【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 防塵口罩、耳塞、風(fēng)帽、手套等原則上每季發(fā)放一次。安全帽、安全繩、防水用品、防寒用品、電工防護(hù)用品，使用期滿(mǎn)后，到辦公室辦理以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明，由所在車(chē)間負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到辦公室申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，使用期限順延。夏季和冬季的防護(hù)用品6月和10月各發(fā)放一次。安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)職工防護(hù)用品的使用、佩戴，對(duì)從業(yè)人員的使用、佩戴負(fù)責(zé)。礦辦公室負(fù)責(zé)勞防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，詳細(xì)記錄姓名、工種、崗位可能存在的職業(yè)危害因素、使用防護(hù)用品名稱(chēng)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間、使用者簽名等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類(lèi)。職工調(diào)離原崗位或離職，礦辦公室開(kāi)具工種變更證明，報(bào)職業(yè)健康管理小組備案。一人從事多工種作業(yè)的，執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由礦負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由職業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：（1）采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)“四證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；（2）故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；（3）不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；（4）弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；（5）個(gè)人私自購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品的；（6）使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度 一、企業(yè)內(nèi)部檢測(cè)地點(diǎn)的布置 我礦結(jié)合實(shí)際將檢測(cè)的布點(diǎn)定為：鑿巖作業(yè)場(chǎng)所、爆破作業(yè)場(chǎng)所、運(yùn)輸巷道、風(fēng)機(jī)房作業(yè)場(chǎng)所、提升作業(yè)場(chǎng)所、維修作業(yè)場(chǎng)所、破碎場(chǎng)所等。 二、檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類(lèi) 作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度即總塵和呼塵的濃度（礦井氮氧化合物）。 三、 檢測(cè)周期總粉塵，呼吸性粉塵，每半年測(cè)定一次，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和向職工公布。 四、監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告我礦設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)，監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向上級(jí)相關(guān)部門(mén)報(bào)告并向職工公布。 五、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。 按照國(guó)家規(guī)定每年定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)，每3年進(jìn)行一次職業(yè)健康現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案，如有檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)，將按照評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)意見(jiàn)進(jìn)行整改，合格后方可進(jìn)行生產(chǎn)，并向職工公布。 六、實(shí)施部門(mén)及經(jīng)費(fèi)保障 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定職業(yè)病防治計(jì)劃，按照法規(guī)要求提取安全管理費(fèi)用，職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)計(jì)劃制定年度檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)計(jì)劃和檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門(mén)要保障經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。 本單位的從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案施行一人一檔管理。 本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案施行專(zhuān)人（辦公室主任）管理。 健全檔案管理內(nèi)容，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：職工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。 職業(yè)健康管理小組除按規(guī)定建立健全本單位職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案外,并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保管。 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有害因素有關(guān)時(shí),職業(yè)健康管理小組應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查,并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出防治措施，處理結(jié)果與個(gè)人有關(guān)時(shí)，相關(guān)資料存入個(gè)人監(jiān)護(hù)檔案 從業(yè)人員離開(kāi)本單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章后，交付本人。 一、傷亡事故分類(lèi) 一般事故。是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)以下直接經(jīng)濟(jì)損失。 較大事故。是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故 重大事故。是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上一億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故1 特別重大事故。是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者一億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故 根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，我礦統(tǒng)計(jì)報(bào)告按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)和程序逐級(jí)報(bào)告和處理。 傷亡事故報(bào)告和處理。 在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告程序及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。三、職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理職業(yè)病報(bào)告必須按照國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種(衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報(bào)告辦法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級(jí)上報(bào)的辦法，即，本礦上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門(mén)、安監(jiān)部門(mén)，由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。四、職業(yè)病處理職工被確診患有職業(yè)病后，我礦應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長(zhǎng)不得超過(guò)半年；調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報(bào)告所在地的勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。 “以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則。 “預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過(guò)程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。 ，副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，車(chē)間負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在辦公室，并負(fù)責(zé)日常管理。 。我礦應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù) 責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》，并保持與上級(jí)部門(mén)預(yù)案的銜接。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。 。每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、職業(yè)危害因素辯識(shí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類(lèi)事故處置方案、基本救護(hù)常識(shí)、避災(zāi)避險(xiǎn)等。 。根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。辦公室負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。 。我礦要對(duì)電話(huà)、手機(jī)等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)或更新，確保通訊暢通。 。根據(jù)我礦預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費(fèi)、物資供應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力，并對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)、更新，確保性能完好。 。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以營(yíng)救受害人員為重點(diǎn)，開(kāi)展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染。，人員由各科室、采取主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護(hù)常識(shí)和救援能力。充分利用社會(huì)應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級(jí)主管單位及相關(guān)部門(mén)的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我礦要同北小莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院簽訂救護(hù)協(xié)議，一旦發(fā)生企業(yè)不能自救的事故，請(qǐng)求北小莊衛(wèi)生院支援。1事故報(bào)送。由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)送事件和請(qǐng)示，負(fù)責(zé)向縣政府領(lǐng)導(dǎo)和行政衛(wèi)生、安監(jiān)報(bào)告和協(xié)助處置事件。發(fā)生較大以上職業(yè)衛(wèi)生事故，先口頭向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，詳細(xì)信息（包括時(shí)間、地點(diǎn)、事件性質(zhì)、影響范圍、危害程度、事件發(fā)展趨勢(shì)和已采取的應(yīng)急處理措施等）最遲不得晚于事件發(fā)生后2小時(shí)用文字上報(bào)，并及時(shí)續(xù)報(bào)事件發(fā)展態(tài)勢(shì)和處置結(jié)果等有關(guān)情況，不得遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。1報(bào)告方式：我礦采用文字形式上報(bào)職業(yè)危害事故信息，來(lái)不及形成文字的，可先用電話(huà)報(bào)告，來(lái)不及報(bào)告詳細(xì)情況的，可先初報(bào)，然后根據(jù)情況，隨時(shí)續(xù)報(bào)。 ，財(cái)務(wù)部門(mén)予以保障。 1建立職業(yè)危害事故應(yīng)急管理責(zé)任追究制度。各級(jí)各部門(mén)要明確責(zé)任，并按照我礦職業(yè)健康責(zé)任管理制度規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。對(duì)工作不到位或不認(rèn)真履行職責(zé)造成延誤的，要追究責(zé)任，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的，要給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故和職業(yè)危害隱患，在隱患排查和安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，做到獎(jiǎng)勤發(fā)懶，特制定本獎(jiǎng)懲制度。一、檢查層次 由總經(jīng)理負(fù)責(zé)，職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季進(jìn)行一次。 由職業(yè)健康管理人員負(fù)責(zé)，采區(qū)、班組負(fù)責(zé)人參加，每月一次。 各班組長(zhǎng)對(duì)小組作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。二、檢查內(nèi)容： 各責(zé)任部門(mén)、生產(chǎn)單位執(zhí)行職業(yè)安全管理制度情況； 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查：生產(chǎn)單位的總體職業(yè)安全狀況， 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況，應(yīng)急救援設(shè)施運(yùn)行情況，工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。每個(gè)層次檢查要留好記錄，認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄表，制訂整改時(shí)間，有各層次負(fù)責(zé)人簽名后存檔，有相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)。三、 落實(shí)隱患整改針對(duì)職業(yè)危害隱患性質(zhì)，制定隱患整改計(jì)劃，整改計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：根據(jù)隱患整改難易程度，制定整改時(shí)間；根據(jù)隱患治理所需條件，由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出整改所需資金，報(bào)礦長(zhǎng)簽字后實(shí)施；資金落實(shí)后，要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行整改，整改完成后，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收合格后，將整改過(guò)程中的資料歸檔備查。四、獎(jiǎng)懲措施 礦級(jí)負(fù)責(zé)人未認(rèn)真落實(shí)整改計(jì)劃、資金，影響整改了進(jìn)度，造成一般安全生產(chǎn)事故的，將依照安全生產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定對(duì)主要負(fù)責(zé)人和主管負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款，造成重大事故的，要按照《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)處分；部門(mén)負(fù)責(zé)人、采區(qū)負(fù)責(zé)人未認(rèn)真落實(shí)整改計(jì)劃，整改工作不到位，違章指揮、違章操作，造成安全生產(chǎn)事故的，要按照《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)處分；從業(yè)人員在操作過(guò)程中違章操作，不聽(tīng)指揮的，給予一百元以上罰款（最低限額100元，處罰上線(xiàn)根據(jù)情況而定），多次違章不聽(tīng)勸阻者，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢后，調(diào)離原崗位，但經(jīng)濟(jì)處罰數(shù)額個(gè)人承擔(dān)部分必須由責(zé)任者承擔(dān)。對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)積極，能主動(dòng)制止他人違章或?qū)β殬I(yè)衛(wèi)生管理工作提出的合理化建議，被礦采納使用的，年終給予獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先考慮推薦縣級(jí)以上安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人 加強(qiáng)檔案的治理和收集、整理工作，有效地保護(hù)和利用檔案。健康檔案要采用統(tǒng)一表格，在內(nèi)容上要具備完整性、邏輯性、正確性、嚴(yán)厲性和規(guī)范化。 、專(zhuān)柜保存健康檔案，健康檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，確保職工健康檔案安全。職工健康檔案要按編號(hào)順序擺放，指定專(zhuān)人保管，轉(zhuǎn)診、借用必須登記，用后及時(shí)收回放于原處，逐步實(shí)現(xiàn)檔案微機(jī)化管理。為保證職工的隱私權(quán)，未經(jīng)準(zhǔn)許不得隨意查閱和外借。健康檔案要求定期整理，動(dòng)態(tài)管理，不得有死檔、空檔出現(xiàn)。職工健康檔案存放處要做到“十防”（即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防高溫、防強(qiáng)光、防泄密）工作。，銷(xiāo)毀時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)程序和辦法，禁止擅自銷(xiāo)毀。 職工健康檔案建檔率要做到100%，并符合檔案管理的要求。職工健康監(jiān)護(hù)檔案要一人一檔為職工建立健康檔案。健康檔案要集中檔案室保管，按編號(hào)順序存放，檔案專(zhuān)柜存放，保持整齊、美觀和規(guī)范有序。加強(qiáng)健康檔案信息化建設(shè)。及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析管理相關(guān)信息。檔案管理員每年定期向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告新增建檔花名冊(cè)、報(bào)表及其他相關(guān)資料。按要求上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和信息，不得拒報(bào)、遲報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。1建立健全健康檔案信息登記、統(tǒng)計(jì)制度，做好統(tǒng)計(jì)匯編，遵守各種信息資料的保密制度。1根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，定期分析工作效率、工作質(zhì)量，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作。1非檔案資料管理人員，不得隨意翻閱已經(jīng)建好的各種檔案資料。未經(jīng)檔案資料管理人員同意，任何人不得調(diào)出、轉(zhuǎn)借各種檔案資料。1查閱健康檔案，要保證信息安全。調(diào)閱檔案必須有登記。，保證檔案的完整性和連續(xù)性。如出現(xiàn)工作失誤和給工作造成損失的，將依照本單位獎(jiǎng)懲辦法已于處罰為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，積極開(kāi)展職業(yè)病防治工作，保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，促進(jìn)礦區(qū)的和諧與穩(wěn)定，特制定自檢自查標(biāo)準(zhǔn)，由安環(huán)部牽頭聯(lián)合選廠(chǎng)、礦山部定期對(duì)本單位及項(xiàng)目部職業(yè)病衛(wèi)防治工作開(kāi)展自查自糾。 職業(yè)病防治工作檢查表項(xiàng)目?jī)?nèi)容要點(diǎn)及檢查方式 檢查人員檢查結(jié)果備注 一、組織機(jī)構(gòu)、管理制度、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)構(gòu)組織管理制度設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)查閱書(shū)面文件，領(lǐng)導(dǎo)小組包括最高決策者、職能部門(mén)及工會(huì)代表設(shè)置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)查閱書(shū)面文件配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病防治工作納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制查閱目標(biāo)中是否涉及職業(yè)病防治工作，并有層層分解的目標(biāo)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案查閱書(shū)面的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括目的、目標(biāo)、措施、保障條件等內(nèi)容。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度查閱書(shū)面文件崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程查閱書(shū)面的崗位操作規(guī)程，不同的崗位應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的操作規(guī)程。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)衛(wèi)生檔案基本情況：工藝流程、材料清單、生產(chǎn)的產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果、職業(yè)病人清單、防護(hù)設(shè)施清單等內(nèi)容。建立健全勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案查閱從業(yè)人員花名冊(cè)，健康監(jiān)護(hù)檔案一人一檔案。建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度應(yīng)當(dāng)包括檢測(cè)點(diǎn)的分布、檢測(cè)周期、委托的機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容。確保職業(yè)病防治管理必要的經(jīng)費(fèi)投入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)納入成本預(yù)算，人員、機(jī)構(gòu)、職業(yè)病危害、評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品配置與維護(hù)、培訓(xùn)、職業(yè)病人診斷與管理、工傷保險(xiǎn)等方面。依法參加工傷保險(xiǎn)