料****店長必須做到下述八個工作****①做代表人的工作——以公司最高經營人的代表人之身份,跟地域關系者、顧客、商業(yè)關系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關系。②做情報收集者的工作——在地域、顧客等店的營業(yè)活動內,收集有用的情報。③做調整者的工作——在問題發(fā)生時,以店長的身份,盡早加以調整解決,使其回復順暢。④做傳達者的
2025-04-17 22:15
【總結】服裝專賣店店鋪營運管理-----------------------作者:-----------------------日期:服裝專賣店營運綱要--店鋪管理(一)存貨管理 ?。?)實物管理: ?、賾獙⑸唐酚枰苑诸惡投ㄎ淮娣?,方便顧客選購和盤點作業(yè); ②店鋪倉庫一般空間較小或分多個地方存放,店員須熟
2025-04-07 21:39
【總結】服裝專賣店管理制度 以下是我為大家收集的制度,僅供參考! 一試用轉正 ,每天直落。如錄取按新員工入職待遇標準計算3天工資,如不錄取按10元每天計算。試用期過后即轉見習員工,入...
2025-04-02 04:00
【總結】basichouse專賣店設計序服裝專賣店店面是指專賣商店的形象。店面設計的主要目標是吸引各種類型的過往顧客停下腳步,仔細觀望,吸引他們進店購買。因此專賣商店的店面應該新穎別致,具有獨特風格,并且清新典雅。basichouse?BASICHOUSE,中文譯名是
2025-01-04 02:05
【總結】在服裝專賣店的經營過程中,店址的選擇占有重要、特殊的地位。我們可以肯定地說:“店址的好壞直接影響著服裝店經營的成敗!”一、商圈的選擇所謂商圈,指專賣店以其所在地點為中心,沿著一定的方向和距離擴展,那些優(yōu)先選擇到該專賣店來消費的顧客所分布的地區(qū)范圍
2025-05-24 12:23
【總結】服裝專賣店營運管理手冊-----------------------作者:-----------------------日期:服裝專賣店營運管理手冊之導購要求1、導購代表的工作使命和角色?1)專賣店的代表者導購代表面對面地直接與顧客溝通,他們的一舉一動、一言一行在顧客的眼中就代表一家專賣店的服務風格與精神面貌,因此我們
【總結】VB服裝專賣店管理系統(tǒng)全套摘要本論文描述了《服裝專賣店店管理系統(tǒng)》的設計與實現。在我國數量眾多的企業(yè)中,中小企業(yè)占了絕大多數。這些企業(yè)也不可避免地要加入國際化企業(yè)的競爭行列,而實現企業(yè)信息化是參與挑戰(zhàn)的必要條件。但是中小企業(yè)的多樣性及其靈活多變的經營方式,加上相關投入量的限制,使得很多中小企業(yè)沒有進行信息化建設。實際上大部分中小企業(yè)需要的只是能解決服裝專賣
2024-09-07 18:29
【總結】《服裝專賣店運營管理手冊》上篇:制度篇第一章組織管理……………………………………………………………………6第一節(jié)組織體系…………………………………………………………6第二章基本管理……………………………………………………………………7第一節(jié)工作職責…………………………………………………………7第二節(jié)專賣店店長工作制度……………………………………………12第三節(jié)導購工作
2025-04-14 22:11
【總結】目錄15/15一、企業(yè)文化篇公司簡介企業(yè)文化品牌釋義二、產品文化篇產品類型產品季節(jié)分類產品定位消費者定位產品風格定位三、專賣店管理篇專賣店流程圖流程注釋店長工作職責店長工作要求收銀員工作職責收銀員工作要求倉管員工作職責倉管員工作要求導購員的工作職責導購員的工作要求專賣店行為準則四、導購銷
2025-04-09 01:06
【總結】服裝連鎖專賣店開店管理手冊-----------------------作者:-----------------------日期:服裝連鎖專賣店開店手冊1、概述 有人說開店的三個關鍵條件:“第一是地點;第二是地點;第三還是地點”。由此可見店鋪的開發(fā)對于本企業(yè)專賣店的成功經營所具有的深遠影響。盟主和加盟商之間需要緊密配合,全方
2025-04-07 21:42
【總結】服裝店專賣店店長職責及管理一、工作職責(1)將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標,依業(yè)績狀況達成對策,領導員工提供優(yōu)質的顧客服務,并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。(2)監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作:主持早、晚會,并做好記錄。(3)銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況
2025-05-14 05:47
【總結】專賣店顧客服務技巧下面我們就顧客服務的六個基本程序的特點與技巧作一簡單介紹,顧客服務主要包括以下六個基本程序:儀容→迎候→介紹貨品→試穿服務↓↓道別←成交/付款←改衣服務←續(xù)銷一.迎接顧客的技巧:,,區(qū)分不同顧客,:1.目光迎接法—,是對客人到來的一種期待,是對顧客一種友好的表示,,用目光迎
2025-05-15 23:50
【總結】耍類別:壓縮版店長手冊頁碼:P0-0適讀人群:店主、店長、經理前言版次:001-2022-07-14生效日期:2022-07-14你是專賣店店長恭喜你!你被聘為南極人羊毛衫專賣店的店長,這表示你將承擔管理專賣店的全部職責,并訓練你的下屬店員,使他們成為和你一樣優(yōu)秀的人才。在南極人羊毛衫專賣店里工作,它會賦予你新的氣息與感知;它會給你一片施展才華的
2025-06-23 20:00
【總結】服裝專賣店開店手冊-----------------------作者:-----------------------日期:服裝專賣店開店手冊目錄1、概述32、市場分析42、1、目標城市狀況調查42、1、1、人口狀況42、1、2、居民人均收入及目標消費群職業(yè)特征52、1、3、調查方法5
2025-06-16 12:43
【總結】服裝店店員手冊店員每天在賣場中要接觸形形色色的顧客,每一位顧客在選購商品時各有特性,購買的動機也可以說是五花八門的。通過對消費者行為模式的研究,人們發(fā)現,顧客作出的購買決定往往不是足夠理性的,甚至有的是瞬間的沖動。作為一個店員,就是要盡可能的努力找到導致客戶決定購買的誘因,并抓住瞬間的機會,迅速成交。這是每一位店員在銷售過程中極為重要的工作。店員首先應具有做事的干勁,這樣才能切實的投入工