【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 女同學(xué)買(mǎi) 12條小絲巾，在有些場(chǎng)合做搭配和點(diǎn)綴之用。 (4)配飾。有些女性會(huì)選擇一些小巧、精致的飾物點(diǎn)綴在過(guò)于素凈的服裝上，以此達(dá)到提色的作用。所配飾物不用名貴，只要簡(jiǎn)單、明快、大方就可以了。飾物在服裝中，起到作用是兩方面的 :如果選得好，配的妙，可起到畫(huà)龍點(diǎn)睛之效果。如果搭配的糟糕，就會(huì)喧賓奪主，徒增累贅，破壞著裝的整體效果。 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) ? 求職中的男裝最好還是西裝，其實(shí)對(duì)男同學(xué)應(yīng)聘服裝沒(méi)有過(guò)高的要求，鑒于大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)狀況，沒(méi)有必要買(mǎi)價(jià)格昂貴的服裝，但求職畢竟是人生的一件大事，況且是一種正規(guī)的場(chǎng)合，穿西服比較恰當(dāng)，因?yàn)榇┪鞣⒓用嬖?，一是顯得精神干練 。二是給人以穩(wěn)重、成熟之感?；蚴谴┮患蓛舻囊r衣，一條無(wú)皺的長(zhǎng)褲，系上一條色彩適中的領(lǐng)帶，也顯得落落大方。 (1)西服。西服原是歐美國(guó)家傳統(tǒng)服裝，現(xiàn)已逐步成為國(guó)際性的禮服。廣義的西裝包括禮服、日常服和辦公服，我們現(xiàn)在說(shuō)的西服是套裝西服，俗稱(chēng)三套件。日常更多的是穿兩件。用相同的面料制作，形成組合套裝。西裝是男裝中最有代表性的服裝，它的線條灑脫，格調(diào)高雅，能充分體現(xiàn)男性的風(fēng)度。注意西裝應(yīng)該保持同色配套。并且面料以深色為好。 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) 西服的講究是要扣好扣子。雙排扣上衣要扣好全部扣子 。單排扣西服，上衣不扣紐扣或不扣下面一粒 。如穿三件套只須扣好背心的紐扣。外衣則全部不扣。我們推薦給男同學(xué)的西服顏色是 :黑色、藏藍(lán)或藏青顏色的西裝。 (2)襯衫。穿西服要配上帶領(lǐng)的長(zhǎng)袖襯衫，襯衣最好不要過(guò)舊，領(lǐng)子不要翻在西裝外，襯衣下擺掖在褲子里，衣袖的長(zhǎng)度通常要伸出外套衣袖約一英寸。深色西裝配自色襯衣，帶隱條的襯衣配單色西服，單色襯衣佩帶條紋的西服比較適宜。 (3)領(lǐng)帶。領(lǐng)帶被稱(chēng)為西裝的靈魂。領(lǐng)帶的花紋也有講究，圖案賦予某種意義，碎花代表體貼，圓點(diǎn)代表關(guān)懷，方格代表熱情，斜紋代表果斷等。凡穿西服去應(yīng)聘的男同學(xué)，由于是正式場(chǎng)合必須系上領(lǐng)帶，領(lǐng)帶夾夾在第三、第四個(gè)扣子間。 (4)西服口袋。西裝上衣的左上部口袋，只做裝飾，不放東西，必要時(shí)只放裝飾性手帕。千萬(wàn)不要放太多的東西在口袋里，使口袋鼓鼓囊囊的，不美觀又失禮儀。 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) (5)褲子。 褲子過(guò)長(zhǎng)顯得人不夠精神，過(guò)短不符合禮儀規(guī)范。合適的褲長(zhǎng)是褲管要蓋住腳面，以走路后面看不到襪子為宜。 (6)鞋襪。穿西裝一定要穿皮鞋，不能穿旅游鞋、便鞋和涼鞋，否則不倫不類(lèi)，讓人笑話(huà)。穿皮鞋還應(yīng)配上合適的襪子，襪子顏色要比西裝顏色深一些，千萬(wàn)不要穿白色或透明的襪子。 (7)著裝順序。 西服穿戴時(shí)要按照一定的程序進(jìn)行。一般是 :先梳理頭發(fā)，再換襯衣，然后穿西褲，穿襪子、穿皮鞋，再打領(lǐng)帶，最后穿西裝上衣。 (五 )面試個(gè)人形象設(shè)計(jì)與職業(yè)崗位的特征 不同職業(yè)崗位對(duì)從業(yè)者的形象要求是不一樣的。以下介紹 10種職業(yè)，在著裝等方面的標(biāo)準(zhǔn)形象要求。 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) (1)服務(wù)人員 :干凈整潔，不施濃妝。使用普通話(huà)，善于禮貌用語(yǔ)?？邶X清楚，微笑而不做作。服裝色彩一般是上裝顏色淺，下裝顏色深，以穩(wěn)重為主不要穿過(guò)于休閑或家庭化的服裝。 (2)操作技術(shù)人員 :穿著整齊干凈。服裝式樣多為制服。女性以短發(fā)為主。 (3)管理人員 :穿著不一定時(shí)髦，卻一定要大方，甚至略顯成熟也無(wú)妨。與人交往是其工作的核心，故而待人接物要和藹可親、耐心周到。 (4)文秘人員 :多為女性，講話(huà)聲音甜美親切，穿著端莊大方，舉止有分寸。制服與職業(yè)套裝為服裝主體，配飾物可點(diǎn)綴出活潑可愛(ài)。 (5)宣傳人員 :企業(yè)形象代言人，要求吐字清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。與人交談?wù)莆辗执?，表現(xiàn)得體大方。著裝以職業(yè)套裝為主，不宜穿戴過(guò)多或過(guò)于貴重的飾物。 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) (6)設(shè)計(jì)人員 :穿著自由，舒適自然，張揚(yáng)個(gè)性。但面試前要考察招聘單位的企業(yè)文化，不要穿前衛(wèi)的服裝。 (7)銷(xiāo)售人員 :穿著代表公司的形象，應(yīng)體現(xiàn)出明媚靚麗，要注意和公司的文化氛圍相一致。儀表姿態(tài)要得體。 (8)財(cái)務(wù)人員 :著裝應(yīng)簡(jiǎn)潔干練，不可追求帥氣而以酷裝打扮，切忌過(guò)多的裝飾。 (9)教學(xué)人員 :著裝得體大方，整潔干凈，發(fā)音以普通話(huà)為標(biāo)準(zhǔn)，不著奇裝異服 (10)體育運(yùn)動(dòng)人員 :一般為專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)裝，衣著得體大方，款式新穎多樣。 在各種正式場(chǎng)合，注重個(gè)人著裝的人能體現(xiàn)儀表美，增加交際魅力，給人留下良好的印象。從某種意義上講，一個(gè)人的服飾品位與格調(diào)是其道德情操、審美情趣、受教育程度以及自覺(jué)自律能力的標(biāo)志。 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) 二、舉止得體，應(yīng)答有禮 求職禮儀是大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)始新工作前，最重要也是最需要學(xué)習(xí)的課題。因?yàn)樗P(guān)系到能否順利踏入職場(chǎng)，尋找到一份合適滿(mǎn)意的工作。因此，把握好這一特殊時(shí)段的舉止，用行為舉止去打動(dòng)人、說(shuō)服人，就顯得特別重要了。 參加面試時(shí)，除了熟記自己準(zhǔn)備的資料外，如何把握短短一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)機(jī)，最大限度地利用自己的長(zhǎng)處和樹(shù)立良好的形象，掌握良好的交談技巧也是實(shí)施成功面試的重要因素。面談時(shí)最先遇到的就是何時(shí)到達(dá)面談的地點(diǎn)比較恰當(dāng)。一般來(lái)講，比原定時(shí)間早 510分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)較好。這樣，你有充裕的時(shí)間到洗手間整理一下服裝和面容。如果早到，千萬(wàn)別在接待區(qū)走來(lái)走去，因?yàn)檫@樣會(huì)打擾在公司上班的職員，給人留下無(wú)所事事、沒(méi)有規(guī)矩的壞印象。 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) 進(jìn)入面談會(huì)場(chǎng)，要掌握以下幾點(diǎn)。 (一 )把握進(jìn)屋時(shí)機(jī) 如果沒(méi)有人通知，即使前面一個(gè)人已經(jīng)面試結(jié)束，也應(yīng)該在門(mén)外耐心等待，不要擅自走進(jìn)面試房間。自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再敲門(mén)進(jìn)入，敲兩三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門(mén)時(shí)千萬(wàn)不可敲得太用勁，以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度。聽(tīng)到里面說(shuō)“請(qǐng)進(jìn)”后，要回答“打擾了”，再進(jìn)入房間。開(kāi)門(mén)關(guān)門(mén)盡量要輕，進(jìn)門(mén)后不要用后手隨手將門(mén)關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過(guò)身去正對(duì)著門(mén)，用手輕輕將門(mén)合上?；剡^(guò)身來(lái)將上半身前傾 30176。 左右，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱(chēng)呼一聲“你好”，彬彬有禮而大方得體，不要過(guò)分殷勤、拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓。 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) (二 )專(zhuān)業(yè)化的握手 面試時(shí)，握手是最重要的一種身體語(yǔ)言。專(zhuān)業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的和諧氛圍。你的自信也會(huì)使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。怎樣握手 ?握多長(zhǎng)時(shí)間 ?這些都非常關(guān)鍵。因?yàn)檫@是你與面試官的初次見(jiàn)面，這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開(kāi)始，不少企業(yè)把握手作為考察一個(gè)應(yīng)聘者是否專(zhuān)業(yè)、自信的依據(jù)。 握手時(shí)長(zhǎng)時(shí)間地拖住面試官的手，偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動(dòng)作說(shuō)明你過(guò)于緊張，而面試時(shí)太緊張表示你無(wú)法勝任這項(xiàng)工作 。輕觸式握手顯示你很害怕而且缺乏信心，你在面試官面前應(yīng)表現(xiàn)出你是個(gè)能干的、善于與人相處的職業(yè)者 。遠(yuǎn)距離在對(duì)方還沒(méi)伸手之前，就伸長(zhǎng)手臂去夠面試官的手，表示你太緊張和害怕，面試者會(huì)認(rèn)為你不喜歡或者不信任他們。 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) (三 )入座的講究 進(jìn)入面試室后，在沒(méi)有聽(tīng)到“請(qǐng)坐”之前，絕對(duì)不可以坐下，等考官告訴你“請(qǐng)坐”時(shí)才可坐下，坐下時(shí)應(yīng)道聲“謝謝”。良好的坐姿是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一。坐椅子時(shí)最好坐滿(mǎn) 2/3，上身挺直，這樣顯得精神抖擻 。保持輕松自如的姿勢(shì)，身體要略向前傾不要弓著腰，也不要把腰挺得很直，這樣反倒給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直，并攏雙膝，把手自然的放在上面。 有兩種坐姿不可取 :一是緊貼著椅背坐，顯得太放松 。二是只坐在椅邊，顯得太緊張這兩種坐法，都不利于面試的進(jìn)行。要表現(xiàn)出精力和熱忱，松懈的姿勢(shì)會(huì)讓人感到你疲憊不堪或漫不經(jīng)心。切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng)，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或加些玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，容易給別人一種輕浮傲慢，有失莊重的印象。 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) (四 )自我介紹的分寸 個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楸娝苤摹笆滓蛐?yīng)”的影響，這 2 ~3分鐘的自我介紹，將是你所有工作成績(jī)與為人處世的總結(jié)，也是你接下來(lái)面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進(jìn)行提問(wèn)。 有的大學(xué)畢業(yè)生做自我介紹過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，而這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括 :最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的成功的事，主要的成就等，要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理才讓人信服。 其實(shí)，考官要求大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行自我介紹有幾層含義 :一是通過(guò)自我介紹，可以基本了解你的口頭表達(dá)、溝通等能力 。二是他也可以基本判斷你是否了解該職位的要求，就像我們所知道的，你的自我介紹是要與他們的職位需求相契合的， 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) 如果你連你未來(lái)工作的主要方向都不知道，那你自我描述時(shí)往往就是表述他們不感興趣的東西 。三是他們也可以通過(guò)這個(gè)來(lái)判斷你是否誠(chéng)實(shí)，求職者有可能會(huì)在簡(jiǎn)歷或者應(yīng)聘表上做手腳，但臨場(chǎng)的口頭表述往往更趨真實(shí)性。 自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn) :第一，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦?。第二，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述 。第三，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi) 。第四，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開(kāi)。要注意語(yǔ)言邏輯，介紹時(shí)應(yīng)層次分明、重點(diǎn)突出，使自己的優(yōu)勢(shì)很自然地逐步顯露 。第五，盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對(duì)方難以聽(tīng)懂。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴對(duì)方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。 求職中的基本禮儀 下一頁(yè) 返回 上一頁(yè) (五 )回答問(wèn)題的禮節(jié)。案例 :一次公司面試中，一位男青年進(jìn)入面試辦公室，不到三分鐘主考官就對(duì)他說(shuō) :“ 謝