湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦法試行(編輯修改稿)
2024-10-17 12:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體情況指定本系具有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師作為 校內(nèi)專業(yè) 指導(dǎo)教師；二是由實(shí)習(xí)單位指定的兼職指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師是業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)者，又是工作的組織者。指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)工作。 1. 校內(nèi) 專業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé) : （ 1） 指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)方案和專業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃，做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 （ 2） 負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，積極配合實(shí)習(xí)單位工作，及時(shí)解 9 決實(shí)習(xí)中的問題，爭取實(shí)習(xí)單位的支持和幫助，搞好實(shí)習(xí)單位與學(xué)校的關(guān)系。 （ 3） 負(fù)責(zé)了解、掌握及檢查學(xué)生完成實(shí)習(xí)的情況，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)，調(diào)查報(bào)告等；對(duì)在實(shí)習(xí)中違反紀(jì)律且情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，指導(dǎo)教師要對(duì)其 進(jìn)行批評(píng)教育，并及時(shí)向?qū)嵙?xí)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。 （ 4） 檢查批閱學(xué)生實(shí)習(xí)記錄，督促學(xué)生全面完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 （ 5） 負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)成績的評(píng)定工作。 （ 6） 指導(dǎo)教師加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理，認(rèn)真填寫《頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生動(dòng)態(tài)管理表》，并于實(shí)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)交系部存檔。 2. 實(shí)習(xí)單位兼職指導(dǎo)教師職責(zé) : （ 1） 指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生參與生產(chǎn)工作，檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量。注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng)新精神，作好指導(dǎo)記錄。 （ 2） 指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)或論文，保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和水平。 （ 3） 代表實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)生的鑒定與成績?cè)u(píng)定工作，并填寫 《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》。 第四章 實(shí)習(xí)過程管理 第二十二條 各系應(yīng)提前與有關(guān)企業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)系，并在頂崗實(shí)習(xí)前一個(gè)月落實(shí)實(shí)習(xí)單位，并及時(shí)向?qū)W生公布，組織學(xué)生選擇實(shí)習(xí)單位。 10 第二十三條 落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí)，原則上應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案要求選擇與專業(yè)核心能力相關(guān)的實(shí)習(xí)單位，做到專業(yè)與崗位對(duì)口或相關(guān)。 第二十四條 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)過程中，原則上應(yīng)進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，以熟悉不同的工作崗位和工作過程。 第二十五條 各專業(yè)應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)前按照專業(yè)培養(yǎng)方案的要求制定頂崗實(shí)施計(jì)劃。頂崗實(shí)施計(jì)劃要結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)需要一并將畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)下達(dá)給學(xué)生，讓學(xué)生在實(shí)際工作過程中進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。頂崗實(shí)施計(jì)劃經(jīng)系頂崗實(shí)習(xí)工作小組審定、院頂崗實(shí)習(xí)工作辦公室審核后，向?qū)W生發(fā)放，使學(xué)生明確頂崗實(shí)習(xí)的基本要求。 第二十六條 各系按計(jì)劃組織實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)巡回檢查。幫助學(xué)生做好頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié)，并組織相關(guān)專業(yè)老師做好有關(guān)頂崗實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定工作。 第二十七條 各系應(yīng)組織教師認(rèn)真分析學(xué)生實(shí)習(xí)工作 小結(jié) ，了解學(xué)生在企業(yè)的生產(chǎn)工作過程，為專業(yè)建 設(shè)改革提供有效信息。 第五章 頂崗實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià) 第二十八條 頂崗實(shí)習(xí)成績總分為 100 分，其中： 校內(nèi)專業(yè)指導(dǎo)教 師評(píng)定成績占 40%，企業(yè)評(píng)定成績占 60%。總評(píng)成績采用100 分制， 60 分以下判為不及格。及格（ 60分）以上方可獲得相應(yīng)學(xué)分。實(shí)習(xí)總成績不及格者，不能取得畢業(yè)資格，應(yīng)參加下一屆學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)。 第二十九條 校內(nèi) 專業(yè)指導(dǎo)老師評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 11 1. 按要求參加頂崗實(shí)習(xí)，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從安排，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，尊敬指導(dǎo)教師 (師傅 )，團(tuán)結(jié)合作，得到單位好評(píng)。（ 10 分） 2. 頂崗過程中，能經(jīng)常性保持與家長、 輔導(dǎo)員及專業(yè)指導(dǎo)教師 的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)頂崗過程中的工作體會(huì)與心得。（ 10 分） 3. 嚴(yán)格按照《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書》要求，圓滿完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。（ 40 分） 4. 及時(shí)詳實(shí)地做好頂崗實(shí)習(xí)記錄，獨(dú)立完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告，并且內(nèi)容翔實(shí)。（ 40 分） 第三十條 企業(yè) 兼職指導(dǎo)教師 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1. 深入生產(chǎn)、服務(wù)一線，積極參加頂崗工作，不怕臟不怕累，任勞任怨，勇于實(shí)踐，態(tài)度謙遜，勤學(xué)多問。（ 20 分） 2. 在崗位實(shí)踐過程中，能理論聯(lián)系實(shí)際，較好地完成崗位工作。（ 60 分） 3. 在崗位實(shí)踐中參與組織實(shí)施并完成本崗位任務(wù)以外的工作（或項(xiàng) 目）內(nèi)容。（ 10 分） 4. 在崗位實(shí)踐中，有技術(shù)改革和創(chuàng)新成果 (獨(dú)立完成或與人合作 )，或因頂崗工作成績顯著而獲得實(shí)踐單位的嘉獎(jiǎng)（有證明材料）。（ 10 分） 第三十一條 頂崗實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定由 校內(nèi) 專業(yè)指導(dǎo)教師（自收到學(xué)生頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)周志、總結(jié)之日起，于一周內(nèi)評(píng)定成績）與企業(yè)兼職指導(dǎo)教師參照以上評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，并做到公平、 12 公正、合理。 第六章 附 則 第三十二條 實(shí)習(xí)單位按實(shí)習(xí)協(xié)議支付給學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，各系（院、部）有關(guān)部門應(yīng)足額發(fā)給學(xué)生，不得以任何理由截留，實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生收取的一切費(fèi)用由學(xué)生自己承擔(dān)， 系（部）支付給實(shí)習(xí)單位兼職指導(dǎo)教師的實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)不應(yīng)低于頂崗實(shí)習(xí)總課時(shí)費(fèi)的 30%。 第三十三條 本辦法適用于頂崗實(shí)習(xí)，解釋權(quán)歸學(xué)院教務(wù)處。其它形式的實(shí)習(xí) (教學(xué)見習(xí)、生產(chǎn)性實(shí)習(xí)等 )仍
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