【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等 形式 ； 五 、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單 位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。 六 、建立員工培訓教育檔案資料 ： 三級安全教育卡； 員工的安全試卷； 相關(guān)培訓證書的復印件； 16 其他有關(guān)資料 。 七、 企業(yè) 主要負責人和財務部門應保證 職業(yè)健康 宣傳教育培訓費用的落實。 五 、 職業(yè)危害防護設施維護檢修制度 編制要點 明確職業(yè)危害防護設施管理制度目的、依據(jù)。 確定職業(yè)危害防護設施管理工作的負責部門、責任人。 明確職業(yè)危害防護設施名稱、所在場所及部位。 明確職業(yè)危害防護設施專職維護檢修人員。 明確職業(yè)危害防護設施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護檢修注意 事項。 明確職業(yè)危害防護設施的維護檢修周期。 明確職業(yè)危害防護設施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。 范例 職業(yè)危害防護設施維護檢修制度 為確保職業(yè)危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所 職業(yè)健康 監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 一、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的 職業(yè)健康 防護設施應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相 17 應的臺帳。 二、 企業(yè) 應定期組織職業(yè)危害防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。 員工 應當學習和掌握相關(guān)的 職業(yè)健康 知識，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應當及時報告。 三、認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。 四、 職業(yè)健康 管理部門應 會同設備管理部門按照 企業(yè) 實際，制定和實施職業(yè)危害防護設施檢維修計劃和方案， 經(jīng)常檢查 職業(yè)健康 防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。 五、 企業(yè) 設備 管理部門 主要負責職業(yè)危害防護設施的檢修 。 使用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向 設備 管理部門 報告，不得擅自進行修理。 六、 職業(yè)健康 管理部門 每月對職業(yè)危害防護設施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。 七、防護設施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。 八、 職業(yè)危害防護設施的 維護 檢修 結(jié)束后，維護 檢修 部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。 18 六、從業(yè)人員防護用品管理制度 編制要點 明確職業(yè)危害個人防護 用品管理制度目的、依據(jù)。 確定職業(yè)危害個人防護用品管理工作的負責部門、責任人。 按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護用品的種類、規(guī)格、型號。 明確職業(yè)危害個人防護用品有效使用期限。 明確購買職業(yè)危害個人防護用品的單位。 明確職業(yè)危害個人防護用品購買后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領(lǐng)用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。 范例 從業(yè)人員防護用品管理制度 為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》 、 《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》 、 《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》 、以及 《江蘇省安全生產(chǎn)條 例》 的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范 勞動者 個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護 勞動者 相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。 一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給 勞動者 個人使用保管的公共財物，是保護 勞動者 在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。 二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)《江蘇省勞動防護用品配備標準》（ 2020版），《標準》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本 19 單位同類工種相似條件發(fā)放。 三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣） 結(jié)構(gòu)及 款式， 必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識， 做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。 一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。 四、對于從事多種 崗位 作業(yè)的 勞動者 ，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放 勞動防護用品， 如果 從事 其他工種作業(yè)時 ，可 由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。 五、凡 員工 工種有變動時，應及時辦理手續(xù) 變更 現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）。 六、 員工 因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。 七、對于生產(chǎn)中 必須佩戴 的 安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品， 必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用 。 八、 特種勞動 防護用品的購置， 應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購的物品必須 符合《職業(yè)病 防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具 的產(chǎn)品檢驗報告。 20 九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。 十、 企業(yè)的相關(guān)職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。 十一、 凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準 。 七、職業(yè)危害 日常 檢測 管 理 制度 編制要點 明確職業(yè)危害 日常 檢測 管理 制度的目的、依據(jù)。 確定職業(yè) 危害 日常 檢測 管理 工作的負責部門、責任人。 明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。 明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。 明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事宜。 21 范例 職業(yè)危害 日常 檢測 管理 制度 為做好 企業(yè) 職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有 效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 一、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)危害因素檢測 管理 制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作 。 二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。 三、企業(yè)應設置 設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。 四 、職業(yè)健 康管理部門負責聯(lián)系 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu) ，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價 五 、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。 六、 檢測與評價結(jié)果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案 七 、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。 22 八 、有新、改、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應當按照有關(guān)規(guī)定，進行 職業(yè)危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、 職業(yè)危害 控制效果 評價 。 九 、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因 素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。 十 、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。 十 一 、職業(yè)健康管理部門應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。 八 、 從業(yè)人員 職業(yè)健康 監(jiān)護檔案管理制度 編制要點 明確從業(yè)人員 職業(yè)健康 監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。 明確從業(yè)人員 職業(yè)健康 監(jiān)護檔案工作的負責部門、責任人。 明確從業(yè)人員 職業(yè)健康 監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。 按照規(guī)定明確從業(yè)人員 職業(yè)健康 監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限。 明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人 職業(yè)健康 監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定。 范例 從業(yè)人員 職業(yè)健康 監(jiān)護檔案管理制度 23 為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行 職業(yè)健康 監(jiān)護的法定職責，規(guī)范 職業(yè)健康 監(jiān)護工作，加強 職業(yè)健康 監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所 職業(yè)健康 監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求