創(chuàng)意組織-頭腦風暴(編輯修改稿)
2025-06-17 23:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 告。 （ 7）自由暢想。思維越狂放，構想越新奇越好。有時看似荒唐的設想，卻是打開創(chuàng)意大門的鑰匙。 （ 8）多多益善。新設想越多越好，設想越多，可行辦法出現(xiàn)的概率就越大。 （ 9）借題發(fā)揮?？梢岳盟讼敕?，提出更新、更奇、更妙的構想。 頭腦風暴法會議的經(jīng)驗 （ 1）討論題的確定很重要。要具體、明確，不宜過大或過小，也不宜限制性太強；題目宜專一，不要同時將兩個或兩個以上問題混淆討論；會議之始，主持人可先提出簡單問題作演習；會議題目應著眼于能收集大量的設想。 （ 2）會議要很有節(jié)奏，巧妙運用“行一?！钡募记桑?3分鐘提出設想， 5分鐘進行考慮，再 3分鐘提出設想反復交替，形成良好高效的節(jié)奏。 （ 3）按順序“一個接一個”輪流發(fā)表構想。如輪到的人當時元新構想，可以跳到下一個。在如此循環(huán)下，新想法便一一出現(xiàn)。 （ 4）會上不允許私下交談，以免干擾別人的思維活動。 （ 5）參加會議的人員應定期輪換，應有不同部門、不同領域的人參加，以便集思廣益。 （ 6）參加會議者應有男有女，以額外增強競爭意識和好勝心。 （ 7）領導或權威在場，常常不利于與會者“自由”地提出設想。只有在充分民主氣氛形成的局面下，才宜于領導或權威參加。 （ 8）為使會議氣氛輕松自然，自由愉快，可先熱身活動一番：比如說說笑話、吃東西、猜個謎語、聽段音樂等。 （ 9）主持人應按每條設想提出的順序編出順序號，以隨時掌握提出設想的數(shù)量，并提出一些數(shù)量指標，鼓勵多提新設想。 （ 10）會后要及時歸納分類，再組織一次小組會評價和篩選，以形成最佳的創(chuàng)意。在頭腦風暴會上，只要遵循上述四項原則和運用上述十條訣竅，就會發(fā)揮集思廣益的奇效，使每個人的獨到創(chuàng)意不受壓抑，還可惜鑒別人的智慧，激勵自己的想象和靈感，產(chǎn)生更多更新的創(chuàng)意。所以，要比單獨思考更易得到數(shù)量眾多的有價值的新主意、新構想。 一般說來，一次頭腦風暴會可得數(shù)十以至幾百條新設想。 635法 ? 該法規(guī)定：每次會議 6個人，每個人在 5分鐘內(nèi)在設想卡片上寫出 3個設想，故又稱為 “ 635法 ” 。會議之始，由主持人宣布議題，即創(chuàng)意設想的目標，并對與會者的疑問作出解釋。然后發(fā)給每人幾張卡片，在每張設想卡片上標有 1 2 3編號，在兩個設想之間要留有一定的空隙，可讓其他人填寫新的設想，字跡必須清楚。在第一個 5分鐘內(nèi)，每人針對議題在卡片上寫上 3個設想，然后傳給右鄰者。這樣，半小時內(nèi)可以傳 6次，一共可以產(chǎn)生 108個設想
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