【文章內(nèi)容簡介】 （ 二 ） 、基本原則 為勞動保護用品。各種勞動用品是保護礦工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應與生產(chǎn)福利待遇分開。 。凡屬于保護職工安全與健 康的必須按規(guī)定發(fā)放。 ，結(jié)合我礦實際，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。 ，并按規(guī)定配戴使用。 （ 三 ） 、職責 。 用情況。 （ 四 ） 、管理辦法 ，確保發(fā)放標準符合實際要求。 、不同勞動條件發(fā)放勞保用品，并設置臺 14 帳。 準一經(jīng)批準后，全體礦工原則上不得額外領取勞保用品。如有領用的，按勞保用品的實際價格，由領用人承擔。特殊情況，必須持有生產(chǎn)技術部領導批準的領料單才能領用。 。 ，每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。 ，職工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確配備使用。 （如防塵面具，防塵口罩，安全帶，安全帽等）各使用部門需放在勞保用品專用柜，要指定專人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時安全使 用。 ，不得人為擴大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標準。特殊作業(yè)工種的防護用品要嚴格按照《特種勞動保護用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。 15 七、 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 煤礦企業(yè)應當實施由專人負責的作業(yè)場所職業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，監(jiān)測人員應當經(jīng)資質(zhì)認證合格的培訓機構(gòu)培訓，持證上崗。 本礦尚 不具備監(jiān)測能力的項目，委托 上饒市煤礦安全技術服務中心 進行監(jiān)測。 加強煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常管理，堅持濕式打眼，噴出碴沖洗巖幫，噴霧除塵，煤塵注水，使用水炮泥以及個體佩戴防 塵口罩等。 煤礦企業(yè)應當每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、評價。監(jiān)測、評價由取得相應資質(zhì)的技術支撐機構(gòu)進行。監(jiān)測、評價報告交煤礦企業(yè)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。煤礦企業(yè)應當及時向作業(yè)人員公布監(jiān)測、評價結(jié)果，并報煤礦安全監(jiān)察分局。 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時要采取有力措施進行處理。 16 八、 職業(yè)安全健康監(jiān)護管理制度 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，結(jié)合本礦實際，制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。 建 立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。 組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應當視同正常出勤。 按照有關保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點，依法保護婦女的合法權益。 不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。 不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的 健康損害的職工，應及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。具體包括： (1)上崗前職業(yè)性健康檢查：對準備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，受檢率確保 100%。 (2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查：對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次，受檢率達 100%。 (3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學性有害因素（放炮工、采掘 17 工、電氣焊等）的勞動者每兩年檢查一次，對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次，受檢率達 100%。 (4)對脫 離粉塵作業(yè)及其它 有毒有害作業(yè)的工人要進行離崗前健康檢查，受檢率確保 100%。 勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用，由礦承擔。 本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。 及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果，將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權查閱、復印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。 建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案，并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。 18 九、 職業(yè)危害申報制度 （ 一 ） 、及時、如實向煤監(jiān)分局申報職業(yè)危害，同時抄報某縣煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。 （ 二 ） 、如實填寫《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關材料。 ； 、濃度或強度情況； ； ； 、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 （ 三 ） 、煤礦職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種形式。紙質(zhì)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》應加蓋公章并由主管礦長簽字，連同有關資料一并上報。 （ 四 ） 、職業(yè)危害申報為每年申報一次，于每年 3 月 31 日前完成上一年度申報工作。 （ 五 ） 、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報。 （ 六 ） 、遇因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化時，應在技術、工業(yè)或者材料變化之日起 15 日內(nèi)進行申報。 （ 七 ） 、煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15 內(nèi)及時進行申報。 （ 八 ） 、在申報過程中凡因個人工作失誤造成申報材料不準確，瞞報、漏報、遲報以 及泄漏商業(yè)技術秘密給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的追究相關責任人責任。 19 十、 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 （ 一 ） 、對接觸塵、毒等職業(yè)危害作業(yè)的員工按照《 職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范 》 的要求及時進行職業(yè)健康監(jiān)護檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗及退休前等職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。 （ 二 ） 、工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。 （ 三 ） 、對疑似職業(yè)病人及時按照要求，由安監(jiān)處和經(jīng)營管理 部工資提供職業(yè)接觸史、現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況、健康檢查資料等，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門定期進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。 （ 四 ） 、對已確診的職業(yè)病人及時調(diào)離有害作業(yè)場所并進行工傷認定和勞動能力鑒定，職業(yè)病人每年進行復查（包括功能致殘鑒定）一次，按照國家相關文件規(guī)定落實工傷待遇并定期安排康復療養(yǎng)治療。 20 十一、 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 根據(jù)財政部、歸家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局文件（財建〔 2020〕119 號）和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為保障高莊職業(yè)病危害 防治工作的開展，落實上級關于安全投入資 金管理、使用等一系列有關文件規(guī)定，對職業(yè)病危害防治工作資金的使用、實施、實行全過程、系統(tǒng)化管理，確保資金專款專用，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。 （ 一 ） 、資金來源、管理及適用范圍 ：在安全生產(chǎn)費用中列支。 ：本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金管理使用的全部過程，高莊礦有關領導及有關單位按本管理制度實施、執(zhí)行。 ： （ 1）礦井主要通風設備的更新改造支出； （ 2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出； （ 3）完善和改造礦井綜合防治煤塵支出； （ 4）完善和改造礦井防 滅火支出； （ 5）完善和改造礦井防治水支出； （ 6）完善和改造礦井頂板管理支出； （ 7）完善和改造礦井機電設備安全防護設備設施支