山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法范文合集(編輯修改稿)
2024-11-09 04:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不達(dá)3:1的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門同意后可進(jìn)行面試。（3）教師崗位（含輔導(dǎo)員崗位）面試內(nèi)容主要是試講和答辯，由學(xué)院指定試講課程名稱，內(nèi)容在指定課程中自選，試講時(shí)間20分鐘；答辯由評(píng)委針對(duì)應(yīng)聘者的講課內(nèi)容、專業(yè)水平、言談舉止、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)以及崗位要求有關(guān)內(nèi)容提問答辯，答辯時(shí)間10分鐘。（4）管理崗位面試內(nèi)容主要是自我介紹及答辯，共計(jì)20分鐘。（5）面試成績(jī)共計(jì)100分，如面試成績(jī)低于60分者，無論筆試成績(jī)高低，不予錄用。（6）參加面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)筆試結(jié)束后到我院人事處咨詢或登陸我院校園網(wǎng)查看。（1）面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃從面試合格人員中，以考試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%）從高分到低分等額確定參加考核、體檢人選，并以電話或網(wǎng)上公示的形式通知本人。（2）對(duì)于面試比例不達(dá)3:1的崗位，總成績(jī)不得低于75分。（3）考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。五、待遇上述人員一經(jīng)錄用，解決編制，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。六、聯(lián)系方式地址：太原市馬道坡街57號(hào)山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處乘車路線：火車站乘9路汽車到輕工學(xué)校站下車電話：03514670002聯(lián)系人：樊杰姚水清山西輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年6月17日第三篇：天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2015年申報(bào)政工職稱工作方案根據(jù)市職稱辦171。2015年政工職稱申報(bào)評(píng)審工作意見187。（津政職辦【2015】4號(hào)）、171。關(guān)于申報(bào)初、中級(jí)政工專業(yè)職稱實(shí)行“以考參評(píng)”的意見（試行）187。（津政職辦【2015】6號(hào)）及國(guó)資委171。國(guó)資系統(tǒng)2015政工職稱工作安排意見187。文件精神和要求，為做好我院2015政工職稱評(píng)審工作，現(xiàn)制定工作方案如下：一、遵循原則按照市政工職評(píng)辦關(guān)于2015年政工職稱評(píng)審工作的相關(guān)文件精神及集團(tuán)的具體工作要求，在推薦工作中認(rèn)真執(zhí)行評(píng)審條件和評(píng)審程序：嚴(yán)格參評(píng)崗位的界定、堅(jiān)持“三傾斜、一控制”的重要指導(dǎo)原則、嚴(yán)格分流、專制、軍轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)崗人員申報(bào)條件、針對(duì)初、中級(jí)申報(bào)人員推進(jìn)以考參評(píng)制度、加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)肅政治紀(jì)律。評(píng)審工作要堅(jiān)持政策標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定，確保評(píng)審質(zhì)量，維護(hù)評(píng)審工作的公平與公正。二、時(shí)間安排。（從本年開始，申報(bào)初、中級(jí)政工職稱人員實(shí)行“以考參評(píng)”制度，考試大綱及考試時(shí)間另行通知）（5月21日——5月26日）（1）高級(jí)職稱申報(bào)人員填寫《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》。（2）5月26日高級(jí)職稱申報(bào)人員向人事處報(bào)送個(gè)人述職報(bào)告及申報(bào)卷。逾期未能上交的，影響卷宗質(zhì)量，由申報(bào)人個(gè)人負(fù)責(zé)。（3）由申報(bào)人按《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》的內(nèi)容準(zhǔn)備述職報(bào)告一份（不少于3000字），詳見附件1。此述職報(bào)告要經(jīng)過本人主管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字，于5月26月上交到人事處（610辦公室）。逾期上交者不能參加群眾述職會(huì)議。（4）5月28日召開由至少12名群眾代表參加的評(píng)議座談會(huì)。（5）5月29日至6月4日高級(jí)職稱申報(bào)人員情況公示7天。（6）6月5日上午9:30在六樓會(huì)議室召開學(xué)院政
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