【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理由和目標(biāo)） 為加強(qiáng)公司對(duì)費(fèi)用的管理和控制，使日常開(kāi)支的各種費(fèi)用納入即定軌道，使各項(xiàng)開(kāi)支合理化、制度化 工作關(guān)系及在部門(mén)組織結(jié)構(gòu)中的位置 公司內(nèi)部關(guān)系 在部門(mén)組織結(jié)構(gòu)中的位置 公司外部關(guān)系 向科長(zhǎng)匯報(bào)工作 與部門(mén)同事合作 與公司各部門(mén)合作 崗位職責(zé) 職責(zé)細(xì)化 （依次列出每項(xiàng)職責(zé)） 負(fù)責(zé)程度 工作標(biāo)準(zhǔn) （盡量量化） 全責(zé) 支持 核 定備用金 根據(jù)工作任務(wù)、征求職能部門(mén)意見(jiàn)核定備用金標(biāo)準(zhǔn) √ 合理性 經(jīng)常核對(duì)個(gè)人欠款，督促借款人員及時(shí)歸還借款 √ 及時(shí)性，合理性 開(kāi)據(jù)收據(jù) 為收各種押金及個(gè)人歸還借款開(kāi)據(jù)收據(jù) √ 及時(shí)性，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 審核票據(jù) 審票據(jù)的真實(shí)性、合理性 √ 收到票據(jù)后 5個(gè)工作日內(nèi)完成，數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，票據(jù)合法性 審票據(jù)的合法性、完整性 √ 審票據(jù)的過(guò)程中與報(bào)賬人及領(lǐng)導(dǎo)溝通 √ 根據(jù)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行 核算 √ 審核票據(jù)的金額 √ 賬務(wù)處理 根據(jù)開(kāi)據(jù)收據(jù)賬務(wù)處理 √ 及時(shí)性，準(zhǔn)確性，合規(guī)性 審核后的票據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理 √ 制作憑證歸檔 √ 數(shù)據(jù)填報(bào) 填資金預(yù)算表 √ 每天更新一次 填國(guó)內(nèi)售銷(xiāo)部費(fèi)用表 √ 每月更新一次 其他應(yīng)收款賬齡分析 √ 每月更新一次，在結(jié)賬前完成 出差人員出差天數(shù)登記表 √ 每天更新一次 盤(pán)存現(xiàn)金 監(jiān)督現(xiàn)金庫(kù)存 的合理性，每天配合現(xiàn)金出納核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，保證賬賬相符，賬實(shí)相符 √ 每天一次 處理電子審批 處理借款及報(bào)賬電子審批單 √ 及時(shí)性 工作權(quán)限 對(duì)公司出差人員報(bào)帳的費(fèi)用有審核權(quán) 對(duì)沒(méi)有履行審批手續(xù)或不符合有關(guān)規(guī)定的開(kāi)支有拒絕權(quán) 任職資格與任職要求 基本知識(shí) 了解公司的發(fā)展歷史與企業(yè)文化； 了解公司各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)； 了解公司的規(guī)章制度； 了解本部門(mén)的工作流程與工作目標(biāo) 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 掌握預(yù)算會(huì)計(jì)、 掌握內(nèi)控制度、 掌握財(cái)務(wù)管理及財(cái)經(jīng)法規(guī)等方面知識(shí) 基本技能 能夠熟練操作計(jì)算機(jī) 能夠熟練應(yīng)用 EXCEL、 WORD與 ERP等辦公軟件 專(zhuān)業(yè)技能 思想觀(guān)念要端正，要愛(ài)崗敬業(yè) 遵守行業(yè)規(guī)則，規(guī)范作業(yè) 能熟練的運(yùn)有財(cái)務(wù)軟件做賬務(wù)處理 任職要求 必備條件 期望條件 生理要求 25歲以上；性別不限 30歲以上，氣質(zhì)良好 專(zhuān)業(yè)要求 財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 財(cái)務(wù)管理，了解稅法知識(shí) 學(xué)歷要求 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 統(tǒng)招大專(zhuān)及大專(zhuān)以上 經(jīng)驗(yàn)要求 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2年工作經(jīng)驗(yàn)、 1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與職位經(jīng)驗(yàn) 技能要求 具有一定的 交際能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力 會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具有的最基本和必要的職業(yè)素質(zhì) 健康要求 符合公司員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn) 符合體檢正常標(biāo)準(zhǔn)范圍 特殊技能 認(rèn)真，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng) 能堅(jiān)持原則，做事要認(rèn)真，細(xì)心 必要的培訓(xùn)要求 課程名稱(chēng)（學(xué)時(shí)） 入職培訓(xùn)（ 4學(xué)時(shí)）、 財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)（ 2學(xué)時(shí)）、 相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)（ 6學(xué)時(shí)）、 崗位工作流程與職責(zé)培訓(xùn)（ 1學(xué)時(shí)） 其 它 條 件 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、電話(huà)、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra網(wǎng)絡(luò)、文件柜 工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境 工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，有時(shí)加班 所需記錄文檔 臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表 簽字確認(rèn) 任職者簽字： 簽字時(shí)間： 直接領(lǐng)導(dǎo)簽字： 簽字時(shí)間： 財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)簽字： 簽字時(shí)間： 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào)： PNCWGL 崗位名稱(chēng) 稅務(wù)會(huì)計(jì) 所在部門(mén) 財(cái)務(wù)科 直接上級(jí) 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng) 直接下級(jí) 無(wú) 所轄人員 無(wú) 崗位定員 1人 崗位設(shè)置目的（崗位存在的理由和目標(biāo)） 為了滿(mǎn)足公司財(cái)務(wù)核算的復(fù)核需求、涉稅需求，正確核算各項(xiàng)稅款，并協(xié)調(diào)和保持與稅務(wù)部門(mén)良好合作關(guān)系 工作關(guān)系及在部門(mén)組織結(jié)構(gòu)中的位置 公司內(nèi)部關(guān)系 在部門(mén)組織結(jié)構(gòu)中的位置 公司外部關(guān)系 向科長(zhǎng)匯報(bào)工作 與部門(mén)同事合作 與公司各部門(mén)合作 國(guó)稅局 地稅局 統(tǒng)計(jì)局 財(cái)政局 崗位職責(zé) 職責(zé)細(xì)化 （依次列出每項(xiàng)職責(zé)） 負(fù)責(zé)程度 工作標(biāo)準(zhǔn) （盡量量化） 全責(zé) 支持 核算各項(xiàng)稅款及申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款 月末根據(jù)各類(lèi)憑證匯總數(shù)據(jù)及各類(lèi)抵扣稅資料和銷(xiāo)貨 憑證、納稅信息，正確匯總、核算各類(lèi)納稅申報(bào)資料 √ 每月 110號(hào)完成工作，做到核算準(zhǔn)確、申報(bào)及時(shí) 編制增值稅納稅申報(bào)表及各類(lèi)附表資料，編制所得稅稅、城建稅、教育費(fèi)附加、車(chē)船稅、土地使用稅、印花稅、個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表 √ 及時(shí)上報(bào)公司各類(lèi)納稅申報(bào)表 √ 如實(shí)上繳公司應(yīng)繳各類(lèi)稅金 √ 各種稅法政策的學(xué)習(xí)宣傳及合理避稅 及時(shí)掌握國(guó)家新頒布的稅收法規(guī)，積極做好稅法政策宣傳。 √ 及時(shí)性 充分利用稅收政策為 公司做好稅收籌劃 √ 幫助其他會(huì)計(jì)及子公司解決有關(guān)稅收、發(fā)票等相關(guān)疑難問(wèn)題 √ 研究不同國(guó)家稅收制度，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況提出國(guó)際稅收籌劃建議 √ 有關(guān)政府部門(mén)報(bào)送數(shù)據(jù) 及時(shí)做好省財(cái)政廳月度財(cái)務(wù)指標(biāo)快報(bào)工作及年度報(bào)告上報(bào)工作 √ 及時(shí)性與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 及時(shí)做好國(guó)家商務(wù)部月度進(jìn)出口企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表 √ 及時(shí)做好市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的填報(bào)工作 √ 及時(shí)做好各商業(yè)銀行所需數(shù)據(jù)的填報(bào)工作 √ 復(fù)核職能 復(fù)核原始憑證是否合法，內(nèi)容記錄是否完整，報(bào)銷(xiāo)手續(xù)是否齊全，審批權(quán)限是否符合規(guī)定金額是否準(zhǔn)確；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)通知有關(guān)人員及時(shí)查找更正。如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充更正，對(duì)仿造、涂改或不合法的憑證應(yīng)拒絕受理，并及時(shí)報(bào)告科長(zhǎng)。 √ 每月 1520號(hào)完成工作，及時(shí)性、準(zhǔn)確性 復(fù)核記帳憑證的日期、編號(hào)、金額、所附原始憑證張數(shù)以及填制是否完整、準(zhǔn)確、手續(xù)齊全。會(huì)計(jì)科目的使用是否正確； √ 復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表之間、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)之間，凡有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字，做到相互一 致。各類(lèi)會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行核對(duì)，保證帳帳相符、帳表相符。 √ 工作權(quán)限 在公司稅收策劃方面，有建議權(quán)；在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)授權(quán)下，代表公司參加國(guó)稅局、地稅局、統(tǒng)計(jì)局外事活動(dòng)權(quán)； 對(duì)不真實(shí)的、不完整、不合法的原始單據(jù)、單證有否決權(quán)；對(duì)各部門(mén)有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)。 任職資格與任職要求 基本知識(shí) 了解公司的規(guī)章制度； 了解《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》； 了解與稅收法律相關(guān)的規(guī)章制度； 了解本部門(mén)的工作流程與工作目標(biāo) 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)； 至少精 通與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的增值稅，所得稅、土地稅、房產(chǎn)稅、城建稅、印花稅、教育附加等稅務(wù)政策。 基本技能 能夠熟練操作計(jì)算機(jī) 能夠熟練應(yīng)用 EXCEL、 WORD與 PPT等辦公軟件 涉及與公司相關(guān)的稅收政策要及時(shí)研究并應(yīng)用 專(zhuān)業(yè)技能 能夠撰寫(xiě)公司涉稅分析方案 能夠撰寫(xiě)每月憑證復(fù)核報(bào)告 能夠時(shí)刻關(guān)注最新稅務(wù)政策及其運(yùn)用； 任職要求 必備條件 期望條件 生理要求 30歲