大調(diào)解方案word版(編輯修改稿)
2025-06-17 10:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系 。 構(gòu)建 “大調(diào)解 ”工作體系。 “大調(diào)解 ”工作的重點和關(guān)鍵在基層，要積極搭建相互銜接配合的 “大調(diào)解 ”工作平臺。 ——鎮(zhèn)成立 “矛盾糾紛大調(diào)解 ”工作領(lǐng)導小組 及其辦公室，同時建立 “矛盾糾紛大調(diào)解 ”協(xié)調(diào)中心（以下簡稱大協(xié)調(diào)中心）。 ——鎮(zhèn) 派出所 、司法所、法庭和村（社區(qū)）均要建立 “調(diào)解室 ”。 ——機關(guān)、學校、企事業(yè)單位、地震災(zāi)區(qū)群眾安置點、社區(qū)服務(wù)站及區(qū)域性組織、行業(yè)性組織，特別是人員比較集中和與人民群眾生產(chǎn) 、生活密切的單位和機構(gòu)，都要建立調(diào)解組織。 “調(diào)解室 ”在同級 “大調(diào)解 ”工作領(lǐng)導小組 和 “大協(xié)調(diào)中心 ”的領(lǐng)導下開展工作，主要負責排查矛盾糾紛、收集掌握工作信息、整合調(diào)解力量、協(xié)調(diào)處理重大矛盾糾紛。 健全 “大調(diào)解 ”工作體系組織網(wǎng)絡(luò)。建立健全縱向覆蓋鎮(zhèn)、村 (社區(qū) )、社（小組）三級，橫向覆蓋各領(lǐng)域各行業(yè)及社會管理各方面的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。加強 “大調(diào)解 ”隊 伍建設(shè)，建立起一支黨政主導、扎根群眾、覆蓋基層和各行業(yè)的專職調(diào)解員、協(xié)助調(diào)解員、特邀調(diào)解員、調(diào)解志愿者和調(diào)解聯(lián)絡(luò)員隊伍。要盡快建立調(diào)解員和調(diào)節(jié)志愿者信息庫，做到資源共享、人員共用。人民調(diào)解員同時兼任維穩(wěn)綜治信息員和社情民意調(diào)查員，全面了解轄區(qū)內(nèi)社會矛盾糾紛。要加強教育、培訓、管理，不斷提高調(diào)解人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 四、 構(gòu)建 “大調(diào)解 ”工作體系的銜接配合機制 。 建立 “大調(diào)解 ”工作體系銜接配合機制的要求。鎮(zhèn)社會治安綜合委員會及辦公室要切實擔負起組織協(xié)調(diào)和指導督促職責，推動 “大調(diào)解 ”工作機制規(guī)范、高效運行 。各部門及各調(diào)解組要按照職責分工，認真做好矛盾糾紛調(diào)處工作。在本鎮(zhèn)大力推進社（小組）、村（社）、鎮(zhèn)三級逐級調(diào)解的 “三三調(diào)解制 ”。大力實施訴前分流，建立層次分明的 “三大調(diào)解 ”梯次防范網(wǎng)絡(luò)，盡力避免矛盾糾紛未經(jīng)人民調(diào)解進入行政裁決和司法渠道，未經(jīng)行政調(diào)解進入訴訟和上訪渠道，未經(jīng)立案前調(diào)解進入訴訟環(huán)節(jié)，最大限度將糾紛化解在訴訟之前。定期召開會議，研究部署相關(guān)工作，健全矛盾糾紛定期排查研判和綜合調(diào)處機制，建立健全工作臺帳。 ——對調(diào)解不
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