某信息技術(shù)發(fā)展公司考勤管理細則(編輯修改稿)
2025-10-18 08:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 綜合財務部人力資源管理室，如有加班、年假、婚假、探親假、喪假、病假、事假、產(chǎn)假發(fā)生，需在《 年 月考勤記錄單》上登記清晰并附上相對應的《職工請假登記表》；病假、工傷假還須出具醫(yī)院證明； 員工加班須事前填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導審核確認后由各部門考勤專員交至綜合財務部人力資源管理室，由綜合財務部人力資源管理室按月匯總整理，下月發(fā)放加 班工資。 、補休前，應將外出時間、地點或休年假、補休時間等信息告知考勤專管員。 在《 年 月考勤記錄單》中填寫“出差”、“公出”、“培訓”、“開會”。 ，部門須做情況調(diào)查，同時 書面 上報綜合財務部人力資源管理室，綜合財務部根據(jù)公司相關(guān)管理文件的規(guī)定執(zhí)行。 5．外派配套員工考勤管理 。設(shè)立各區(qū)域考勤員，每月末以《 年
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