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正文內(nèi)容

管理學(xué)精品課程建設(shè)總結(jié)報告(編輯修改稿)

2024-10-16 15:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 課程學(xué)習(xí)心得和課程小論文調(diào)動學(xué)生的手,通過案例討論、課堂提問調(diào)動學(xué)生的嘴,通過組織參觀企業(yè)調(diào)動學(xué)生的眼,通過回答思考題調(diào)動學(xué)生的腦,通過完成集體作業(yè)培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作精神,收到了很好效果 ,學(xué)生 發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力有顯著 提高 , 綜合素質(zhì)與能力得以 提升 。 Ⅲ.教學(xué)條件 3. 1 教材及相關(guān)資料 《 管理學(xué)》選用的教材是世界著名教授斯蒂芬 P羅賓斯編寫的《管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社引進(jìn)出版,該教材是世界使用范圍最廣泛的《管理學(xué)》教材 。 為了滿足教學(xué)需要,我們還編寫了《管理學(xué)》教學(xué)案例集,收集了近 30 個比較經(jīng)典的企業(yè)管理案例。 我們發(fā)揮《管理學(xué)》課程網(wǎng)站的作用,將網(wǎng)上優(yōu)秀的學(xué)習(xí)資源與之鏈接起來,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造了更廣闊的空間。 3. 2 實(shí)踐教學(xué)條件 企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬: 是運(yùn)用紙質(zhì)的物理沙盤,組織學(xué)生開展企業(yè)經(jīng)營演練的一項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)活動。該活動使得學(xué)生有機(jī)會在模擬的環(huán)境下,綜合運(yùn)用所學(xué)《管理學(xué)》的專業(yè)知識,逼真 地 經(jīng)營管理一家企業(yè),這種參與式的學(xué)習(xí)對學(xué)生日后走入真正的企業(yè)經(jīng)營管理崗位后所需要的各種能力和素質(zhì)是一個極好的鍛煉。 8 企業(yè)參觀 : 《管理學(xué)》課程教學(xué)過程中,充分利用學(xué)院在佛山的實(shí)習(xí)基地,組織學(xué)生前往企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),開闊了眼界,增長了知識,促進(jìn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合。 3. 3 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境 經(jīng)過近幾年的努力,《管理學(xué)》課程建立了精品課程網(wǎng)站, 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源已經(jīng)初具規(guī)模,并能經(jīng)常保持更新 , 能滿足本課程的教學(xué)需要,在教學(xué)中發(fā)揮了 重要 作用。 《管理學(xué)》 課程相關(guān)的教學(xué)大綱、教學(xué)方案、網(wǎng)絡(luò)課件、習(xí)題、參考文獻(xiàn)目錄等已上網(wǎng)并免費(fèi)開放。運(yùn)行可靠,使用效果好。 《管理學(xué)》 課程 還充分利用學(xué)校 BB 教學(xué)平臺輔助教學(xué),方便學(xué)生自主學(xué)習(xí),效果明顯。 9 Ⅳ .教學(xué) 方法與手段 4. 1 教學(xué)方法 《管理學(xué)》 課程 教學(xué) 靈活運(yùn)用 了 多種先進(jìn)的教學(xué)方法 。包括啟發(fā)式教學(xué)法、案例教學(xué)法、模擬教學(xué)法、討論法、辯論法等 。 啟發(fā)式教學(xué)法 —— 問題引導(dǎo),調(diào)動思維; 案例教學(xué)法 —— 分析案例,交流心得; 模擬教學(xué)法 —— 分配角色,身臨其境; 討論法 —— 給定論題,深入剖析; 辯論法 —— 建立團(tuán)隊,觀點(diǎn)碰撞。 通過將上述教學(xué)方法貫穿于 《管理學(xué)》 課程 教學(xué)過程之中, 有效地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)了學(xué)生的積極思考,激發(fā)了學(xué)生的潛能。 10 4. 2 教學(xué)手段 《管理學(xué)》課程 教學(xué) 充分、恰當(dāng)使用現(xiàn)代教育技術(shù) 手段, 自制課件、視頻錄像、 BB 平臺、互聯(lián)網(wǎng)、課程網(wǎng)站等,綜合發(fā)揮它們各自特點(diǎn)與作用,在原有課時不變情況下,大大豐富了教學(xué)內(nèi)容, 激發(fā) 了 學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動機(jī)、提高 了教學(xué)效果。 Ⅴ.教學(xué)效果 5. 1 同行評價 校外同行專家 :王潤良,五邑大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授,博士。 校 內(nèi) 同行專家 :傅江景,佛科院經(jīng)管學(xué)院院長,教授,博士。 專家一致認(rèn)為,《管理學(xué)》課程師資隊伍職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理,課程教學(xué)質(zhì)量 與教學(xué)水平較高;任課教師積極進(jìn)行教學(xué)研究與教學(xué)改革,取得了良好 效果;教學(xué)手段和課程特色等方面已達(dá)到較高水平。 《管理學(xué)》課程校外同行 專家評價意見 (見 本網(wǎng)站專家評價欄目 ) 《管理學(xué)》課程校內(nèi)同行專家評價意見 (見 本網(wǎng)站專家評價欄目 ) 5. 2 學(xué)生評教 在過去的教學(xué)實(shí)踐中, 《管理學(xué)》課程 教學(xué)效果 得到學(xué)生的 高 度 評價。在以學(xué)生課堂評價為主要依據(jù)的 學(xué)校教師課堂教學(xué)質(zhì)量獎評比中, 《管理學(xué)》課程 任課教師獲得多次獎勵。 2020 年以來《管理學(xué)》 課程 教師 課堂教學(xué)質(zhì)量 獲獎情況一覽表 獲獎教師 獲獎項(xiàng)目 獲獎名稱等級 獲獎時間 何蘇華 教學(xué)質(zhì)量評估 優(yōu)秀獎 05- 06學(xué)年 楊望成 教學(xué)質(zhì)量評估 優(yōu)秀獎 05- 06學(xué)年 11 陳晶瑛 教學(xué)質(zhì)量評估 優(yōu)秀獎 05- 06學(xué)年 黃耀輝 教學(xué)質(zhì)量評估 優(yōu)秀 05- 06學(xué)年 羅 鋒 教學(xué)質(zhì)量評估 優(yōu)秀 05- 06學(xué)年 陳晶瑛 教學(xué)質(zhì)量評估 優(yōu)秀獎 06- 07學(xué)年 楊望成 教學(xué)質(zhì)量評估 優(yōu)秀獎 06- 07學(xué)年 何蘇華 教學(xué)質(zhì)量評估 優(yōu)秀獎 06- 07學(xué)年 楊望成 教學(xué)質(zhì)量評估 優(yōu)秀獎 07- 08學(xué)年 2020 年 5 月 ,我們專門組織了 06 級工商管理和會計學(xué) 2 個專業(yè)共 4 個班的學(xué)生 對 《管理學(xué)》課程滿意度 的 調(diào)查 。 此次調(diào)查發(fā)出問卷 150 份,收回有效問卷141 份,收回率達(dá) 94%。 調(diào)查問題涉及課程 教學(xué) 計劃及課程安排、課程教師 隊伍 、課程使用教材、課程教學(xué)方法和手段等方面。 調(diào)查結(jié)果顯示: 學(xué)生對 《管理學(xué)》課程 教學(xué) 計劃及課程安排、教師 隊伍 、使用教材、教學(xué)方法和手段、總體評價諸方面都有較高的滿意度。 比較滿意與很滿意的學(xué)生比 率 達(dá)到 95%以上。 《管理學(xué)》課程(學(xué)生)滿意度調(diào)查報告 (見 本總結(jié) 附件 ) 《管理學(xué)》課程(學(xué)生)滿意度調(diào)查表 (見 本網(wǎng)站學(xué)生評價欄目 ) 5. 3 錄像資料評審( 指標(biāo)體系 不要求) Ⅵ.課程特色 通過課程建設(shè)小組近年來的努力工作,《管理學(xué)》課程特色更加突出。 包括五個方面: (1)教學(xué)方法多樣化。 運(yùn)用啟發(fā)式 教學(xué)法、案例教學(xué)法、模擬教學(xué)法、討論法、辯論法等多種
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