【正文】 接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康 檢查。 八 、 從業(yè)人員 職業(yè)健康 監(jiān)護檔案管理制度 編制要點 明確從業(yè)人員 職業(yè)健康 監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。 二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準 。 七、對于生產(chǎn)中 必須佩戴 的 安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品， 必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。 范例 從業(yè)人員防護用品管理制度 為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》 、 《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》 、 《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》 、以及 《江蘇省安全生產(chǎn)條 例》 的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范 勞動者 個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護 勞動者 相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。 七、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。 一、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的 職業(yè)健康 防護設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相 17 應(yīng)的臺帳。 五 、 職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度 編制要點 明確職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。 一般 員工 安全教育培訓 1）由 企業(yè) 每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和 職業(yè)健康 知識安全教 育培訓，并考試存檔。 （ 3） 本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。 （ 2） 企業(yè) 安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。 應(yīng)做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分 級管理，并對培訓效果進行評估和改進。 確定 職業(yè)健康 教育培訓工作的負責部門、責任人。 詳細編寫職業(yè)危害申報的具體內(nèi)容：（職業(yè)危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等） 。 如實告知員工 職業(yè)健康 檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危 害的及時告知本人。 二、 崗前 告知 企業(yè) 人事管理部門 與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。 ，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向 企業(yè)負責人 匯報。 組織對本車間 員工 的 職業(yè)健康 培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術(shù)責任。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。 督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患 。 二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和 員工 明確職業(yè)危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 在執(zhí)行過程中如有問題和建議，請及時反饋省安 監(jiān)局。 各部門和人員的職責 一、 主要負 責人 職責 認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全 。 及時、如實報告職業(yè)危害事故 。 如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理 ，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理 。 組織 員工 進行 職業(yè)健康 檢查，并建立健康檢查檔案。 協(xié)助有關(guān)部門制訂 職業(yè)健康 管理 制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo) 小組，采取措施。 明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。 二、現(xiàn)場告知 企業(yè) 在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄， 職業(yè)健康 管理機構(gòu)負責公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。 五 、 職業(yè)健康 管理 機構(gòu) 對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。 二 、 企業(yè) 每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。 明確 職業(yè)健康 教育培訓不合格人員再培訓要求。 四 、 職業(yè)健康 教育培訓 （一） 培訓內(nèi)容 職業(yè)健康 法律、法規(guī)與標準； 13 職業(yè)健康 基本知識； 職業(yè)健康 管理制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品； 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等； 職業(yè)危害 事故案例。 （ 5） 企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識 2） 車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進行培訓，教育內(nèi)容： （ 1） 本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 （ 6） 制訂實施師徒合同 ， 包學、包會、保安全。 企業(yè) 每年必須對在 員工 人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。 明確職業(yè)危害防護設(shè)施專職維護檢修人員。 三、認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。 確定職業(yè)危害個人防護用品管理工作的負責部門、責任人。 三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣） 結(jié)構(gòu)及 款式， 必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識， 做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。不合格或失效的防護用品嚴禁使用 。 明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。 六、 檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕脖O(jiān)部門備案 七 、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。 按照規(guī)定明確從業(yè)人員 職業(yè)健康 監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限。由 企業(yè) 職業(yè)健康 管理部門 和人事部門 負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。 設(shè)備，設(shè)施的改進，隱患整改情況等。 二、 單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學品等材料中，應(yīng)有中文說明書，說明書應(yīng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。 完成每批的涂料調(diào)配作業(yè)和涂覆作業(yè)后，必須搞好所在崗位的清潔工作，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi)，不得亂扔亂放。 涂裝作業(yè)場所應(yīng)根據(jù)國家標準 GBZ GBZ2的要求定期檢測 危害職工健康的有毒有害因素，如有超標，應(yīng)采取整改措施。 配制酸液時，不可單人操作，應(yīng)先向槽內(nèi)注水，然后將酸液緩慢注入槽內(nèi)。 29 酸洗工作過程中莊嚴格遵守工藝規(guī)程規(guī)定的溫度、濃度、時間要求。 配制各種溶液時，必須熟悉化學藥品的性能，按比例、按規(guī)定的先后次序緩慢加入。 開車中 （ 1） 加料前應(yīng)先矛攪拌器，無雜音且正常時，將料加到釜內(nèi)，加料數(shù)量不得超過工藝要求。 （ 7） 清洗鈦環(huán)氧 (搪瓷 )設(shè)備時，不準用堿水刷釜，注意不要損壞搪瓷。 嚴禁攜帶火 種，打火機及其它易燃易爆品，庫區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，燃放煙花爆竹等。大問題要及時上報。 范例 粉塵作業(yè)防護管理制度 為搞好本單位粉塵作業(yè)的安全防護工作，保障 員工 人身安全和健康，使本單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè) 病防治法》、《作業(yè)場所 職業(yè)健康 監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。 企業(yè) 應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。 范例 毒物作業(yè)防護管理制度 為了防止職業(yè)危害中毒事故發(fā)生，保障 員工 人身健康和安全，使企業(yè) 管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所 職業(yè)健康 監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。 企業(yè) 配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。 范例 噪聲作業(yè)防護管理制度 為搞好本單位噪聲 作業(yè)的安全防護工作，保障 員工 人身健康和安全，使 企業(yè) 管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康 監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。 對于噪聲超過標準規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準 要求。 明確高溫作業(yè)的危害及程度。 企業(yè) 對產(chǎn)生高溫的作業(yè)場所每年至少進行一次檢測，每三年進 38 行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公