【文章內(nèi)容簡介】 司規(guī)定并實施的各項制度 ： □ 貨架管理目標(biāo)達(dá)標(biāo) □ 收貨管理目標(biāo)達(dá)標(biāo) □ 發(fā)貨管理目標(biāo)達(dá)標(biāo) □ 材料保管管理目標(biāo)達(dá)標(biāo) □ 材料結(jié)存管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)，稽查小組未找到差異 臺帳 /看板 /實物三者一致 □ 安全從事作業(yè)，本月無工傷事故， 本月無違紀(jì)處罰； □ 每日聽從管理安排，不與管理對抗，工作效率高，能保質(zhì)保量按時完成管理安排的各項任務(wù)； □ 每日精神狀況佳，工作賣力，不怕 臟和苦； □ 好學(xué)上進(jìn)，團(tuán)結(jié)周圍同事，樂于幫助他人，并禮貌文明； □ 認(rèn)同公司文化和經(jīng)營理念，熱情對待和幫助公司的客戶，并以公司的信譽(yù)和榮譽(yù)為本在客戶面前樹立榕超人的形象。 總經(jīng)理審批 總經(jīng)理助理審核 部門主管評定 （樣板） 優(yōu)秀開機(jī)師傅競選評定表 部門 姓名 該工作人員于 2021 年 月份通過自身努力，在本部門 開機(jī)師傅 群體當(dāng)中脫穎而出，并通過跟蹤考查，符合本司優(yōu)秀 師傅 競選各項條件（ 符合以下條款對應(yīng)打“√”）該月獎金 元，特此鼓勵 ！ ： □ 每日準(zhǔn)時到崗，不串崗 和做與工作無關(guān)的事，不早退遲到，本月全勤； 每日遵守公司規(guī)定并實施的各項制度： □ 每日工作量 管理 目標(biāo)達(dá)標(biāo) □ 每日機(jī)器設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)管理 目標(biāo)達(dá)標(biāo) □ 每日產(chǎn)品質(zhì)量管理 目標(biāo)達(dá)標(biāo) □ 每日工具保管 管理目標(biāo)達(dá)標(biāo) □ 每日生產(chǎn)損耗管理目標(biāo)達(dá)標(biāo) 19 □ 安全從事作業(yè)，本月無工傷事故，本月無違紀(jì)處罰； □ 每日聽從管理安排，不與管理對抗，工作效率高，能保質(zhì)保量按時完成管理安排的各項任務(wù)； □ 每日精神狀況佳，工作賣力，不怕臟和苦； □ 好學(xué)上進(jìn)，團(tuán)結(jié)周圍同事，樂于幫助他人，并禮貌文明； □ 認(rèn)同公司文化和經(jīng)營理念，熱情對待和幫助公司的客戶，并以公司的信譽(yù)和榮譽(yù) 為本在客戶面前樹立榕超人的形象。 □ 有主動教新人學(xué)習(xí)開機(jī)要領(lǐng)，并計劃 1個月能帶出 1個徒弟的目標(biāo)。 （成功帶出徒弟能獨立操作機(jī)臺者，公司將依據(jù)徒弟能力情況給開機(jī)師傅額外獎勵 — 限夾心瓦車間機(jī)臺作業(yè)） 總經(jīng)理審批 總經(jīng)理助理審核 部門主管評定 (主管 /副主管 ))競選評定表（樣板） 優(yōu)秀車間管理競選評定表 部門 姓名 該車間管理 于 2021 年 月份通過自身努力，在本公司車間管理 群體當(dāng)中脫穎而出，并通過跟蹤考查，符合本司優(yōu)秀 車間管理 競選各項條件（ 符合以下條款對應(yīng)打“√”） 該月 獎金 元，特此鼓勵 ！ ： □ 每日準(zhǔn)時到崗，不串崗和做與工作無關(guān)的事，不早退遲到，本月全勤； 每日 嚴(yán)格遵守公司規(guī)定 各項制度 ,并領(lǐng)導(dǎo)屬下達(dá)成如下管理目標(biāo) ： □ 各項工作能在英明領(lǐng)導(dǎo)下開展順利 ,并且執(zhí)行力強(qiáng)效率高； □ 自管車間的材料嚴(yán)格按照公司規(guī)劃和布局，整體效果直觀整齊整潔； □ 自管車間的各項材料品名 /規(guī)格 /數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)成公司規(guī)定的 100%目標(biāo)要求； □ 善于思考，改進(jìn)工作方法，確保所管屬下操作簡單，無工作失誤現(xiàn)象； □ 每月所管部門人員無違紀(jì)處罰案例，能塑造一個嚴(yán)謹(jǐn)高效的團(tuán)隊在公司樹立榜樣； □ 每日隨時檢查跟進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全 作業(yè)， 杜絕隱患，能確保 本月無工傷事故 管理目標(biāo)為 0次； □ 每日跟進(jìn)檢查工作各環(huán)節(jié)，杜絕無端浪費行為，發(fā)現(xiàn)浪費敢于大膽制止，能樹立“開源節(jié)流，節(jié)約成本”的管理理念； □ 每日精神狀況佳，工作賣力，不怕臟和苦 ，對所管屬下有積極的影響力 ； □ 以“行態(tài)”“語態(tài)”“心態(tài)”感染同事，影響屬下，并且處事公平公正，有良好的口碑 ； □ 認(rèn)同公司文化和經(jīng)營理念，熱情 主動 對待和幫助公司的客戶，并以公司的信譽(yù)和榮譽(yù)為本 ， 在客戶面前樹立榕超人的形象。 總經(jīng)理審批 總經(jīng)理助理審核 七 .各崗位的職責(zé)和權(quán)限 管理目標(biāo) 職務(wù) 車間主管 20 工作職責(zé) ： 實施自管部門整體事務(wù)的全局掌控，做好跨部門工作協(xié)調(diào)，確保工作順利開展： ■ 嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 ，服從公司總經(jīng)辦管理和領(lǐng)導(dǎo) ； ■ 負(fù)責(zé)自管部門人員組織和調(diào)配及工作安排，確保每日按時完成公司規(guī)定的任務(wù)； ■ 負(fù)責(zé)自管部門人員 組織 培訓(xùn) （作業(yè)流程和工作技能） 和考核 （業(yè)績成果） ，確保各崗位 工作技能持續(xù)上升； ■ 負(fù)責(zé)自管部門作業(yè)方法改進(jìn)和研究，確保各崗位工作失誤頻次不斷減少，并工作效率最大化； ■ 負(fù)責(zé)自管部門人員的違紀(jì)處罰申報； ■ 負(fù)責(zé)自管部門優(yōu)秀人員的按公司規(guī)定額度競選申報； ■ 負(fù)責(zé)自管部門人員 出 勤 狀況管控 和請假批示 ，并督促 請假人員及時提交到行政部； ■ 負(fù)責(zé)自管部門單據(jù)和文件審核簽署，確保嚴(yán)格按公司規(guī)定事項執(zhí)行落實； ■ 負(fù)責(zé)自管部門單據(jù) /文件 /工具 /儀器 /設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)保管工作落實； ■ 負(fù)責(zé) 自管部門材料品名 /規(guī)格 /數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率 有效管控，確保滿足公司規(guī)定的管理目標(biāo)； ■ 負(fù)責(zé)自管部門現(xiàn)場衛(wèi)生和人員工作紀(jì)律跟進(jìn)落實； ■ 負(fù)責(zé)自管部門耗材（勞保用品 /辦公用品 /包裝材料 /等其他）成本控制； ■ 負(fù)責(zé)自管部門貨品請購和調(diào)度申報； ■ 負(fù)責(zé)自管部門區(qū)域車輛梳理協(xié)調(diào)，確保不堵塞，并工作進(jìn)展有序； ■ 負(fù)責(zé)自管部門安全隱患預(yù)防和管理，確保工傷事故 0次 /月發(fā)生； ■ 負(fù)責(zé)自管部門各項例會主持，并按公司規(guī)定格式記錄提交給總經(jīng)辦審查； ■ 負(fù)責(zé)自管部門 周計劃擬訂，并按時提交給總經(jīng)辦 審查 ； ■ 負(fù)責(zé)自管部門 月度工作總結(jié)報告（按格式做），并按時提交給總經(jīng)辦審查； ■ 遵守公司的保密制度，以公司的利益為己任； ■ 熱情對待公司客戶及相關(guān)的人，舉止文明禮貌，樂于幫助客戶解決問題，塑造以“信譽(yù)和榮譽(yù)”為本榕超人良好形象； ■ 按時參加公司規(guī)定的例會和培訓(xùn)，確保不能無故請假遲到或缺席； ■ 按時保質(zhì)保量完成公司交托其他事務(wù)。 工作權(quán)限 ： ★自管部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán) /指揮權(quán) /培訓(xùn)權(quán) /任意調(diào)配權(quán) /監(jiān)督權(quán) /違紀(jì)處罰權(quán) /業(yè)績 考核權(quán) /職責(zé)范圍單據(jù)和文件簽署審核權(quán) /屬下晉升獎勵和罷免建議權(quán) /工作能力提升晉升權(quán) /工作業(yè)績獎勵權(quán) 職務(wù) 車間副主管 21 工作職責(zé)： 協(xié)助主管進(jìn)行自管部門整體事務(wù)的全局掌控， 服從主管領(lǐng)導(dǎo)，做好主管的助手和參謀，直接對主管負(fù)責(zé)；主管請假或者休假 其他原因不在崗位時 替代其職務(wù)， 做好跨部門工作協(xié)調(diào)，確保工作順利開展 ，并履行主管如下職責(zé) ： ■ 嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從公司總經(jīng)辦管理和領(lǐng)導(dǎo)； ■ 負(fù)責(zé)自管部門人員組織和調(diào)配及工作安排，確保每日按時完成公司規(guī)定的任務(wù)； ■ 負(fù)責(zé)自管部門人員組織培訓(xùn)（作業(yè)流程和 工作技能）和考核（業(yè)績成果），確保各崗位工作技能持續(xù)上升； ■ 負(fù)責(zé)自管部門作業(yè)方法改進(jìn)和研究，確保各崗位工作失誤頻次不斷減少，并工作效率最大化； ■ 負(fù)責(zé)自管部門人員的違紀(jì)處罰申報； ■ 負(fù)責(zé)自管部門優(yōu)秀人員的按公司規(guī)定額度競選申報； ■ 負(fù)責(zé)自管部門人員出勤狀況管控和請假批示，并督促請假人員及時提交到行政部； ■ 負(fù)責(zé)自管部門單據(jù)和文件審核簽署，確保嚴(yán)格按公司規(guī)定事項執(zhí)行落實； ■ 負(fù)責(zé)自管部門單據(jù) /文件 /工具 /儀器 /設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)保管工作落實； ■ 負(fù)責(zé)自管部門材料品名 /規(guī)格 /數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率有效管控，確保滿足公司規(guī)定的管理目標(biāo)； ■ 負(fù)責(zé) 自管部門現(xiàn)場衛(wèi)生和人員工作紀(jì)律跟進(jìn)落實； ■ 負(fù)責(zé)自管部門耗材（勞保用品 /辦公用品 /包裝材料 /等其他）成本控制； ■ 負(fù)責(zé)自管部門貨品請購和調(diào)度申報； ■ 負(fù)責(zé)自管部門區(qū)域車輛梳理協(xié)調(diào)，確保不堵塞，并工作進(jìn)展有序； ■ 負(fù)責(zé)自管部門安全隱患預(yù)防和管理，確保工傷事故 0次 /月發(fā)生； ■ 負(fù)責(zé)自管部門各項例會主持，并按公司規(guī)定格式記錄提交給總經(jīng)辦審查； ■ 負(fù)責(zé)自管部門周計劃擬訂，并按時提交給總經(jīng)辦審查； ■ 負(fù)責(zé)自管部門月度工作總結(jié)報告（按格式做），并按時提交給總經(jīng)辦審查； ■ 遵守公司的保密制度，以公司的利益為己任； ■ 熱情對待公司客戶及相關(guān) 的人，舉止文明禮貌，樂于幫助客戶解決問題，塑造以“信譽(yù)和榮譽(yù)”為本榕超人良好形象； ■ 按時參加公司規(guī)定的例會和培訓(xùn)，確保不能無故請假遲到或缺席； ■ 按時保質(zhì)保量完成公司交托其他事務(wù)。 工作權(quán)限 ： ★ 行使主管替代 自管部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán) /指揮權(quán) /培訓(xùn)權(quán) /任意調(diào)配權(quán) /監(jiān)督權(quán) /違紀(jì)處罰權(quán)/業(yè)績考核權(quán) /職責(zé)范圍單據(jù)和文件簽署審核權(quán) /屬下晉升獎勵和罷免建議權(quán) /工作能力提升晉升權(quán) /工作業(yè)績獎勵權(quán) 職務(wù) 貨架責(zé)任倉管 工作職責(zé)： 22 嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從直屬主管和 副主管的 領(lǐng)導(dǎo) （主管在職時服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)） ； ■ 負(fù)責(zé) 主管和副主管 調(diào)配及工作安排，確保每日按時完成公司規(guī)定的任務(wù)； ■ 負(fù)責(zé)自管貨架材料整理工作，確保符合貨架管理目標(biāo) ； ■ 負(fù)責(zé)自管貨架材料收貨工作（量多時主管和副主管會組織安排其他倉管從旁協(xié)助），確保符合收貨管理目標(biāo) ； ■ 負(fù)責(zé)自管貨架材料發(fā)貨工作，確保符合發(fā)貨管理目標(biāo) ； ■ 負(fù)責(zé)自管貨架材料保管工作，確保符合材料保管管理目標(biāo) ； ■ 負(fù)責(zé)自 管貨架材料結(jié)存盤點工作，確保材料 /品名 /規(guī)格 /數(shù)量準(zhǔn)確率達(dá)成 100%管理目標(biāo) ； ■ 負(fù)責(zé)自管貨架材料臺帳 /看板刷新，確保材料實物 /臺帳 /看板三者架位數(shù)據(jù)保持一致性 ； ■ 負(fù)責(zé)自管貨架相關(guān)帳目接受稽查小 組核查，出現(xiàn)誤差及時查找原因 ； ■ 負(fù)責(zé) 自管貨架或主管和副主管劃分區(qū)域的衛(wèi)生清潔 ； ■ 負(fù)責(zé)自管貨架材料調(diào)貨量向主管和副主管反饋提報，確保次日客戶要貨不耽誤進(jìn)度 ； ■ 負(fù)責(zé)自管單據(jù)和帳薄整理保存，做到分類整理保存，不遺漏缺失，查找快捷方便 ； ■ 負(fù)責(zé)自管貨架帳務(wù)，配合電腦做帳員對帳或查找誤差原因 ； ■ 負(fù)責(zé)聽從主管和副主管，對 安全隱患預(yù)防和管理，確保工傷事故 0次 /月發(fā)生； ■ 負(fù)責(zé)自管部門各項例會主持參與，并積極發(fā)言建議，確保不缺席遲到早退或一直保持沉默 ； ■ 負(fù)責(zé) 遵守公司的保密制度，以公司的利益為己任； ■ 熱情對待公司客戶及相關(guān)的人， 舉止文明禮貌，樂于幫助客戶解決問題，塑造以“信譽(yù)和榮譽(yù)”為本榕超人良好形象； ■ 按時參加公司規(guī)定的例會和培訓(xùn)，確保不能無故請假遲到或缺席； ■ 按時保質(zhì)保量完成主管 /副主管 /公司領(lǐng)導(dǎo) 交托其他事務(wù)。 工作權(quán)限 ： ★ 自管貨架管控權(quán) /相關(guān)違紀(jì)人員檢舉權(quán) /直屬管理處事不公 申訴權(quán) /工作能力提升晉升權(quán) /工作業(yè)績獎勵權(quán) 職務(wù) 開機(jī)師傅 工作職責(zé)： 23 嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從直屬主管和副主管的領(lǐng)導(dǎo)（主管在職時服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)）； ■ 負(fù)責(zé)主管和副主管調(diào)配及工作安排，確保每日按時完成公司規(guī)定的任務(wù)； ■ 負(fù)責(zé) 自管 機(jī)臺的維護(hù)保養(yǎng)，確保機(jī)臺工作作業(yè)正?；?； ■ 負(fù)責(zé)自管 機(jī)臺常見故障記錄，并努力加強(qiáng)崗位技能提升，確保能排除和維修機(jī)臺常見故障問題 ； ■ 負(fù)責(zé)自管 機(jī)臺和配件及工具進(jìn)行定位統(tǒng)一保管，確保拿取快捷 方便，并保證不遺失 ； ■ 負(fù)責(zé)自管 機(jī)臺生產(chǎn)的貨品質(zhì)量把控，確保符合公司和客戶要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，杜絕因質(zhì)量問題發(fā)給客戶導(dǎo)致投訴或退貨事件 ； ■ 負(fù)責(zé)自管 機(jī)臺 或主管和副主管劃分區(qū)域的衛(wèi)生清潔 工作落實 ； ■ 負(fù)責(zé)自管 機(jī)臺生產(chǎn)量登記，確保品名 /規(guī)格 /數(shù)據(jù)都 100%準(zhǔn)確 ； ■ 負(fù)責(zé)自管單據(jù)和帳薄整理保存，做到分類整理保存，不遺漏缺失，查找快捷方便； ■ 負(fù) 責(zé)聽從主管和副主管，對安全隱患預(yù)防和管理